轉職熱搜工作

1.公司內部服務系統操作與狀態監控。 2.公司主機、硬體維護 (伺服器、電腦、網路設備)、機房維運操作管理。 3.工程與驗收文件撰稿。 4.Windows Server & Linux 虛擬主機管理及維護 (含AD、其他VMWare功能管理)。 5.IT設備更新、更換(網路設備、伺服器、電腦、其他資訊設備)、資料更新整理。 6.資料備份管理、Storage 、NAS 建置維護。 7.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 8.幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 9.SOP文件製作，相關文書作業協助處理。 10.建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。

工作內容 1、駐廠台南-南科廠台積電AP08廠 2、自動化搬運倉儲OHT軌道組裝設備主結構。 3、設備組裝與安裝： 在無塵室內，按照圖樣和規格組裝OHT的結構、軌道和其他零組件。 4、系統測試與調校：進行設備的試運轉，調整水平，確保系統能正常運行。 5、維修與維護：協助進行設備的日常維護和故障排除。 6、現場協調：與其他作業員、工程師或技師合作，確保生產流程符合標準。 7、文件記錄：填寫生產報表，並記錄設備測試結果。 8、環境適應：需在無塵室(空調)環境工作，並穿戴無塵衣及相關防護裝備。 9、需配合平日加班 10、可配合週六加班 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 工作時間： 日班 說明：(日班)0700~1600 加班1600~1900

提供完整的培訓機制,成為公司生產主管。前三個月學習及熟悉製程和現場作業，後三個月培訓作業系統操作,考核通過後，升任為領班。 宏亞願與你一起成長，培訓無工作經驗卻願意學習的你，儲備未來的能力，深根發展，歡迎你加入我們的團隊，一起創造更好的未來，工作內容如下： 【工作內容】 1.生產線工作安排督導 (生產線人員管理、工作安排) 2.品質管控 (確保產品組裝品質與異常處理改善) 3.帶領生產線作業員完成產線的任務 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (6S管理) 【培訓規劃】 1.報到初期，進入產線實機訓練，熟悉製程與現場流程，以漸進式學習方式，讓你熟悉了解，並學習各方面技能 2.通過考核後，晉升領班，依工作表現及管理技能的養成朝向各階段管理職務的歷練。

揀貨作業員-月薪上看5、6萬 工作內容：依照PDA電腦指定數量疊貨，將物品擺放整齊即可。重複性高，不怕學不會，熟能生巧。 超商低溫速食商品.麵包.飯糰理貨 按照顯示的數量排放 適合喜歡有規律性、但又怕工作賺不到錢、怕工作缺乏挑戰性的你！ 上班時間： 🕖正職：14:30-23:00 中間用餐休息30分鐘，每一小時休息十分鐘（正職） 🕖計時人員：14:00-19:00每小時休息10分鐘 🗣️月排休一例一休，每週休兩天 薪資待遇 論件計酬/平均1hr 205元 （比2025年最低工資多8％!! ） 月薪38000-42000元 (另有額外績效獎金!) 旺季效率高者薪資最高可達55000～62000元! 雙週領薪也沒問題～～～～ （薪資轉帳不支付現金） 公司地址：新北市鶯歌區二甲路295號 🌟福利- 年節獎金 三節獎金/各項福利品 特休獎金 理貨績效獎金 勞健保團保 ⚠️報到注意事情： 需攜帶 1. 身分證正反面影本 2. 近五年體檢資料 （需衛福部認證體檢醫院體檢方可受理） 只要是對工作有熱忱，喜歡賺錢、喜歡挑戰的你，都歡迎加入我們！

我們是一家專注於水泥製品相關製造業的領導企業，致力於提供高品質的水泥製品，為工程建設、基礎建設等領域的客戶提供可靠的產品與服務。 工作內容： 1. 監督並執行原料、半成品及成品的品質檢測，確保符合品質標準。 2. 繪製相關品管圖表，並根據檢驗結果製作標準樣本。 3. 定期進行工地巡視，監督並審查工作現場品質，確保施工成果達到規定水準。 4. 記錄和分析檢驗數據，並提出改進建議以優化生產流程。 5. 診斷和解析不合格品的原因，並制定改進與預防計畫。 6. 執行品質管理制度，掌握生產過程中的品質變異並進行有效管控。 7. 將品質管理培訓融入日常運作，灌輸作業員品質觀念及技術操作。 8. 協助內部審核及客戶檢查，確保各環節符合產業相關法規及標準。 我們致力於打造品質卓越的產品，並期待有熱情且專業的您加入我們！歡迎立即投遞履歷，共同為追求更高水準的品質而努力，期待與您攜手共進！

