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我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜助理設計師（正職） 【工作內容】 • 協助完成室內設計專案圖面繪製、協助設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，二年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

1.具估算，工務整合能力，願意接受創新挑戰。 2.肯學習、個性積極進取。 3.工程圖面清圖、數量計算、標單估算與製作。 4.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 5.需3年以上經驗 6.其他主管交辦事項。

1.案場管理人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序。 3.具估算，工務整合能力，願意接受創新挑戰。 獎金的部分另計 EX:全勤、績效

1.具估算，工務整合能力，願意接受創新挑戰。 2.肯學習、個性積極進取。 3.工作年資3年 獎金的部分另外計 EX:全勤、績效

1.具估算，工務整合能力，願意接受創新挑戰。 2.肯學習、個性積極進取。 3.工作年資2年 4.約聘一年一聘，表現良好可轉正

管理部事項 如總務、行政、人資等各領域人才 現場作業事項 如機械維修、作業主管、職安等各領域 有相關經驗尤佳 以學經歷起薪