轉職熱搜工作

1.人才招募，職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃，規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母／托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.處理公司總帳會計作業與財務報表 2.進行應收應付款管理，確保帳務準確與即時性 3.協助營業稅及所得稅相關稅務申報作業 4.操作ERP系統進行帳務處理與資料維護 5.執行成本會計作業，進行成本分析 7.熟練Excel, Word操作

1.編制每日會計憑證，進行正確的會計分錄處理 2.編製月度、年度財務報表及相關財務分析 3.核對銀行往來帳戶，執行銀行對帳作業 4.監控成本核算流程，準確建立成本分析報表 5.管理發票及收據，完成稅務申報與稅務事務處理 6.審核薪資單及相關支出，維持正確帳務記錄 7.協助年終結算並與會計師配合進行審計工作

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

1. 執行水電管線配置，確保符合工程設計與標準。 2. 定期檢查與維修水電，提升設備運行效率與穩定性。 3. 負責施工進度管確保工程按時完成。 4. 檢查施工品質，使用工具測試確保工程成果達標。 5. 需學習工程視圖能力，確保施工準確無誤。 6. 執行設備與材料管理，監控項目需求避免資源短缺。 7. 協助工程文件的準確整理歸檔。 8. 各類專業在職培訓，提升空調、水機電工程相關技能。

1.協助物料委外表面處理收送.追蹤 2.協助倉儲物料管理、送貨 3.其他主管交辦事項 4.具小客車駕照 5.細心負責任.、無經驗可

🔧 一起讓機械動起來，成就效率的工程奇蹟！ 🚀 這些是你的日常任務： 1. 針對電機系統和設備進行技術分析、診斷及評估 2. 安裝、調試、維修和維護公司租賃的機械設備 3. 進行設備性能測試、校準及故障排除 4. 深入研究與理解各項機械設備的電氣系統與電路圖 5. 撰寫技術報告，提供維修建議與解決方案 💼 追求技術突破的你，我們非常期待！ 在這個科技快速前進的時代，我們需要你的專業與創意， 來為每個設備和技術需求提供最精準的解決方案！ 準備好加入我們的團隊了嗎？讓我們一起書寫技術的成功故事！

1. 擬定稽核計畫，依據公司內部需求與稽核政策設定稽核範圍及執行細節。 2. 執行稽核工作，包括查核流程和營運紀錄，確保內部操作符合規定與政策。 3. 撰寫稽核報告，清晰呈現稽核內容、發現事項及建議改善措施。 4. 追蹤改善進度，確保相關部門採取有效措施解決稽核發現的問題。 5. 協助建立並提升內部控制機制，強化營運效率。 6. 識別潛在風險及進行風險評估，提出建議以減少風險對營運的影響。 7. 檢閱財務記錄，檢查相關操作符合法規與合規性要求。 加入我們的團隊，共同維護高效又穩健的內部稽核與控制機制，期待您的加入!