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這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _小學部13:00-21:30 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等

負責材料與設備的採購流程，與供應商建立良好的合作關係，確保供應鏈效率和成本效益。積極主動、具備專業技能的採購工程師： 1.分析採購需求，進行市場調研，尋找合適的供應商及材料。 2.負責詢價、比價、議價及合同談判，確保獲得最佳的性價比。 3.協調採購訂單的執行，包括交貨期跟蹤及驗貨。 4.評估供應商表現，開發新的合作夥伴，維護供應商資料庫。 5.配合技術部門確保材料符合設計規範與質量要求。 6.分析採購數據，協助成本控制與優化。

💼 職務名稱：晚班病媒防治專員(無經驗可)_待優 🎯 嗨！找尋挑戰與成就感的朋友們！ 想進入環境衛生領域卻又擔心零經驗？別擔心！我們大力歡迎熱情與活力滿滿的你加入我們 💪 🌟 主要任務 1. 前往客戶現場，解決蟲鼠害問題，立即行動守護環境！ 2. 提供細心且專屬的服務，用專業贏得客戶信任✨ 3. 傾聽與溝通，確保每個客戶的需求被妥善處理 ⏰ 工作時間：機動性彈性安排，需配合客戶營業時間(時間面議) 🎁 福利：底薪+額外工作獎金 🚀 零經驗也無妨！只要你有責任心、喜歡與人互動、勇於解決問題，我們提供成長的舞台，培養專業技能讓你步步高升！ 準備好釋放你的潛力，與我們一同打擊病媒，成為大自然的守護者了嗎？ ✨

1. 公司治理評鑑事項 2. 提供公司各項財務相關分析及報表，作為異常比較分析處理 3. 股務代理溝通窗口及相關法令遵循 4. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報 5. 其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定

1. 協助公司自有品牌及代理產品的網站建置與維護。 2. 負責專案規劃、進度控管與跨部門協調。 3. 製作行銷素材、簡報與網站視覺，支援行銷活動。 4. 協助撰寫企劃書與提案，支援品牌推廣。 5. 彈性支援公司多元任務。

1.接待客戶參觀宴會場地行銷館內宴會相關配套 2.菜色以及專案配套之講解 3.訂席庶務工作、菜單、指引牌製作設計 4.定期婚宴會配套優惠活動、尾牙專案.....等行銷活動擬訂 5.商務活動接洽，拜訪客戶 6.完成主管交辦事項 無經驗可，積極向上願意接受公司培訓 福利制度 1.月休八天 年假 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金 3.員工制服 4.供膳

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

裕國冷凍冷藏股份有限公司，上市櫃公司，員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.超市通路開發，拓展市場，產品介紹及解說銷售。 2.客戶情報蒐集，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.客訴案件處理 5.其他主管交辦事項

1.協銷通路推廣薪轉、商品教育訓練、辦理薪轉員工開戶與相關服務 2.開發目標薪轉客戶、辦理公司開戶與薪轉員工開戶 3.經營重要薪轉客戶以避免流失 4.開發小微貸款、收單、寰宇金融網等金流商品