轉職熱搜工作

1. 社區例會、年度區權會 2. 社區事務管理 3. 社區修繕、維護..等發包工程業務 4. 落實社區規約及制定各項管理辦法 5. 執行管理委員會議決議事。 6. 財報製作、銀行提匯相關作業。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.包裹郵件登錄，住戶通知 2.監控出入人員及可疑活動，維護大廳秩序 3.處理突發緊急情況，熟悉消防與安全程序 4.記錄安全事件詳情，撰寫日常巡邏報告 5.操作監控設備及門禁系統，管理進出紀錄 6.提供基本客戶服務，協助訪客登記與引導 7.熟悉急救常識，協助處理人員緊急健康狀況

工作內容 - 撿貨、包裝、出貨交接 - 進貨點收、上架整理 - 補貨、調撥、盤點與庫存異常回報 - 倉儲環境整理與作業維護 - 盤點期間可能配合部門加班（非常態、依部門安排） - 商品常見重量平均約 15KG，但大多時間以撿貨/出貨作業為主 條件要求 - 細心、肯做、具責任感 - 能接受倉儲作業型態與搬運需求 加分條件 - 具倉儲/物流實務經驗 - 會開車或具駕照 - 會操作堆高機或具堆高機證照 部門獎金說明 - 訂單獎金：依訂單量與部門人數等規則計算（依部門制度） 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談 - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

1.空間設計專業規劃(含室內或建築空間設計 )，協助業主落實使用空間之想像。 2.配合業主需求檢討空間使用機能。 3.協助業主選擇室內建材與設備、軟裝等陳設。 4.了解基本機電、消防、空調系統並協助規劃執行其基本設計與套圖作業，使設計符合 機能與法規。 5.繪製專業裝修施工圖，作為業主工程發包與施工準則及驗收依據。 特質: -有創意 -注重職場倫理 - 具獨立作業能力、擅溝通協調及解決問題. -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並具抗壓性. -機動性高並配合主管工作要求。 -對工作充滿熱情、熱衷於學習。 -具抗壓性和自信。

本工作為茶廠相關事務，主要內容: 1. 茶葉搬運、包裝及庫存管理 2. 依主管指示進行茶葉調配 3. 茶廠清潔管理 4. 偶有其他庶務性工作 #茶葉一包約20公斤，請考量自身能力 #長期穩定認真者，每年調薪。

包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 1.績效達成：負責業績提升與達成 2.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 3.分店改裝案規劃 4.主管交辦事項

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試