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【職缺說明】 ⏰上班時間：09:00-18:00 🧸休假時間：固定週休六、日 (剛任職先已適用期$200/H計薪，通過適用期後即轉任長派$205/H計薪) 💶試用期薪資計算：當月出勤 100％→當月工時以時薪 205/H 計算 當月出勤 85％~99％→當工時以時薪 200/H 計算 當月出勤 84％含以下→當工時以時薪 196/H 計算 超過八小時 依勞基法計算加班費 📃工作內容： (1)塞標組：使用美工刀，封箱膠帶，需要搬貨，塞標完成會進行商品貼標 (2)揀貨組：PDA看單撿貨、出貨併箱 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 尤先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

電商美編 1. 官網&電商平台圖素製作(網站視覺形象規劃、商品圖、字卡、Banner、促銷活動頁、廣告圖) 2. 官方社群平台版面視覺規劃及宣傳圖素製作(FB、Line@) 3. 實體通路&門市DM製作（電子/紙本DM、價格牌） 4. 主責各項視覺組成、廣告素材規劃及圖片處理（尺寸調整、去背、修圖、排版），有效執行視覺傳達，也能重於整體使用者體驗 5. 其他主管交辦工作 電商商攝 1. 能拍攝商品素底照、情境照(根據不同風格加入合適的道具擺放營造節慶或故事氛圍) 及後期上架修圖製作 2. 協助影音腳本規劃並執行各類影像內容（品牌形象、商品攝影、料理影片、短影音），精準呈現品牌風格與敘事 3.協助統籌拍攝現場與團隊執行，確保商攝品質與進度 4. 可獨立完成後期製作（剪輯、調色、字幕、音效、配樂與基礎動畫），熟悉影像編輯程式(Premiere/CapCut…等)

【Job Purpose】 支援產品開發工程文件及開發相關作業。 【Key Responsibilities】 • 建立並維護工程文件，包括工程規格書（Engineering Specification）、產品規格（Product Specification）及採購規格（Purchase Specification），涵蓋機構、電子與韌體領域。 • 管理並支援 ECN / ECR 流程及相關文件控管作業。 • 與跨部門團隊合作，進行產品及包裝標示內容開發。 • 與供應商密切合作，完成包裝文件與設計稿（artwork）製作。 • 透過內部系統處理採購申請與訂單（PR/PO）。 • 維護與更新文件資料庫，確保資料正確性與可追溯性。 • 協助部門樣品寄送與相關協調作業。

網路多媒體的來臨，影片更有助於傳達具吸引力的故事， 如果你是位有梗又有創意、對美感擁有異於常人的熱情、喜歡挑戰與無限發想的人!結合以上將產品及品牌拍攝成影片，分享於社群平台給大家。 若你有相關工作經驗非常歡迎~但更重要的是我們要的就是懷抱著熱忱的你！快來加入我們吧！！ 主要工作內容: ・社群影片及形象影片之腳本內容企劃 ・影像製作( 前期規劃 / 拍攝 / 後製 ) ・短影片腳本發想，具創意想法且能獨立作業者。 ・熟悉時下最新話題及議題操作 ・運營影音平台Youtube、Youtube shorts、FB、IG Reels ::需提供相關作品集:: 其他條件: ・具備良好的美感以及創意。 ・幽默熱情、有梗! ・擅長使用影像把要傳達的商業訊息包裝成有趣的故事 ・FB、IG、Youtube、TikTok等社群中毒者 大力歡迎你!! ・熟悉Youtube shorts、IG Reels、小紅書、TikTok ・一年以上相關工作經驗， 熟悉社群營運，了解短影音市場尤佳。 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是新型態便當店，從滿足現代人飲食均衡而設計的新式餐盒 與市面健康餐不同，我們以多元營養為出發 希望在均衡下也能享受多元料理風味 搭配使用自動化烹調設備、標準化流程，降低體力負擔 全店無區分內外場，員工以互助合作完成每日營業 工作簡單好上手，無餐飲經驗也OK 也歡迎具有廚房內場、餐飲經驗的人加入我們 排班彈性，不用早出晚歸 能更符合家庭與工作的平衡 【工作內容】 1. 餐點介紹、POS點餐、收銀、結帳 2. 依SOP標準處理食材、製備餐點、包裝餐盒 (需進廚房) 3. 協助餐點外送 (需具備機車駕照) 4. 日常清潔與庫存盤點 【能力需求】 1.　具備基本烹調、廚藝能力優先 2.　會使用平板、手機等設備，需學習自動設備使用 3.　具基本食品安全、衛生知識佳 【薪資與休假】 1.　採排班制，每月排休8~10日 （依當月天數與排班而定） 2.　國定假日依規定給假或出勤給付加班費 3.　採四週變形工時制度 4.　薪資依經驗與能力調整