居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障： 品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！ 週休二日，國定假日正常休息！ 有提供勞健保、勞退 6％、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！ 服務範圍：集中於永康區、安南區 新市區、善化區等！ 服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！ 安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！ 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月，滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！ 立即投遞履歷，與我們聯繫！ 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr

★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 生產部門 | 品管暨衛管人員 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、生產線製程品質監控及監測，製程報表紀錄及數據彙整。 2、進貨驗收，包括資料登錄、核對、檢驗報告索取、歸檔、食品標示資訊建立、審查。 3、負責原物料品質檢驗、驗收與記錄，進行產品留樣、檢驗、抽樣檢測保存及實驗室維護，並提出品質改進建議。 4、廠區內衛生環境及製程品質流程監督，掌握品質變異狀況並解決問題、維持產品品質水準之穩定，追查、分析、報告及處理不合格品之原因。 5、品管系統建立與資料管理須完成日巡檢、週巡檢，品質系統維護、文件管理作業，HACCP、ISO22000、FSSC等食品安全管理系統創立與維護。 6、具備食品加工相關知識、食品衛生保健等概念。 7、標準作業流程制定。 8、食品衛生安全各項相關系統規劃及執行、緊急應變措施之規劃及執行、食品衛生安全風險之評估、管控。 9、食品衛生安全教育訓練之規劃及執行，灌輸作業員品質觀念，有效溝通協調並進行人員教育訓練。 10、國內外食品相關法規之研析。 11、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠招對食品有熱忱的品管暨衛管人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、具備HACCP 基礎班 60A、60B 證照尤佳。 2、熟稔食安管理相關規範。 3、具團隊合作精神、善於溝通、細心。 4、具備食品相關證照及受訓資料、食品相關科系尤佳。

【這份工作，給你熱血與挑戰的雙重火花！】 當生產出問題，大家找誰？找你。 因為你了解每一台機器的個性、每一位作業員的節奏、每一批原料的狀態、每一條動線 的邏輯。 你會是產線現場的「指揮官」，IE的最佳拍檔，是讓生產穩、效率高、問題快快解決的 現場英雄！ 【你會做什麼】 1.依據每日生產進度，現場管理生產流程、人力與作業安排。 2.協調人、機、料、工法與作業環境，使產線順暢無阻。 3.即時處理現場異常（機台、人力、品質、物料…等），並與相關單位（如IE、品保… 等）合作解決。 4.支援新產品導入過程中現場作業優化與設備協調。 5.配合IE單位推動工序改善、效率提升、安全執行。 【我們希望你是這樣的你】 1.邏輯判斷力：能看懂現場問題的「根本原因」，不是頭痛醫頭的管理者 2.協調與推動力： 橫向溝通不卡關，能推動生產現場配合調整 3.現場敏銳度：走一圈產線，問題點一目了然，且能即時反應 4.積極與責任感：喜歡動起來、面對人與問題都正向迎擊 5.領導潛力：願意學、肯承擔，將成為未來主管的種子選手 【你不是在做工作，而是在打造智造力】 這份職位，不只是今天的協調者，更是： 1.未來的製造主管、IE主管的接班人 2.跨部門協調溝通的橋梁 3.驅動工廠智造化、效率化的實踐者 我們不怕你年輕，我們只怕你沒夢。 有熱情、有邏輯、敢挑戰、愛製造，這份職位，就是為你準備的！ 【我們喜歡的學經歷背景】 1.科系：不拘。 2.經驗：具產線管理經驗2年以上者尤佳 3.技能：精實生產管理、協調能力、注重細節，帶領團隊完成目標 【投履歷之前，想說的話】 製造現場的溫度不只來自熱機台，也來自熱情的人心。 我們是一間不怕你問、不怕你試、不怕你錯的公司， 只要你願意學、願意承擔、願意一起創造製造奇蹟，我們就等你加入

壹、招考職務內容： 職務：民雇二等醫療部護理員 (儲備徵選) 一、工作內容： 1.擔任醫療部祕書，負責醫療部相關會議協調事務聯繫及紀錄。 2.協辦院務發展相關計畫。 3.綜辦醫療品質管理範籌業務 4.綜辦病人安全管理範籌業務 5.其他主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 2.具備下列資格者尤佳：護理師、醫品師、公共衛生師、醫務管理師。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　1.雇一等1級薪資33,720元：具醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為40,800元) 　2.雇二等1級薪資36,970元：具護理師證書及醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為45,390元) 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：114年8月中下旬。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.負責製造生產等製程排程之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理， 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。