轉職熱搜工作

1.收發公文 2.文書處理、建檔、報表製作統計 3.檔案管理、歸檔、整理 4.其他庶務事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 訓練教室硬體設備擺放、操作、清潔與維護 2. 課程及活動之人力支援 3. 例行文書作業 4. 美工物品之剪裁及製作 5. 物資清點及發放 6. 其他主管交辦事項

1.品牌自媒體-社群(FB、LINE...等)平面、刊物圖文設計製作 2.活動平面文宣、海報、BANNER和EDM設計發想製作 3.企業吉祥物延伸繪製 4.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作 5.企業形象商品設計與管理 6.跨部門協作與溝通 7.配合公司行政事務 契約期間 : 114.6.4~115.6.3

1.規劃各項契變服務作業流程 2.發展及維護契變服務作業系統 3.規劃契變服務相關管理資訊報表 4.提供分公司同仁諮詢服務，解決各項系統問題 《若有相關工作經驗者薪資另議》

【工作內容】 • 文管小幫手 ：收發、分類、審核及歸檔，確保文件正確完整。 • 系統小能手 ：操作系統並登打資料，確保資訊即時、正確。 • 行政好隊友 ：跨部門協作，協助處理大小事並追蹤進度。 • 報表小幫手：定期彙整數據報表，提供部門追蹤績效數據。 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無業績壓力 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡 ✔ 捷運可達，國父紀念館站走路3分鐘 【其他說明】 此為派遣職缺，表現佳有機會轉正

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動。 5.熟悉勞動法令及相關法規。 6.其他主管交辦事項。

一、收發文件、保單、包裹。 二、處理郵件照會。 三、維護環境整潔及招呼訪客。 四、協助早會錄影及線上直播。 五、協助通訊處夥伴聯繫總公司，包含報名考試及各項文件申請。 六、協助經營與更新通訊處網站及社群平台。 七、其他通訊處事務及主管交辦事項。

1. 協調主管日常事務性會議、行程安排，並根據臨時變化彈性調整 2. 跨部門組織溝通合作，了解各部門運作事宜，執行跨部門事項追蹤 3. 可完成專案之推動、執行以及跨部門的資源整合，並能完成SOP文件之建立 4. 完成主管臨時交辦之事項、隨時支援其他部門並對各項執行流程進行優化 5. 針對公司組織文化、經營策略提出問題及改善計畫並執行落實