包裝員/作業員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找包裝員/作業員的工作,共計256439筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ✓水電學徒

    日薪 1520元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.水電工程現場施工 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.電力工程設置、配接線路、配盤、配盤 4.幫助師父處理日常生活各項雜事
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    工作獎金員工聚餐
  • 國中小國文科老師

    月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ★工作獎金另計★ 不需自備教材,上課使用的是補習班自編教材。自編教材每年更新,由專業教師群及編輯團隊共同製作。 新鮮人建議相關科系,無經驗可培養。 1. 課程教授 2. 輔導加強學生國文 3. 考卷出題、審題 4. 講義、教材修編 5. 班級經營 6. 配合補習班相關活動(跑校發傳單等等) 7. 協助櫃檯事務 8. 全職人員會有固定範圍的清潔工作 9. 固定舉行教育訓練 10. 新進老師教學班級少的情況下會搭配隨課帶班、協助其他老師的工作
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  • 螺絲模具技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 沖床鉗工人員 2. 具超硬模具、碳化物經驗者尤佳 3. 需配合加班
    員工旅遊住宿福利
  • 📢彩妝研發工程師

    月薪 35000~55000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗
    1. 了解市場趨勢,收集原料並進行化妝品、彩妝品開發。 2. 對色彩配色有概念與掌握度。 3. 制定配方、成分內容及比例,記錄所有實驗過程並計算配方比例建檔。 4. 執行配方開發之相關檢測,如:安定測試、相容性測試、效能等。 5. 了解化妝品相關法規。 6. 配合業務人員、生產製程相關技術協助。 7. 設備與環境的保養及維護。 8. 執行與維護ISO 22716相關工作。 9. 主管交辦事項。
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  • 冷氣空調學徒

    月薪 30000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.從事冷凍空調設備安裝、維修及保養工作 2.無經驗也可以.肯學習皆歡迎加入 3.此工作需具備汽車駕照 4. 享勞、健保及團保及退休金提撥
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆
  • 空調維護保養工程師(肯學肯做)

    月薪 45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1..負責空調、冷凍設備的檢修及保養 2.依照工作能力去調整薪資
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】晚班兼職★時薪195元起(含全勤)★基隆店

    時薪 190~340元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    ⭕【上班時段】 營業時間於晚上23:00結束,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$190元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    交通補助年終獎金外語進修住宿福利
  • 復健治療科/ 職能治療師

    月薪 48500~59700元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    治療相關業務包含門診及住院病患,門診以小兒、成人職能治療為主。
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 弱電工程水電技師、半技師 供宿 、年終、年節、績效獎金

    日薪 1800~1900元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗
    1.竹南台積電廠之弱電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 我們工作都在科學園區內(目前的廠房是竹南),工作內容為配管、拉線、助手,歡迎轉職、新人、熟手一起加入慶成工程行的工作行列。無相關工作經驗者特別歡迎。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 【基隆八堵】運輸儲備管理幹部 (08:00)

    月薪 45000~50000元 基隆市暖暖區 1~2年工作經驗
    1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
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