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工作內容： 1. 商品包裝設計 2. 設計店面門市文宣品 (DM、海報、布條..等) 3. 相關文宣品印刷發包 4. 管理臉書社群 (圖文設計、顧客回覆處理) 5. 官網上下架商品、平台Banner、活動圖製作、文字撰寫 6. 進行商品圖的修整、加工及美化工作 7. 架設燈光、打光、簡單商品拍攝 8. 會簡單拍攝影片及剪輯更佳 9. 完成主管其他交辦事項 **薪資依工作能力及經驗可談**

1.短影片剪輯 2.美編修圖、製圖 3.經營line社群和臉書社群 4.預留商品及客服回覆 5.經營電商平台/包裝出貨 6.協助行政事務 7.具有企劃能力 適合喜歡動態工作的，需細心、動作快、團隊合作特質 ⭕️有電商經驗者佳 ❌ 謝絕常請假、遲到早退者 有興趣可致電聯絡 0926 668 556 張先生 期待有緣人一起加入我們團隊!

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1.可以通過資料分析（如SPC、DOE）識別制程瓶頸，提出優化方案以提高效率、良率或降低成本 2.設計、開發和驗證生產工藝流程，制定標準化作業指導書（SOP） 3.監控日常生產參數，分析異常（如良率下降、設備故障），主導根本原因分析（RCA）並推動改善 4.新產品開發，評估制程可行性，完成試產（試跑）並輸出報告 5.協同研發團隊完成設計到量產的轉移（DFM可製造性設計） 6.培訓生產人員掌握新工藝或設備操作 7.熟悉（產線佈局及工時分析表，製作PDFM，DOE(Design of Experiments）實驗設計驗證，MIL（主要問題清單），SOP 製作）

【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1.負責機台製程條件調整與參數優化，提升生產效率並降低製造成本。 2.分析製程異常與設備問題，查明原因（如負載、溫度、參數異常等）並提出改善對策並執行。 3.撰寫、修訂作業指導書（SOP）及相關文件，並協助現場教育訓練。 4.持續進行現有製程與設備優化，並與設備原廠或相關單位溝通協調技術問題。 5.協助現場生產作業支援，包含調機、換模換線、自主檢查、包裝及現場作業支援等。 6.主管交辦之工作事項

1.依據SOP進行機台操作工件生產 2.機械手臂程式設計與操作 3.機台維修保養與故障排除 4.環境維持 5.完成主管交辦工作。 6.本職缺為：採四班二輪二週變形工時，每二個月輪調 7.對粉塵過敏者勿試 早班月領約4-5萬 夜班月領約5-7萬 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

【職務說明】 1.負責電源模組產品之硬體維修、故障診斷與電路根因分析。 2.執行維修後之標準測試、包裝出貨管理及外購件品質異常回饋。 3.建立並維護維修技術文件與故障案例庫，優化技術支援流程。 4.分析產品失效趨勢，協同研發與品質團隊進行設計改善與品質提升。

我們正在尋找一位兼具創意與實務經驗的廚師夥伴！本職務的核心任務將聚焦於公司未來的發展藍圖，主導冷凍包裝食品的配方研發，以及規劃未來開放加盟體系的標準化菜色。 【核心工作內容】 產品研發： 針對生鮮禽肉進行調理與配方設計，研發具市場競爭力的冷凍包裝食品與加盟菜色，並制定標準烹調流程（SOP）。 員工餐烹煮： 負責每日同仁的營養員工餐，將研發概念與日常烹調結合，照顧團隊的胃。 歡迎對食品研發有熱忱、想挑戰從廚房走向標準化生產的烹飪高手加入我們！