轉職熱搜工作

1. 使用機器或手工修整橡膠製品半成品毛邊，檢查外觀異常，確保符合產品品質標準。 2. 執行橡膠製品包裝，標記產品資訊，確保標籤清晰且符合規範。 3. 操作及維護包裝設備，執行簡易故障排除，確保生產運作順暢。 4. 協助完成橡膠製品之物料進出和庫存核對，確保數據準確及記錄完整。

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~

工作內容 ★彰濱獨家新職缺＆新加坡橘蝦電商★ ✔全新廠房 ✔只需要書審履歷 物流業工作長期穩定，完全不用擔心沒工作 ★轉換跑道 ★無經驗可 ★可日領新隔日匯款。 ★勞保 。勞退6％。健保。 ★歡迎家人情侶朋友一起工作 ▶【工作介紹】 1.一般組： 核實進出貨物品 指引載貨司機、核對進出貨單 學習拖板車使用 簡易包裹理貨、進出貨、對單號 需久站走動。 2.堆高機組：(需有堆高機證照) 進出貨、使用堆高機、電拖車 ▶️有堆高證照操作有加給。 ▶️【工作時間/薪資待遇】固定班 晚班:16:00-01:00 時薪$245(含津貼) 加班:$314~382/H 月入43000起 ▶️有堆高證照操作有加給。 ▶️大夜班:00:00-09:00 時薪$260(含津貼) 加班:$334~407/H 月入45000起 ▶️當月滿時數可享達標獎金1000 ▶️有堆高證照操作有加給。 【休假制度】 公司排休制-月休八天 【上班地點】 彰化縣鹿港鎮經建九路30號(彰濱工業區線西區) ▶【福利制度】 勞保、健保、勞退6％、​ 可日薪。 加入LINE詢問：@gsdhr 加專員專線LINE 快速回覆安排 高薪專線：0905098623/小雀 ❸小雀ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01

★ 薪資結構：透明加給 ★ 起薪：40,000 元 (含台北地區地域津貼)。 技能加薪：採工作站證照考核制，隨學習進度調整，薪資最高可達 45,000 元。 ★ 工作時間與排休 ★ 上班時間：08:00 - 17:00 (內含 1 小時休息時間) 。 (※註：依公司行程、現場及客流狀況，可能有提早或延後上班或加班的情況) 穩定排休：每月平均 8-10 天。 ★ 工作內容：穩定規律的生產節奏 ★ 此職位為非店舖服務人員職缺，適合喜歡進行重複性、穩定工作的您： 核心食材製作：生產拉麵使用的核心食材。 進出貨與庫存：協助進出貨流程、商品移動與庫存管理。 環境整理整頓：生產區清潔、垃圾處理與整頓。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 專業引導：擁有穩定的SOP教學，無經驗也能快速上手。 快樂職場：氣氛輕鬆愉悅，不分職歷長短，重視夥伴幸福感。 ★ 特別歡迎 ★ 轉職者：穩定的薪資結構、完善福利制度、升遷管道透明確實。 經驗加分：具備餐飲或食品工廠相關經驗者優。 日文能力者：未來有機會與日本總社接觸聯繫。

一、工作內容 1. 門禁管制： 負責產線出入口的人員進出登記。 2. 單據核對： 檢查物件進出放行單，流程標準化好上手。 3. 現場庶務： 協助現場行政庶務處理及主管交辦事項。 【工作亮點：為什麼要選這一份？】 全薪見習： 無經驗別擔心，帶薪見習三天，學姊手把手帶領，讓您安心上手。 制度化休息： 上下午各 10 分鐘小憩，午餐及晚餐各 55 分鐘充足休息時間，體力不透支！ 環境最優： 全室內冷氣房、單人坐哨，不需久站。 負擔最輕： 工作單純，不需穿著悶熱無塵衣，僅需著公司制服（免押金不扣費）。 省錢福利： 享有廠內員工餐廳優惠、7-11 折扣，每月餐費省很大。 停車免煩： 提供免費汽車、機車停車位，雨天開車上班也可以。 績效獎金： 該駐點任職滿1個月，每次獎金300元，任職滿3年，每次獎金1萬元! (((1年發3次))) 績效獎金發放原則： 為鼓勵夥伴長期穩定發展，各項獎金發放時須為在職狀態。具體發放基準與比例由公司依據績效考核彈性調整，並保有最終核發解釋權。 ★★★歡迎想找穩定、單純環境的夥伴，直接來電預約面試，錄取率高！★★★ 二、上班時間: 日班：0700-1900，不需輪班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度