轉職熱搜工作

1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 5.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 目前，我們正招募液壓沖床組裝技術員，加入我們的團隊，利用專業技能支援設備運行與製造流程，確保產品性能與穩定性達到最佳狀態。 【主要工作內容】 1. 高精度機械組裝：依據工程圖面，組裝大型精密油壓沖床，包括零件安裝及精度檢測。 2. 液壓動力系統配置（核心工作）：負責高壓液壓油路、閥組及動力管路的配置與安裝，確保設備動力穩定可靠。 3. 機電整合：配合 PLC 控制需求，安裝感測器與其他自動化元件，完成機電整合。 4. 精度校正與幾何檢測：進行機台靜態與動態精度調教，確保產品符合高精密要求。 5. 聯機調試與故障排除：針對機械與油壓系統的干涉或作動異常進行判斷與調整，維持設備最佳性能。 6. 現場試運轉與自動化整合：協助設置自動化生產線，確保設備安全、操作順暢，順利投入量產。 7. 國內外出差與品牌參訪：有機會前往世界各地參訪大型知名品牌工廠，並提供差旅津貼與專案獎金。 如果你對機械組裝、液壓系統與自動化設備充滿熱忱，這將是你累積實務經驗、快速成長的理想舞台。加入我們，你將有機會參與高精密液壓沖床組裝與自動化整合專案，成為未來機械製造與工業4.0應用的專業人才。 立即投遞履歷，與我們一同打造先進製造解決方案！

【品牌願景與團隊文化】 想習得一手好技術、不愁沒飯吃，卻不知道從哪裡開始嗎？ DR.撥提供系統化的技術培訓，從肌肉結構、筋膜釋放到實務操作，完整培養你成為能獨立服務客人的專業結構調理師。 我們沒有傳統整復推拿店的輩份壓迫。團隊講求的是數據管理與透明分潤，讓有能力的人不再被埋沒。在這裡，調理師與店長之間，是共同經營客群的戰友關係！ 【DR.撥 職人養成計畫：從素人到專家的必經之路】 專業技術，就是你一輩子的護身符！ 我們不找「打工族」，我們在尋找想成為「結構調理專家」的你！在DR.撥，你可以獲得業界罕見的深度技術轉型訓練。 欲成為DR.撥的正式技術員工，須先通過指定培訓機構之「肌肉結構調理專項訓練」。這是一套結合基礎理論與實務操作的嚴謹認證體系，確保你完整掌握創始人嚴大師開發的獨門真功夫！ -精實高效培訓（約 20-30 天）： 精華課程濃縮，不浪費你的時間，用最短時間掌握一輩子的謀生技術。完整傳承獨門手法，將你的技術提升至「肌肉結構調理」的藝術境界。 -品牌專屬6折優惠（支持你的技術升級）：凡經由DR.撥品牌推薦前往學習之學員，尊享學費6折獨家優惠！並提供彈性便捷的多元支付與分期方案，大幅降低你的技術轉型門檻。 -結訓即面試，高薪保障： 完成培訓並通過專業考核者，將安排與本品牌進行入職面試（結訓後且品牌面試通過，始成立僱傭關係）。正式任用後，即提供保障底薪 $30,000 元/月 + 豐富獎金，優秀調理師月收入上看 8～10 萬！ 【工作內容】 肌肉結構調理技術： 提供專業肌肉結構調理、筋膜釋放、深層調整與訓練型技術服務，協助顧客改善身體緊繃與不適感。 專業諮詢與客情維護： 透過DR.撥「找點」技術判斷顧客身體狀況，提供適合的調理建議與服務規劃。 顧客關係經營：建立顧客信任感，提升回訪率，透過穩定服務品質累積個人客群。 營運指標達成： 依公司制度維持服務品質與營運表現，包含平均客單價、升單率、回客率與月服務人次等目標。 【薪資福利制度：技術與收入直接連動】 透明的制度，讓你的努力不只被看見，也能直接反映在口袋裡！ 保障底薪： 正式任用後，提供底薪 $30,000 元/月，保障基本生活，讓你能安心累積技術與客群。 達成獎金： 做得越穩、產值越高，獎金分潤越豐富。 回客獎勵（核心激勵）： 回客獎金無上限！顧客黏著度越強，獎金成正比越高。 【多元職涯發展路徑】 在DR.撥，不同能力型態的調理師，都能找到適合自己的發展方向： -基礎穩定型（適合剛上線累積客群的你）： 透過穩定服務與基本回客經營，重點在於熟悉系統、累積手感。月薪約可達 $40,000 ~ $50,000。 -高產能型（追求效率與高產值）： 適合體能佳、想快速累積財富的你。透過高月客數與高營收表現，月薪上看 $80,000 以上。 -回客經營型（我們最推崇的職人模式）： 靠「技術黏著度」與專業服務領取回客獎金。不需拼命接新客，靠熟客信任穩定高收，月薪突破 $100,000 大有人在！ 【適合這份工作的人】 -想從零開始學一門專業技術的人（免經驗、有完整培訓管道）。 -想從傳統按摩、推拿、運動按摩轉型技術升級、提高客單價的人。 -不想領死薪水，想靠真實能力拿透明分潤、提高收入的人。 -願意投入學習，並把技術當成長期職涯發展的人。 -喜歡幫助客人解決身體問題，並建立長期信任關係的人。 選擇方向，專注執行，你的技術與收入在DR.撥只會越來越高！歡迎點擊應徵加入我們！

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1.自動化設備基本操作 2.品質檢查 3.設備故障排除 4.操作電腦及填寫報表 5.必要時需配合加班 6.配合上級主管交辦事項

◆ 鍚爐操作員: DIP 鍚爐操作作業 ◆ PCBA 檢驗員: 品檢作業 ◆ DIP 作業員: DIP 手插件作業 1. 坐立式及流線式作業 2. 熟悉零件的辨識 3. 熟烙鐵焊接尤佳 ◆ DIP 烙鐵手: 修補焊錫作業 1. 熟悉使用烙鐵，具電子零件實務焊接經驗者佳 2. 能判斷焊點品質，以及熟練在PCBA板上拆、焊零件(電阻電容IC)等 ◆ SMT 操作員: 機台操作 (錫膏機、印刷機、置件機等) 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2. SMT 機台保養維護 3. 主管交辦事項

1.金屬架高地板安裝作業 2.無經驗可，公司培訓 3.上班都先在公司集合，公司車會載往工作案場，免於奔波 4.薪資35000元起，依能力表現敘薪