轉職熱搜工作

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 3.客戶不良品處理. 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 7.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 8.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 10.溝通協調及人員培訓 11.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 12.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 13.進料檢驗

富山塑膠有限公司是一家專業塑膠射出製品製造商，擁有400坪廠區及通過ISO 9001認證的高品質生產線。我們專注於打造卓越的產品，涵蓋汽機車改裝配件、模具開發、生活用品及進出口業務。加入我們，您將成為這個不斷成長和創新的企業的一部分，共同創造更好的未來。 工作內容： 1. 負責中班生產排程及人員管理，確保生產流程順利進行。 2. 設置與調整塑膠射出成型機機器參數，確保機器穩定運行。 3. 執行塑膠射出設備的日常保養及模具更換，維護生產設備的最佳狀態。 4. 監控生產過程中的產品品質，及時回應和處理技術問題。 5. 與品質控制部門有效溝通，確保產品符合品質標準及規範。 6. 記錄生產數據，包括機器運行狀況及維護檔案，提供準確的數據支持生產分析。 7. 培訓與指導新進人員及作業員，提升整體團隊的操作技術與效率。 8. 分析並優化生產流程，持續提升產能及降低生產成本。 加入富山塑膠，您將享受以下福利： - 績效獎金及年終獎金 - 勞健保、勞退提繳金，安全的工作保障 - 三節獎金，滿足生活需求 - 完善的員工發展機會與技術提升支援 期待您的加入，與我們共同攜手邁向卓越未來！

★ 工作內容：全方位的 HR 專業發揮 ★ 人才發展：招募、任用、完整教育訓練規劃。 勞資關係：勞資問題處理、政府機關函文回復 。 薪資管理：精準的薪資計算與發放作業 。 員工關懷：不法侵害相關調查、職業安全衛生、職災相關對應 。 行政管理：公司內部文件管理、更新與其他主管交辦事項。 ★ 薪資福利：穩定高薪，保障豐富 ★ 起薪優渥：月薪 50,000 元起 (含地域津貼) 。 績效獎金：一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼：具日文檢定證明者，每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金：年資滿 2 年起定期發放，最高每年領取 27,000 元 。 多項補助：享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★ 休假方式：優於勞基法，生活平衡 ★ 額外休假：依行政機關辦公日曆表出勤，年度總休假外加 4 天假 。 生日假期：在職滿 3 個月之次月起，生日當月享 1 日生日休假 。 上班時間：9:00~18:00 (休息時間 1 小時) 。 彈性對應：依人事行政局日曆出勤，如假日有業務需對應，可調整休假日。 ★ 我們在尋找這樣的您 ★ 人格特質：開朗樂觀、善於溝通表達，並對 HR 領域（招募、教育）具備高度熱誠。 成長心態：願意自我成長、勇於承擔錯誤，且對於職涯升遷有明確想法。 加分條件：具備管理經驗或職業安全衛生管理相關知識者優。 語文相關：若有日文相關證照，投遞履歷時請務必附上日文自傳。 ★加入我們：感受專業與快樂職場★ 環境優質：台北辦公室位於信義區精華地段，環境整潔。

川航企業有限公司擴大業務召募中 ※上班地點※ 台中市西屯區工業區三路7號 ※職缺名稱※ 冷凍作業員 ※工作性質※ 一、於低溫-18 ℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、論件計酬，新進員工會有專人教授。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=1307 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬，做完交代事項方可下班。 3.越早做完，越早下班。 ※上班時段※ 正職：夜班20:00~04:00 ※薪資待遇※ 夜班3萬~5萬5，論件計酬，時薪保障206元，另有績效獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休4-8天，週日固定休假 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽蔡課長0985438512 或加LINEID：0985438512傳LINE連絡面試事宜，能加速面試安排

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

1.廠內設施之預防性維護及維修更換、委外廠商聯繫 2.協助解決生產設備及工廠設施異常排除 3.系統運轉、維護與巡檢 4.水基本水電及工程施工/修繕 5.工程監工 6.廠房營繕 7.節能與安全管理 8.廠務相關文件管理 9.主管交辦事項