【Job Purpose】 機構工程產品開發相關活動，包括設計、驗證、測試及導入量產。 【Key Responsibilities】 • 開發與定義數位手寫筆（OEM）產品及包裝解決方案。 • 支援團隊執行機構測試、量測、驗證及可靠度評估。 • 協助產品開發相關工作，包括產品組裝、3D列印、原型製作及委外零件管理。 • 建立與維護量測報告、工程文件、機構BOM、採購單及樣品出貨紀錄。 • 執行機構測試、性能評估及產品設計分析。 • 管理與維護機構工程實驗室（ME Lab），包含設備、工具及測試資源。 • 產品規格文件.圖面的編寫與繪製

1. 產品品質檢查 * 產品外觀品質檢查 * 確認產品是否符合圖面及客戶要求 2. 外包加工品質與進度追蹤 * 追蹤烤漆、電鍍等外包加工進度 * 外包品回廠後進行品質驗收 3. 異常／不良品處理 * 發現品質異常時協助追查原因 * 協助不良品處理及後續改善追蹤 4. 跨部門溝通協調 * 與製圖、生產及現場人員溝通品質問題 * 協助確認產品規格及加工狀況 5. 協助理貨、包裝及出貨 * 協助產品理貨 * 協助產品包裝及出貨相關作業 * 出貨前確認產品外觀及數量 6. 圖面判讀 * 依照工程圖面確認產品規格及加工要求 * 無經驗可，公司可培訓 * 具識圖能力者優先錄取 7. 其他主管交辦事項 加分條件 * 具機械、鈑金、金屬加工相關經驗佳 * 具工程圖面識圖能力者優先錄取 * 細心、有責任感，願意與現場人員溝通協調

【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下，加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道，這個行業真正辛苦的，從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源，要自己一間一間開發。 沒有客源，要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源，物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援，所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門，就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人，不必每天從「零」開始，而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上，去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門？ 一、我們不是只有仲介，我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務，與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的，本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」，以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說： 一般仲介要自己出去找客戶， 我們原本的代銷體系，每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時，他可能同時有： 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些，全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口，仲介是延伸，客戶的房地產需求不只做一次，而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場，都有機會接觸 加入我們，不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸： 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言，客群越多元，代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的，是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶，就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人，都會遇到一個問題： 「我原本的房子要不要賣？」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時，可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說： 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店，從第一天開始自己掃街、陌生開發，是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介，永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑，你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上，再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援，不必什麼都自己來 現在的房地產銷售，早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷，因此具備： 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託，我們希望做的，不是把它丟上平台等電話。 而是思考： 這個物件應該怎麼包裝？ 賣給誰？ 廣告怎麼打？ 影片怎麼拍？ 產品優勢怎麼說？ 好的仲介，不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店，而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易，要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價，到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營，也累積許多相關合作資源。 對業務而言，最大的價值就是： 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節，由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」，不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人，綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是： 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人，我們希望公司成為你放大能力的平台，而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學，老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業： 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介： 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源，拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎： 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員， 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的，不只是員工，而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶， 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產； 他的父母可能有房子要賣， 他的兄弟姊妹可能要買房， 他的朋友與同事，也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的，不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門，可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷＋仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房，更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人，有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你： 喜歡跟人互動， 對房地產有興趣， 希望收入可以靠自己的能力向上突破， 願意學習， 願意累積客戶， 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼，我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法， 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人，不應該只找一份工作。 他應該找一個，可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門｜誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力，可以成交一間房。 一個好的平台，可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人，就是你。

1、依據客戶提供需求，評估自動化設備專案。 2、至客戶端進行機台維修檢查、評估改裝專案。 3、機構設計、發包、機台組裝、試機改良。 4、負責技術文檔編寫和維護、完成主管交辦事項。 5、機構成本評估，控管。 【任職資格】 1、對於自動化機構開發有興趣者 2、有完整自動化設計開發經驗者優先。 3、不論男女都歡迎，只要你細心、做事用心，都是我們需要人才。