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您正在找包裝員/作業員的工作,共計255334筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B2B電話行銷人員
月薪 32000~60000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。(公司提供名單) 2.來電客戶諮詢服務、產品解說,並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。(如:聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教育訓練,非相關產業也可快速上手 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備電話開發相關工作經驗。 3.工作細心且對工作充滿熱忱。 4.需能長期配合 5.保障底薪+業績獎金另計 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為在家上班【居家上班同仁家中需自備網路】 但期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議展開 -
居家照顧服務員
時薪 230~300元 台北市文山區 工作經歷不拘1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.簡單陪伴服務,陪伴就醫等等 5.照顧長輩及有需要服務者展開 -
拆單人員(會Rhino佳)
月薪 30000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.需熟悉系統櫃 2.協助對單拆料單,下生產單 3.協助訂購家具配件,五金 4.公司檔案的建立及案件歸檔 5.處理主管交辦事項 6.具系統櫃工廠拆單一年以上經驗 7.公司有提供拆單軟體 *基本底薪起薪,通過試用期後調薪。展開 -
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教保員/幼教老師
月薪 32000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或4.舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、展開 -
建設會計專員(92)
月薪 35000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.獨立完成請款、支出憑證審核等應付款項帳務。 2.會計帳務處理、報表製作與分析。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 4.配合會計師及稅務查核作業。 5.具建設公司、營建工程業等會計相關經驗者佳。展開 -
驗收人事專員(03)
月薪 30000~32000元 台北市大同區 工作經歷不拘【你的日常任務可能會是這些】 店內倉庫整理控管,貨品叫貨、入帳通通包辦 協助處理出勤異常、人員薪資計算與勞健保相關作業 接聽櫃檯電話,溫暖聲音就是我們的第一印象! 【我們不怕你沒經驗,只怕你不敢挑戰】 應屆畢業生也歡迎 只要你肯學、願意做,我們就陪你一起成長展開 -
崇德店_門市專員
月薪 28590~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
新竹店_門市專員
月薪 28590~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開

