轉職熱搜工作

6個月-2歲嬰幼兒照顧與安全維護/托育服務/親師合作與溝通、親職教育/教案執行與記錄/活動辦理/在職訓練/其它主管交辦事項。

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷，非本科系也可

《工作內容》 1. 處理各式蔬果、魚類、肉類及熟食類商品 2. 揀貨、理貨、陳列及上架 2. 商品過磅及貼標 3. 環境管理與清潔 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 14:30~22:30 《工作待遇及福利》 1.正職月薪：$32,000 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

1.領有小客車／小貨車的駕駛執照，駕駛小貨車／小客車載運桶裝瓦斯(仁德,歸仁,關廟地區) 2.負責瓦斯的配送、裝卸及貨款回收

【⭕工作內容】 1、協助失能長者或身心障礙者生活起居，包含協助如廁、沐浴、穿換衣物，口腔清潔進食服藥，翻身拍背，簡易被動式肢體關節運動，陪同外出散步運動提供必要照顧服務 2、家務協助,包含換洗衣物之洗滌,服務對象生活起居空間之環境清潔,陪同或代購生活必需品,陪同就醫等相關服務 【⭕服務區域】 高雄市大寮區、小港區、鳳山區、大樹區、林園區(依受雇者居住地派案 ) 本職缺符合政府所訂定【缺工獎勵】 【⭕必備條件】 1、照顧服務員結訓或單一級證照 2、已完成失智20小時訓練及身障20小時訓練者優先錄取。 3、自備交通工具、並具有駕照。 4、備有長照小卡 (可代為申辦) 【⭕薪資福利】 💰薪資：採論件計酬 📌福利： ✅保險：勞保/健保/勞退/團保/照服員責任險 ✅績效獎金 ✅單一級證照加給 ✅AA碼獎金 (每月發放) ✅久任獎金 ✅年終獎金 ✅特休未休假代金 ✅年節禮品/禮金 ✅年度健檢補助 ✅防疫物資供應 ✅完整教育訓練： 每年20積分課程安排&全額補助。

1.擬定照顧計畫及服務連結 2.定期家訪、電訪及登打相關紀錄 3.依照顧需求適時調整照顧計畫 4.定期執行服務品質追蹤 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 7.主管交辦事項 * 已有長照小卡之個案管理員，起薪42K up #符合換證工作年資之待訓儲備個管，起薪38K up

1.成本結算，編制成本相關報表 2.長投所得稅底稿編製等日常月結帳務處理、每月編製合併報表、管理報表 3.IFRS財務報告之集團合併報表編制協助 4.配合會計師會計事務所查帳作業事項 5.配合國稅局各項稅務作業 6.主管交辦事項處理

★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷，主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者： 1.專科以上學歷，主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者： 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度: 排休制 每週休兩天，月休約10-11天。每月可休2個假日(星期六或日)。 三、上班時段: 17:00~22:00 ※此職缺為長期職缺(待半年以上)。