轉職熱搜工作
您正在找包裝員/作業員的工作,共計19667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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倉管作業員(桃園蘆竹區) ★歡迎應屆畢業生
月薪 34000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責進貨驗收、貨品入庫作業、揀貨作業 2. 有操作推高機經驗者佳 3. 協助貨物包裝工作 4. 不需外出送貨 5. 可配合假日加班展開 -
(大社廠)【每週二下午13:30面試】早班_包裝_物料倉作業員
月薪 31680元 高雄市大社區 工作經歷不拘【工作說明】 1. 固定班,12小時制,不需輪班,錄取即以『正職』任用。 2. 工作時間: (1)早班-07:30~19:30(中間休息兩小時) 3. 四班二輪,做二休二(需配合產能加班) 4. 站立工作、機台操作、貨品上架下架管理、搬運作業(10kg以內) 【薪資待遇】 早班$31,680起;(加班費、達標獎金與年終獎金另計)展開 -
年前快速上班 大夜班 新店區 高薪理貨作業員 216週領薪資
時薪 216元 新北市新店區 工作經歷不拘▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近新店安和公園 安康高中 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可週領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【夜班】- 24:00-08:00 (8H) ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216$-月領可達38016$ ►以上不含加班費,若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C展開 -
**(高雄湖內廠)【高薪35000+獎金最高6000,加班費另計+久任獎金10000】|固定晚班|作業員/技術員擴大招募!
月薪 35000~45000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘◆工作地點:高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 : 1. 備料、包裝、生產加工、機台操作、包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆休假制度:排休 ◆供餐:有 ◆工作時段 : 1400~2230 / 1500~2330 / 1600~0030 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎生產獎金最高每月 6000元 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◎久任獎金:任職滿9個月享久任獎金$10,000元 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷展開 -
操作員 (混凝土攪拌站/拌合機操作員)
月薪 30000~40000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗1. 預拌混凝土生產操作及主設備拌合機操作維護工作。 2. 異常狀況之排除及回報。 3. 主管交辦事項及客戶要求配合事項處理。 固定休週日,另一天排休(休息日)。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會,及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭,給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。展開 3日回覆 -
圓織機操作員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣橫山鄉 1~2年工作經驗1. 負責操作圓織機,進行纖維產品的生產加工,確保機台正常運作與出產效率。 2. 進行原料準備與選擇,確保生產所需的材料符合公司規範和品質要求。 3. 定期檢查及維護圓織機設備,進行必要的簡易保養作業,確保設備穩定運行。 4. 執行生產流程管理,包含上下料加工與操作,並確保操作符合生產標準。 5. 監控生產過程中的品質,執行品質檢查與產品問題改進,確保出產產品達到既定品質標準。 6. 嚴格遵守工作場所安全規範,保障生產作業的安全性,並協助處理突發狀況。 7. 完成生產數據記錄,標記並記錄產品相關資訊,協助後續的生產品質追蹤與分析。 有經驗者薪資另議展開 -
技術員
月薪 31000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※每月旅遊補助展開 -
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【挑戰高年薪】BU2 機台操作員/技術員(四班二輪)【優渥年終獎金/無經驗可】
月薪 36000~42000元 台南市新化區 工作經歷不拘1.依據SOP進行機台操作工件生產 2.機械手臂程式設計與操作 3.機台維修保養與故障排除 4.環境維持 5.完成主管交辦工作。 6.本職缺為:採四班二輪二週變形工時,每二個月輪調 7.對粉塵過敏者勿試 早班月領約4-5萬 夜班月領約5-7萬 ***優異的薪資福利,讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金:近三年平均每年發放約 6.3 個月,實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定,並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) (合計約二個月薪資 依員工在職比例計算) 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)展開
