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三義廠-品管分析員
月薪 38000~55000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.產品分析、儀器操作。 5.無經驗可,一對一教學。展開 -
驗證專員 K5
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.執行水質領域(如TSD,SS,COD)及高分子材料物化性質檢測分析。 2.試驗標準規範研讀與產品試驗、評估、規劃、執行及開發。 3.實驗室檢測業務相關作業(含樣品前處理裁切與製備加工作業)。 4.實驗室檢測設備操作及基本維護保養管理。 5.其他主管交辦事項。展開 -
美妝研發企劃專員(R&D × 產品開發)
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色,需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣,而是能在理解客戶需求後,主動思考: •配方架構如何設計,才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據,持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程,是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣,喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣,會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才,隨著專業累積,可依能力發展為: 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃,逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍:33,000 ~ 38,000 元(依學經歷與能力核定) •設有季考核與季獎金制度,作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者,具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成,願意培養核心研發人才展開 -
分析工程師 J1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 無工作經驗1.高分子檢測分析。 2.技術文件撰寫。 3.實驗室管理。 4.案件接洽。 5.環境維護。 6.其他主管交辦事項。 -
實驗室分析工程師 J2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.高分子材料各性質檢測分析。 2.實驗室5S整潔維護。 3.實驗接洽規劃與執行。 4.技術文件撰寫(SOP、UMR等等)。 5.其他主管交辦事項。 * 面試時將有英文及邏輯測驗筆試,若有英文相關證書請先提供。 * 面試時需準備自我介紹簡報。展開 -
實驗/化驗師
月薪 37000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.電子級產品超微量分析。 2.化學分析與儀器分析。 3.儀器校正與保養。 4.實驗室相關設備維護。 5.化學檢測儀器操作、實驗室設備操作。 6.有ICP-MS實務經驗者佳。展開 -
【技術專案類】醫療開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 熟悉影像醫療器材相關研發設計者,主要負責合作開發專案/計畫執行 2. 協助RD/Sales了解醫師需求並提出新產品設計。 3. 醫材設計開發驗証作業評估及執行。 4. 醫材標準測試方法之建立。展開 -
RD工程師/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗材料研發(Material R&D) 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程(Product / Process Engineering) 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉展開 -
Lab supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養,並全面負責實驗室之環境安全衛生(EHS)管理與行政運作。我們尋找的是具備管理人員以及現場思維與法規合規意識的專業管理者,確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 1. 協助團隊與現場維護 • 任務指派: 協助技術團隊,負責每日工作分配、進度追蹤及績效評核。 • 流程管控: 監控研發樣品製作與測試流程,確保研發專案準時交付。 2. 數據品質管理 (MSA / 6-Sigma) • 量測系統分析 (Gauge R&R): 定期針對測試儀器(如:黏度計、拉力機、熱分析儀等)執行 Gauge R&R,確保助理操作間的再現性與儀器重複性,排除量測誤差。 • 精實流程優化: SOP導入 6-Sigma (DMAIC) 工具優化實驗室作業,減少耗材浪費與作業變異,定義關鍵品質特性 (CTQ) 以提升研發數據的統計顯著性。 3. 環境安全衛生 (EHS) 總管理 • 安全守門員: 擔任實驗室安全第一責任人,落實政府環保及職安衛法規。 • 法規申報: 負責化學品清單管理(SDS/6碼)、毒性物質申報及廢棄物處置流程 (Get RMR)。 • 安全稽核: 定期執行實驗室 5S 管理與安全巡檢,有效預防實驗操作意外。 4. 資產與行政管理 • 設備全生命週期: 統籌研發儀器之定期校正、年度維修保養計畫,並擔任供應商溝通窗口。 • 預算與採購: 管控實驗室年度預算,負責藥品、耗材、個人防護具 (PPE) 的採購與庫存管理。 • SOP 維護: 建立並修訂實驗室 SOP 文件體系、實驗室人員教育訓練,確保操作符合公司內部規範及外部法律標準。展開
