轉職熱搜工作

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1. 通路企劃：客戶開發、商品促購、賣場企劃、陳列佈置規劃。 2. 通路營運管理：合約商談、促銷洽談（包含：新品提報、促銷活動規劃、成本費用損益分析）、訂單處理、門市巡訪及市場訊息回報、業績分析。 3. 銷售、業績報表彙整與數據分析。 4.營業單位文件彙整送簽追蹤回覆。 5.跨部門溝通協調與執行。 6.營業主管交辦事項。

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1.負責承銷客戶關係之維繫與新客戶開發 2.負責承銷業務之爭取，包括IPO.SPO及財顧併購等業務 3.制作承銷相闗規劃書

1. 新市場拓展/客戶開發 2. 客情維護，客戶需求處理 3. 產品推廣與銷售 4. 訂單管理與交期協調 5. 產品規格與相關文件彙整與控管 6. 專案推進與管控

*了解企業客戶資訊系統遷移至微軟雲端的需求或可能性 *雲端應用、資安與生產力評估 *專案部為系統規劃建置團隊,提升企業虛擬化/雲端化/雲地整合/AI評估規劃業務單位。 *維繫穩定客戶關係/報價業務作業。

1.市場需求研究 2.產品推廣與對外聯繫 3.研擬產品銷售策略、市場開發 4.擬定業務計畫/部門目標達成 5.定期拜訪客戶，發掘客戶問題及處理 6.報價、協調交貨 7.帳款催收 8.初期需回苗栗總公司培訓約1個月，公司有提供住宿 *保障底薪、高獎金制度、銷售獎金無上限 任職期間配發使用公司車輛一台、無業務里程焦慮 歡迎有相關經驗業務高手加入 有銷售經驗或是同業銷售經驗者,待遇另議