轉職熱搜工作

1.進行水產品處理、分解等等。 2.進行水產加工品之加工、生產、製造、包裝等等。 3.遵循ISO22000、HACCP等食品安全規範。 4.廠房等工作區域清潔打掃 (工作環境及其它涵蓋區域)。 5.認真負責 吃苦耐勞 工作態度良好者。 6.完成主管交辦事項。 7.進行儲備幹部轉正式幹部培訓 *依表現佳者，每年調薪、並每月發放獎金* *視淡旺季安排加班(依勞基法)

急徵分類線上工作人員, 提供勞保.健保.團保.手套.飲用水 工作內容 1.資源回收分類 2.維護工作區域整潔 3.主管交辦事項

1.肉品的分切、分級、包裝等作業。 2.主管交辦事項。 3.依每月第一個工作天為基準，到職滿三個月，通過公司內部考核，調薪800元並加發3000元獎金(一次性)

1.線上作業，依分配之工作站執行生產 2.異常回饋班長 3.維持作業區與機械清潔度 4.遵守工作程序作業 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

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1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5. 貨品的輸送與成品包裝 6. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充