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1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.支付產品推廣策略規劃與執行(含客群暨產品定位設定、市場暨競品蒐集與分析、內外部行銷通路策略擬定/預算分配/成效追蹤等) 2.客戶行為分析，首購與再購推廣促動 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––_JR2406

1.微型商戶收單經營規劃 2.新興產業收單市場探討與規劃及其他支付產品規劃與經營 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/_JR3848?q=％E5％95％86％E6％88％B6％E8％A1％8C％E9％8A％B7

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 退貨清點與整理 2. 退貨品帳務處理 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

1.日常帳務處理、.廠內事務處理協助 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)優先錄取 歡迎喜歡說話、聊天、喜歡自由、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!

【薪資待遇】 💰 月薪 39,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 39K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資39K-52K：教保員/幼教師 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

★工作地點：彰化市彰興路 (中彰74號快速道路下彰興路交流道即到) ★中彰74號快速道路下彰興路交流道即到，上班路線快捷方便★ ★本職缺需要穩定性高、對於未來有企圖心的人勝任，只要您有財務專業能力，歡迎加入高薪行列！★ ★三心二意的人員不適合本職缺請勿投下你的履歷★ 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.會計獨立作帳，固資攤提 7.每月應收應付，開發票　 8.製作會計傳票 9.文書處理及資料處理　 10.客戶關係維繫及記錄　 11.掌握轄下工作之進度　 12.其他臨時交辦之事項　 13.行政工作職代及支援　 14.負責區域清潔之保持

1.管理負責工安人員排班與工作內容 2.負責工安相關文件彙整。 3.負責安排安全衛生教育訓練。 4.管理負責安全衛生相關紀錄。 5.管理負責其他安全衛生相關業務及交辦事項。 6.需配合加班、輪班皆有相關補貼。