轉職熱搜工作

主要從事【自動化設備】組裝工程! 👉需穿著無塵衣，物料搬運及分類，鎖螺絲，協助現場環境整頓 監視者 (監看施工作業上是否有安全風險 並即時給予糾正建議) 附加條件-不限學歷、免經驗 工作氣氛融洽好相處

1.軌道預防保養、故障檢修等作業。 2.軌道大修、研磨等作業。 3.軌道維修設備機具操作 4.工作時間為大夜班(22：00~06：00)。

1.負責傳統內徑研磨機台操作、加工、保養、校刀、調機...。 2.高精度產品加工 3.量測工件尺寸。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。

1. 負責攻牙機台操作及生產製程執行。 2. 協助模具更換及機台基本調整，確保生產品質與效率。 3. 使用牙規、塞規及厚薄規進行產品巡檢與品質確認。 4. 協助組長處理產線生產問題及機台異常排除。 5. 配合產線需求協助生產安排及相關作業。 * 對機械操作與技術工作有興趣 * 願意學習機台調整與現場技術 * 有機台操作經驗者佳 * 無經驗可，公司提供完整培訓

1.生產模具、週邊設備裝卸與校正。 2.首件品質確認並協助投產。 3.生產作業員作業指導與品質查檢。 4.生產器具、機械操作使用要領，監督指導作業員安全生產。 5.問題分析、回饋與處置。 具架模、彎管經驗能獨當一面者及願配合加班者優先錄取

1.男女不拘 2.無經驗願意學習者亦可 3.製造過程中品檢稽核 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 9.溝通協調及人員培訓 10.需能視圖

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.具備基本視圖能力(第三視角)及基本office作業系統(word、excel、PowerPoint)操作

1. 執行塑膠原料、半成品及成品之品質檢驗，確保符合產品標準 2. 操作塑膠製品檢測儀器進行精準測試，並記錄檢驗數據 3. 繪製品管圖表，製作塑膠產品標準樣本，建立檢驗依據 4. 進行塑膠製程管制，掌握品質變異並提出有效解決方案 5. 追查並分析塑膠製品不良原因，提出改善建議以維護品質穩定性 6. 向作業員傳授塑膠製品品質觀念及簡易品管技術，促進作業準確性 7. 熟悉塑膠材料特性及加工製程，將專業知識應用於品質改善 歡迎您加入我們，與團隊一同確保塑膠產品的高品質！期待您的加入，立即投遞履歷！

- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

🌟【工作內容】 你需要接觸的工作，包含： ●招募與任用 　刊登與管理職缺 　履歷篩選、安排面試 　協助面試與初步評估人選 　新人報到流程安排（資料填寫、合約） ●人事行政作業 　員工資料建檔與管理 　勞健保加退保作業 　出勤與請假資料整理 　協助薪資計算與發放 ●員工關係維護 　員工問題協助與溝通 　離職面談與原因分析 　協助活動規劃 ●制度與流程優化 　協助建立與優化人事制度 　SOP文件整理與更新 　提升整體作業效率 ●其他主管交辦事項 👀【條件需求】 ✔具基本文書能力（例如：Excel / Google表單） ✔細心負責，具良好溝通能力 ✔能獨立作業，具問題解決能力 ✔有人資或行政經驗佳（無經驗可培訓） ⭐加分條件： 　曾接觸餐飲業或服務業 　熟悉外籍員工管理（越南／印尼／泰國） 　具招募相關經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00) ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)