轉職熱搜工作

[工作內容] 1.電腦操作 CAM作業 2.製前設計(排版/疊板/阻抗/途程/鑽孔徑/底片) 3.工作需長時間操作工作站(軟體:Linux/InCAM) [職務需求] 1.無經驗可 (對CAM有興趣或具相關經驗者優先安排) 2.具電腦基礎文書處理能力 (Excel、Word、PPT) [班別制度] 做四休二班制 1.固定夜班(晚上:20:00-08:00，含2小時休息) 2.固定日班(早上:08:00-20:00，含2小時休息) [薪資福利] 1.考核獎金約$4,000 (每月另計) 2.久任獎金最高可領取達$45,000 3.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 4.年中紅利、年底福利金 5.公司免費供餐 6.免費員工宿舍

1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班

1. 煉/軋鋼廠［設備維護-電機］技術員 主要職務： ※ 電機【設備巡檢抄表、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 工作日誌、故障/修護報告書、設備異常登陸。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 【小型設備維護工程發包與監工】。 2. 涵蓋馬達維護，電氣盤點檢，感測器檢修...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。 具以下經驗、證照者，優先錄取！ ▲ 具政府專業證照 (電機、電子、配線、水電之技術士或技師) ▲ 三用電錶、高阻計等電機設備檢測儀器。 ▲ 西門子、三菱、ABB等PLC程式及Drive查修。 ▲ 電腦、網路、電話、廣播等弱電設備維護。 ▲ 電氣設備維修手冊、單線圖、硬體圖等電氣圖面。

1.型鋼開胚機設備操作，軋延觀察、調機。 2.開胚機軋輥更換作業。 3.誘導器整備工作。 4.生產報表填寫。 5.設備保養檢查及安全衛生、機台5S作業。 6.執行上級交辦事項。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 有鋼鐵相關產業經驗佳 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 操作塑膠射出機台 2. 輔助作業員上下模具、原料準備 3. 調節射出參數 ※本廠主要生產咖啡機零件，原料種類多元，以ABS、PA為主，機台90噸~850噸 (震雄)。 ※上下模具由作業員操作，技術員進行輔助。 ※射出條件已進行E化，可由手機查詢。 ※有經驗者，起薪$38000~$68000，根據能力調整起薪，可配合加班佳 (加班時間17:30-20:30)。 ※意者請直接電洽04-27012526李小姐預約面試。

1. 機台故障排除、改善製程與追蹤。 2. 廠內監督製程巡檢。 3. CNC走心車床及自動送料機操作及維護保養。 4. 與其他作業員、品保進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 具有責任感、積極正向的態度等個人特質。 ※ 習慣良好、配合度高

1.生產線進行巡檢，檢查設備的運行狀況 2.測試產品的品質，並記錄相關的數據和資料 3.原材料、半成品和成品進行檢測和測試，以確保它們符合產品規格和標準 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其技術的使用 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.負責管理和維護相關的品質文件和記錄 8.主管交辦事項

✨室內工作(無需曬太陽)，都在客戶廠內施工 ✨主要是做地基工程施工，有輔具(天車)少搬重物 但非一般工廠作業員 需要有汽車駕照 歡迎想學一技之長的社會新鮮人與二度就業 待遇：日薪2,200~2,800元 享勞健保，團保，三節獎金 出差施工外宿另有加給補貼及供住汽旅 工作內容：機械地基工程施工 若有焊接或工地經驗者，優先錄用 依能力調薪 上班地點：台中市后里區 非粗工 無日領 無誠勿試，請不要浪費雙方的時間

1.招募任用：招募面試作業、新進/離職作業、員工個人基本資料紀錄建檔。 2.出勤考核：出勤/假勤管理、考勤結算、異常管理。 3.薪酬結算：每月薪資結算發放、報表製作、獎金試算結算發放。 4.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）， 5.員工關係管理及福利措施辦理：勞動法令、員工健康檢查、勞資會議召開等辦理。 6.年度所得稅申報相關資料彙整。 7.管理辦法及制度規章制定及修正。 8.外籍員工事務管理協助。 9.配合董事長交付任務,跟催各項政策及文書管理。

需求1名繪圖美編製圖人員 工作內容： Photoshop 照片修圖、合成圖、平面設計、製圖、文書作業。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利: 勞健保, 公司附餐, 勞退, 意外險, 聚餐, 過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。