轉職熱搜工作

1.線上作業，依分配之工作站執行生產 2.異常回饋班長 3.維持作業區與機械清潔度 4.遵守工作程序作業 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

(一) 工作內容: 需久站操作機台 或 檢驗產品 (目檢:以高倍顯微鏡或放大鏡為主) (二) 工作過程需穿著全套無塵服,另需走動搬運產品。 (三) 工作時間:固定12H班制，無經驗可，職缺有限，額滿為止。 日班: 07:30-19:30 / 夜班 :19:30-07:30 (四)休假： 四班二輪固定班，做二休二(一休息日,一例假日) (五)交通: 公司近捷運凱旋站 ,轉搭紅12接駁公車可到公司

一、工作內容 這不只是操作機台，而是掌控整條產線穩定運作的關鍵角色。 當自動包裝機開始運轉時， 你負責的不只是包裝，而是確保整條產線順暢、高效且穩定。 你會學會如何讓設備維持最佳稼動狀態， 並透過你的判斷與調整，讓產品穩定且準確地完成包裝。 這是一個結合設備操作、判斷力與現場掌控能力的專業職位。 你將負責的核心任務 你會逐步學會操作與調整整條自動包裝系統，包括： ●設定自動包裝機參數，確保包裝順暢 ●調整截切位置與封口溫度，確保包裝品質 ●設定日期噴印機，確保產品資訊正確 ●操作重量檢查機與X 光檢查機，確保品質符合標準 更重要的是，你將學會： ●判斷前端來料狀況，避免產線中斷 ●協調後端裝箱進度，維持整線順暢 ●即時調整設備，確保產線穩定運作 你不只是操作設備，而是維持整條產線穩定的關鍵人物。 為什麼這個職位與—般包裝作業不同？ 因為你將具備「核心設備操作能力」。 公司提供： √專業技能培訓 √自動包裝機專業津貼 √核心職能定位 這項技能．讓你在產線中具備不可取代的價值。 二、明確升遷發展（優先培養線班長） 自動包裝機操作員➔ 線班長（優先培養對象） ➔ 組長／課級主管 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班，每日8 小時 視生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 薪資： 31,443起薪 另提供自動包裝機專業津貼，加班費依法給付。 具備自動包裝機獨立操作能力後， 薪資將隨技能提升調整， 並為晉升線班長之優先培養人選。 提供完整技能培訓、升遷制度與穩定發展機會。 五、應徵條件 這個職位適合這樣的你 √希望學習設備專業技能 √不想只是單純作業員 √希望未來晉升線班長 √希望具備產線核心能力 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你獲得的不只是工作，而是： ●專業技能 ●專業津貼 ●核心職能定位 ●明確升遷機會 這是從作業人員走向產線管理者的最佳起點。 歡迎加入興霖食品 從自動包裝機操作員開始， 培養你成為未來的產線管理者。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。

1. 熟悉ERP進銷存。 2. 物料跟催簽收： 確認原物料（如料材）。 3. 客戶訂單進度追蹤： 須配合組立，協助主管訂單追蹤，並及時回報給生管主管。 4. 出貨包裝。 5. 完成主管交代事項。 6. 與內部各部門溝通協調生產相關事宜。 歡迎您的加入！與我們一同突破挑戰，成為金屬製造領域的重要一員！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長！

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1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品分裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產品製造程序事宜。 5. 維護負責區域環境整潔 可洽 (02)2267-2279 吳小姐

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.需協助幫忙出貨、打包相關事宜。