轉職熱搜工作

1、醫療器材產品設計規劃、規格製訂 2、產品驗証與確效計劃擬定與執行 3、產品相關測試與報告撰寫 4、技術文件撰寫 5、擅長團隊合作及內外部溝通 6、執行現場測試目擊 7、 具有高度服務學習熱忱及責任感，並希望在醫療設備領域持續發展 8、主管交辦事項 - 工作待遇：待遇面議 - 工作性質：全職

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3 協助廚師完成餐廳料理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

我們是一家專注於生技研發的創新企業，致力於開發尖端的生物科技和醫療器材產品，服務對象主要包括醫療機構、生技產業企業及科研機構。我們追求卓越，力求在業界建立領導地位。 【職務核心職責與能力】 1. 資本市場與跨國財務領導 - 須親自參與公司上市、上櫃、募資及資金運用等重要財務活動，協調內外部資源完成關鍵任務。 - 熟悉台灣資本市場制度與IPO流程，具備與櫃買中心或證交所溝通及文件準備經驗。 - 曾參與或主導公司上市、上櫃、發行可轉債／公司債／私募等資本操作經驗者尤佳。 - 制定資金策略與現金流管理，掌握跨國財務運作與國際稅務風險，支持企業國際化發展。 - 推動財務數位化及流程優化，與相關部門協同提升營運效率。 2. 會計法規與公司治理 - 負責落實 IFRS (國際財務報導準則) 及台灣會計準則，確保財務報告準確且符合法規。 - 瞭解並遵循醫療器材產業相關法規（如 TFDA QMS/GMP）、證券交易法等監管要求。 - 設計並推動內部控制及風險管理機制，提升公司治理水準。 3. 投資人關係與策略溝通 - 親自協助管理投資人關係，支援董事會、股東及外部投資人間的財務溝通。 - 整合財務與產業資訊，提供策略性分析與決策支援。 4. 產業理解與跨部門協作 - 熟悉醫療器材及生技產業特性，協助公司因應研發長週期、資金需求與法規挑戰。 - 與研發、法規、行銷等部門協作，推動企業策略執行。 5. 財務報告與長期策略支持 - 親自編制管理報告與財務分析，提供經營決策依據。 - 參與企業長期財務策略規劃，優化資源配置與風險控管。 本職位現階段需具備高度多面向的實務操作能力，能親自兼顧財務、法規及資金規劃等核心工作；同時，我們期待您具備從零開始打造並領導專業財務團隊的經驗或潛力，協助公司持續成長與擴張。我們誠摯邀請具備深厚財務專業、對生技與醫療器材業務充滿熱情的專業人士加入，若您符合條件並希望在最具潛力的產業舞台發揮所長，歡迎立即加入我們，共創突破性的未來！

1. 指導國小低年級學生完成每日課後作業，確保學習品質與準確度。 2. 設計有趣且具教育意義的教學活動，利用教具和輔助工具提升學生興趣與學習效率。 3. 提供學生行為輔導，協助其培養良好的學習態度及生活習慣，促進正向成長。 4. 負責學生接送及日常生活照顧，維護班級內良好學習生活環境，注重衛生與整潔。 5. 親師溝通，定期提供學生學習進度報告，建立良好合作關係與支持系統。 6. 支援班級及校務行政工作，包括招生宣傳與活動協調，協助安親班營運發展。 7. 籌劃與執行節慶相關活動，營造生動活潑的班級氣氛，提升學生參與度。 我們是一個致力於兒童全方位發展的團隊，歡迎熱愛教學、擁有熱忱的您加入我們的行列！期待您的投遞履歷！

工作內容： 1. 文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 8.大學夜校生可，需測試30分鐘打字。 ⭐面試地點: 高雄市左營區重愛路432號 (請電話或line預約,勿自己不約前往) ⭐上班地點: 高雄市左營區重愛路432號 ⭐意者可直接投遞履歷至人力銀行 工作待遇 月薪 試用期 28,590元 （3個月） 試用期後29000含全勤410+獎金 (獎金一般約2-7000元依照績效) 休閒娛樂 ： 國內(外)員工旅遊(不定期)、尾牙 其他福利 ： 教育訓練(不定時) 8:30-17:30算準時下班 享保險福利 ： 勞健團保及勞退 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問，謝謝。

1. 負責記帳、帳務處理，熟悉會計軟體操作，定期核對帳單與進行月度結算 2. 準備公司財務報告，包括編制財務報表及提供財務分析支援 3. 協助稅務申報，熟悉相關會計準則與稅務法規知識，配合會計師查核工作 4. 繳納費用及管理日常現金流、監控預算執行與預算計劃製定 5. 採購與管理辦公用品，確保辦公運作流暢，並安排會議及管理日程 6. 協助薪資計算及勞健保加退保手續處理，支援人力資源相關行政工作

【職務說明】 MaoKing 餐飲集團正積極展店與推動全台加盟發展， 現誠徵具備營運策略與現場管理經驗的 中區營運督導。 此職位為集團營運核心角色， 負責整合品牌營運、績效控管、團隊管理與新店拓展， 與公司共同打造具國際競爭力的餐飲品牌。 【主要職責】 監督中區品牌門店營運狀況，分析業績與成本，確保績效目標達成。 協調營運、行銷、人資、研發等部門，確保專案執行順利。 定期巡店，檢視營運流程、服務品質與人員狀態。 即時處理顧客反饋與突發事件，維護品牌形象與顧客關係。 執行公司策略並轉化為具體營運計畫，追蹤執行成果。 控管營運成本與預算，提升整體營運效益。 參與新店展開、加盟體系建立與營運標準化作業推進。 【任職條件】 具5年以上餐飲營運管理經驗，熟悉連鎖體系或多店管理者佳。 擅長團隊領導、跨部門協調與問題解決。 具營運策略規劃、成本控管與績效分析能力。 良好的溝通技巧、情緒管理與抗壓能力。 熱愛餐飲品牌經營，具責任感與執行力。 【待遇與制度】 薪資結構：底薪＋KPI獎金（依能力與績效核定） 上班制度：採固定一頭班，月休依公司規定 工作地點：中區品牌門店與集團會議據點 【加入 MaoKing，開啟你的管理職涯新篇章】 如果你具備營運視野與行動力， 並期望挑戰成長型餐飲集團的管理舞台， MaoKing 餐飲集團 歡迎你的加入， 與我們一起打造台灣餐飲品牌的下一個里程碑！ 薪資待遇 底薪+KPI獎金

1. 協助各年級安親老師執行學生作業檢查、課業輔導、維持班級良好學習環境。 2. 協助各年級安親老師進行學生放學接送、點名以及安全照護。