轉職熱搜工作
您正在找包裝員/作業員的工作,共計18000筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北院區 數位醫學部 程式設計師
月薪 51700元 台北市中山區 工作經歷不拘1.整合本院相關醫療資訊系統。 2.收集、分析本院相關醫療資訊數據。 3.開發本院體系人工智慧App。 4.本院機器學習和預測模型的開發。 5.建立和維護本院醫療影像資訊平台、數據集成和互操作性。 6.文件檔案之管理。展開 -
研究專員-淨零數位組(RTK客服與系統開發)
月薪 45624元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.即時動態定位服務客服:負責 RTK 服務之電話客服窗口,回覆使用者帳號申請、服務使用、連線設定等一般性諮詢,申請資料彙整、附件檢核與行政審核流程。 2. RTK 線上申請與帳號管理系統開發:參與平台之系統規劃與功能設計,配合專案需求進行系統測試、修正、功能優化及平台維運。 3.即時動態定位後台管理:協助建置 RTK 使用量、連線狀態與帳號管理後台,支援資料彙整、統計與報表輸出及平台維運。 4.專案技術支援與文件撰寫:進行專案進度追蹤、跨單位溝通協調及執行成果彙整。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具Web系統或後端開發經驗者佳。 2.熟悉基本資料庫概念、API串接或系統架構設計。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
高級事務員_資訊管理1_高雄
月薪 49690元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資訊、系統、資料庫、伺服器、防火牆及網路等相關事宜。 2.辦理AI模型訓練與部屬等相關事宜。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校資訊相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具資訊技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.具SAP銷售配銷售(SD)模組認證、SAP物料管理(MM)模組認證、SAP租賃管理(RE)模組認證、SAP財務會計(FI)模組認證、SAP成本控制(CO)模組認證、SAP專案管理(PS)模組認證、SAP商業智慧(BW)模組認證、SAP流程集成(PI)模組認證、SAP財政和現金管理(TR)模組認證、SAP ABAP模組認證、BASIS模組認證、公有雲(AWS、Azure、GCP)證照(不限級別)、經濟部中級AI應用規劃師,筆試原始成績加5%。 3.具Microsoft Azure、AWS及IBM之AI或數據分析認證證照助理級或以上之證照者,筆試原始成績加5%。 4.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)系統建置與維運 (2)資訊規劃與治理展開 -
KH220-生產訓練工程師-湖口區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 各站人員教育訓練規劃及執行降低生產人員MO率 2. 技術員操作疏失報告、MO調查及改善 3. 產線中英文文件建立及維護 4. 產線改善專案執行 5. 產線能力提升執行 6. 英文公告及作業翻譯 7. E化課程錄製與管理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。展開 -
廣告招牌師傅 製作 安裝
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.廣告招牌製作 安裝 2.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 5.招牌吊掛&安裝&製作展開 -
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淡水院區 藥劑部 藥師
年薪 1020000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.門、急診(含大夜)及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。 ※正式任用後第一年年薪可達102萬元;通過P1專業進階認證,第二年年薪可達105萬元;後續依專業精進進階給予不同進階專業獎金(P2:2,000元~P4:5,500元)(以上含績效及獎金,但不包含加班費、夜班費、旅遊補助、手機補助、自假醫療支援(含偏鄉)、醫療品質競賽獎金、子女教育補助費等)展開 -
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