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1.負責人造石橋剪機器CNC設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4..能獨當一面 進行工程施工 。 5.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 6.機台操作及例行性機台清機保養 。 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎想學一技之長且獨當一面的人材 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

1.負責人石英石橋剪/水刀機器CNC設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4..能獨當一面 進行工程施工 。 5.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 6.機台操作及例行性機台清機保養 。 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎想學一技之長且獨當一面的人材 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

1. 負責廠內生產設備及機械之維修、保養與異常排除。 2. 依設備保養計畫，定期進行檢查與零件更換。 3. 協助新設備安裝、測試與調整。 4. 針對設備異常進行分析，提出改善建議。 5. 製作維修紀錄與報告，追蹤設備狀況。 6. 協助現場作業員進行設備操作與基本保養教育訓練。 7. 遵守工安規範，確保維修作業安全。 • 參與設備改造與性能提升專案，累積專業技能。 • 學習機械、電控、氣壓系統的綜合維修技術。 • 有機會參與新設備引進與技術交流。 • 表現優良者可晉升設備主管，享技能津貼與績效獎金。

從生產單位基層做起，熟悉現場實務及技術，培養成未來現場幹部，初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉。 工作內容為: (1).生產製造現場管理及協助廠級主管處理工作上交辦的事物。 (2) 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。(3)與其他作業員進行協調，以符合生產程序及品質標準。 (4)製程問題反應及學習改善 。 (5)其他主管交辦事項。 (6)需能配合生產需求加班。 ＊儲備主管職培訓偏重現場管理，流程改善，問題解決，派工及人員協調––––-等等，

1. 負責監督紡織成衣生產作業的進度及品質，確保產品符合規範要求 2. 掌控生產流程及資源運用，執行生產排程計劃，提升生產效率 3. 熟悉紡織成衣專業知識，支援製程改善與產品開發 4. 執行品質管理措施，確保品質標準，並協助處理生產問題 5. 管理與監督作業員出缺勤及工作表現，並進行培訓以提升紡織成衣相關技能 6. 確保作業環境的安全與整潔，熟悉職業安全衛生規範 7. 應用電腦繪圖或表單管理，並協調與執行生產相關數據管理 歡迎熱衷於生產管理且具備高度責任感的您加入我們，成為我們的團隊中堅，共同追求卓越生產！立即投遞履歷吧！

1. 執行原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗，確保所有產品符合品質標準 2. 操作並校準品質檢測儀器設備，進行化學分析及物理性質檢測 3. 根據標準操作程序(SOP)檢驗產品外觀、尺寸、功能及性能，並記錄結果 4. 追查並分析不合格品問題，提出品質改進建議並協助改進作業 5. 繪製品管圖表，製作標準樣本，記錄和報告檢驗結果 6. 執行製程管制及品質變異分析，維持產品品質水準的穩定 7. 培訓新進檢驗人員，教導作業員基本品管技能及品質觀念 歡迎加入我們，一起致力於提升產品品質，創造更好的使用價值，期待您的履歷投遞！

(一) 人事行政管理 員工入職、離職、留職停薪等人事作業辦理 勞保、健保、勞退加保、退保、異動申請 員工人事資料建檔與維護 勞動契約簽署與文件管理 (二) 出缺勤與薪資相關作業 員工出缺勤資料彙整與核對 協助薪資計算資料整理（提供財務計算） 加班、請假、特休等資料管理 出勤異常追蹤與回報 (三) 招募與報到作業 招募平台管理 安排面試及聯繫應徵者 新進人員報到安排與資料建檔 協助新人到職流程 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項

1.依照生產計劃負責安排每日所需人員、原料與物料、機台準備確認，包含各組別人員調度，原物料準備確認，產線設備參數設定等。 2.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 3.管理人、機、料、法、環之異常及人員工作紀律，執行異常處理矯正，分析異常原因並進行改善及再發防止。 4.生產及支援人力安排，管理及控管生產人員出缺勤。 5.規劃執行員工教育訓練計劃，督促部門內同仁學習成長。 6.執行各項改善專案活動(如TPS、TQM、TPM、5S)或其他主管交辦事項。 備註： 1.平均薪資35,000元以上，加班費/幹部津貼/獎金另計。 2.能配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 3.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理. 7.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 8.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 10.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 11.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 12.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 13.溝通協調及人員培訓 14.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 15.搜集申請所需要的相關資料 16.審核時提供相關資料以供審核員審核 17.保存資料並且定期更新以備日後審核

★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係！我們提供完整的專業培訓，帶你一步步從零開始，成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通（英文能力佳者加分） - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練，從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規：勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶，培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生，不限科系 - 細心負責、樂於學習，對數字敏感 - 願意配合加班，具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力（讀寫需具備；口說非必要但為加分）