轉職熱搜工作

1.依據作業指導書進行產品原料的準備、入料及成品下料等相關作業。 2.無經驗可，具堆高機駕駛證照更佳。 3.須搬重約20公斤左右。 4.需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5.夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備，維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求，需配合平日、假日加班或輪中班(輪班津貼另計)。

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.設備操作 2.維持機台正常運作 3.主管交辦事項 《註》各工作站別均有職缺，如有指定站別，請於應徵資料中註明，歡迎投遞!

1.設備操作 2.維持機台正常運作 3.主管交辦事項 《註》各工作站別均有職缺，如有指定站別，請於應徵資料中註明，歡迎投遞!

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

如可接受輪班，歡迎參考!!! 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 4.需會使用三用電表 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 -設有冷氣室待命 3.拉線配管電力供應 -每個單位配有一位工安 以下條件尤佳： 相關科系畢業、相關經歷半年以上、持有電類相關證照 班別：輪值三班制 A班 07:00~15:00 無輪班津貼 B班 15:00~23:00 輪班津貼/180元 C班 23:00~07:00 輪班津貼/360元 上班五天休二天,每週依序輪班乙次 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦事項。 4.具備汽車駕照者佳。

1. 操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感。 需輪班 早班0800-1700 晚班1700-0100 晚班加發晚餐津貼60/天、晚班津貼150/天 4. 配合輪班、加班，每月實領薪資達40000以上

請從以下三個職缺中擇一面試，我們將依您選擇的職位安排面試時間。 【氣泡檢出員】 1.執行產品氣泡檢出工作。 2.執行產品分類、入庫等工作。 3.執行產品氣泡不良抽樣檢查及判定工作。 4.負責產品品質的人員必須有權停止生產，以矯正品質問題。 5.主管交辦事項。 【膠料檢驗員】 1.膠料半製品取樣。 2.膠料半製品檢查簽放。 3.加工膠料製樣與物性。 4.膠料檢驗等相關作業展開。 5.主管交辦事項。 ※工作中會使用到 Word、Excel，須具備文書操作能力 【產品外觀檢查員】 1.執行產品外觀檢查及判定。 2.執行產品提供客戶樣品檢查及判定工作。 3.負責產品品質的人員必須有權停止生產，以矯正品質問題。 4.主管交辦事項。