包裝員/作業員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找包裝員/作業員的工作,共計19718筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場技術人員

    月薪 29500~30000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    操作機台、銅棒、鍛造等機械操作
    員工旅遊年終獎金康樂活動
  • 房務人員 數名(中壢館)

    月薪 30000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    *房務人員 數名(中壢館.速洽林小姐0963-235-773) 1.打掃清潔指定區域,並處理垃圾分類、資源回收、廢棄物清運、儲存與處理 2.依照雇主需求協助處理,如環境清潔、膳食安排、衣物洗滌等
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    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
  • 廠務技術人員(專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.工業清洗劑之製作與分裝 2.廠內的設備系統維護和監控 3.廠內庶務性工作協助
  • 豬肉分切肉人員

    月薪 50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    溫體豬肉,分切豬肉肉人員,加工鋸台,內場作業 勞建保 附一餐 固定休星期一、四
  • 【倉儲倉庫】倉庫理貨出貨拿貨寄貨專員

    月薪 35000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    工作內容,主要有以下幾項 : 1. 負責公司出貨重新包裝、撿貨、包貨、進貨、退貨、出貨、理貨作業。 2. 進出貨物驗收、貨品歸位、歸類、轉單。 3. 協助倉庫貨物標示,環境整理、清潔維護。 4. 便利商店店到店取貨、寄貨等相關公司交辦事宜。 4. 其他主管交辦事項。 6. 熱忱、具責任感、主動積極。
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  • 廠務部-現場工作人員(包裝/整備/組銲/車削員,配合公司加班,每月所得約新台幣3.9萬至4.5萬元左右)

    月薪 30500元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    整備員(已額滿): 1.使用基本量具(游標卡尺、捲尺等); 2.檢視生產圖面; 3.檢查生產的產品; 4.機具的調整、操作及維護; 5.填寫工作日報表與表單。 設備操作員: 1.使用基本量具(游標卡尺、捲尺等); 2.檢視生產圖面; 3.檢查生產的產品; 4.機具的調整、操作及維護; 5.填寫工作日報表與表單。 組焊員: 1.使用基本量具(游標卡尺、捲尺等); 2.檢視生產圖面; 3.檢查生產的產品; 4.機具的調整、操作及維護; 5.填寫工作日報表與表單。 車削員(已額滿): 1.使用基本量具(游標卡尺、捲尺等); 2.檢視生產圖面; 3.檢查生產的產品; 4.機具的調整、操作及維護; 5.填寫工作日報表與表單。 ※所有新進人員,本公司均會安排入職培訓; ※因近年隨著AI及半導體的大量需求,本公司迅速發展,面對大量訂單需求時,期望加入團隊的新進人員在熟悉工作後,能盡量配合公司加班、出貨,共創勞方、資方與消費者的多贏局面。
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  • 夜貓族來/最高43K🐣超商物流/近斗南夜市🐣誠徵大夜班/周/月領🐣A2

    月薪 37000~42726元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    ☑️《職缺說明》 ◆上班地址◆:(近斗南夜市、童樂樂玩具) ◆工作內容◆:全家超商方盒飲料、微波食品分類、撿訂單數量到籃子內 ◆工作時間◆:00:00~08:30(須配合作業結束) ◆工作薪資◆:37,000~42,726 ◆領薪方式◆:(匯款)可週領、月領 ================ ☑️《福利及休假》 ▶️【休假方式】:月休8~9天 (幹部安排4天、其餘可自行安排) ▶️【公司保障福利】:會投保勞保、健保、有勞退提撥、二節禮盒 ▶️【體檢補助】:上工5天以上補助$500(或自行提供三個月內體檢報告) = 小吳專員 LINE ID: hihii8888或電: 0905902320
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  • 倉務人員

    月薪 42000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 操作堆高機整理現場庫存,清點與分類 ,保持現場清潔 2. 負責產品分裝,準備庫存出貨 3. 協助廠務相關事宜
  • 押出機操作人員

    月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.負責押出機台操作相關作業 2. 確認產品完整
    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 機械操作人員(無經驗可由公司培訓)

    月薪 35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    《工 作 內 容》 1、操作機台加工、鑽孔、鋸切、開槽。 2、機台基本維護保養。 3、自主備料、出貨。 4、自主檢查、填寫工表。 《需 求 條 件》 1、有固定式起重機(天車)操作經驗者佳(若無經驗可進公司後再受訓) 2、基本點銲(可進公司再學習)。 3、配合度高、負責任、無不良嗜好。 4、有鋼鐵產業經驗者佳,薪資優。 5、無經驗可,薪資面議。 《員工福利》 以下依照公司營運狀況與個人績效表現,視情況發放 1、員工聚餐 2、員工旅遊(依營運狀況評估) 3、三節獎金、工作獎金、年終獎金 4、團保 5、久任獎金依年資計算,每月發放0~1000元(依績效考核) 逐年增加 6、午餐公司供餐 7、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 8、職位加給。 9、廢料買賣獎金。(公司評估發放)
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    年終獎金工作獎金員工聚餐