包裝員/作業員|1111轉職專區
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您正在找包裝員/作業員的工作,共計19761筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊安全客戶服務

    月薪 40000元 台北市大安區 0~1年工作經驗
    1. 提供售後技術支援,快速診斷與解決客戶遇到的異常狀況。 2. 安裝與維護客戶端軟硬體,執行系統升級及零件模組更換。 3. 處理電腦系統緊急狀況,執行故障排除及性能恢復作業。 4. 結合顧客反饋,優化產品規格及服務流程設計。 5. 提供遠端技術支援,透過電話或網路快速定位問題。 6. 配置與測試網路安全系統,預防駭客入侵風險。 7. 支援網路安全程式設計,完成網路及通訊系統整合。 8. 提出技術建議,協助網路安全設備採購及系統管理作業。
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    員工旅遊供餐福利進修補助貸款補助員工聚餐
  • ★【巨匠電腦_大台北】學務人員/硬體維護_完整培訓/在職進修(無經驗可培訓)

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    巨匠教育集團40年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳(無經驗可培訓) 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘,固定上班地點 ★上班地點★ 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【永和分校】永和區中正路746號3樓 (頂溪站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓(士林站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力
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  • 台積電公共設施服務部(常日班)-新竹

    月薪 34500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ●台積電駐廠公共設施服務部技術員工作內容 : 1.水電空調設備維護、保養、紀錄、處理 2.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 4.廠內廁所小便斗管路維護、修繕 5.照明維護、更換 6.環境整理整頓與其他工程師交辦事項 工作經歷:不拘 , 只要肯學肯做 ※常日班,假日依工作需求配合加班
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    住宿福利
  • 【總公司】倉儲主管(汐止)

    月薪 50000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範,執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP,提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理,定期巡檢作業場域環境,檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案,跨部門協調執行細節,控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統,反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人,推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養,督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤,並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範,研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 資訊安全分析師-【JD-00000084】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    ● 本職務優勢: 1.本職務薪資福利佳,工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓。 ■推薦: 1.熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 2.具備二年以上資訊安全及網路系統維護相關工作經驗者歡迎投遞。 ---------------------------------------------------------------------------- 工作內容: ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯,並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化,提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控,排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 歡迎無經驗或具備一年內IT經驗者加入儲備資訊安全分析師培訓行列:https://www.1111.com.tw/job/98841624/
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  • 電腦設備維護/現場支援工程師(南科)-【JD-00000081】

    月薪 30000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ■本職缺工作內容: 加入我們的IT支援團隊,協助知名科技大廠進行以下任務: 1..桌上型電腦/筆記型電腦/印表機等IT設備安裝、設定與維護。 2..Windows作業系統與常見應用軟體(如Office、PDF工具等)安裝與故障排除。 3..協助處理使用者端常見問題(印表機無法列印、網路連線異常、系統異常等)。 4..執行IT資產管理、設備盤點與簡易報修記錄。 5..視能力可協助內部資訊安全管理、網路設備維護與伺服器基本操作(有資深人員帶領)。 6..具Linux維護經驗者薪資另議。 ■【你會得到的福利與資源】: 1..年終獎金、三節獎金、績效獎金。 2..定期內訓與外訓,協助技術能力成長。 3.. 透明的升遷制度與輪調機會。 4..聚餐補助、不定期團建活動。 5..交通補助或車資補貼(依據駐點情況)。 6.. 提供制服與IT設備,不須自備工具。 7..週休二日,享勞健保、特休等法定福利。
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  • 無經驗可-運輸公司駐點軟硬體維護工程師(桃園蘆竹)-【JD-00000045】

    月薪 30000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ● 本職缺優勢: 1薪資優、團隊氣氛佳。 2無經驗可,提供完善教育訓練與培訓計畫,歡迎對資訊業有興趣者投遞。 3培養獨立排除電腦軟硬體、系統、網路異常問題能力。 ●職缺亮點 1無經驗可!提供完整教育訓練與帶領制度。 2穩定駐點大型運輸公司,工作環境單純。 3培養獨立排除電腦/系統/網路問題能力。 4外勤任務可預先安排,時間彈性調整。 如果你對資訊產業有興趣,想從基礎累積實戰經驗,這是一個非常好的入門機會! ●工作內容 1電腦軟硬體設備安裝、設定與基礎故障排除。 2周邊設備(印表機、掃描器等)安裝與測試。 3協助執行與維護 SOP 文件、基本文件製作。 4擔任資訊服務窗口,協助IT團隊維運作業。 5配合任務性外勤支援(台北港)每月約 4–8 次。 6外勤時間可提前知悉任務安排,如有調整工時,依法提供彈性補休或加班費。
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    年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 個人電腦軟硬體-駐廠維護工程師(三重區)-【JD-00000119】

    月薪 31000~35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    威策電腦專注於電腦系統整合服務的專業團隊,以提供高效、可靠的解決方案為核心,致力於為企業客戶提供全面的電腦維護、資安管理,以及系統整合支援。 ●工作內容 1. 硬體設備維護: 負責用戶端電腦(Desktop/Laptop)、螢幕及週邊設備(印表機、掃描機等)的安裝、設定、故障排除與報修管理。 2. 軟體與系統支援: 作業系統(Windows 10/11)安裝與優化、標準辦公軟體(如 MS Office, Outlook, Teams)及企業內部軟體之異常排除。 3. 網路管理: 基礎網路故障診斷(Wi-Fi、網線跳線、網卡設定)。 4. 資安準則執行: 配合企業資安政策,執行防毒軟體更新、定期弱點掃描修復及電腦資產盤點。 5. 使用者支援 (Helpdesk): 即時處理電腦使用者資訊技術問題,並記錄維護日誌以追蹤案件進度。 6. 專案協助: 協助客戶端進行大型設備汰換、辦公室搬遷之資訊設備規劃與部署。
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  • 個人電腦軟硬體-維護工程師(雙北基隆)-【 JD-00000026】

    月薪 30000~33000元 台北市中山區 無工作經驗
    ■本職務為資訊維護服務工作。 ■無經驗可,本職務提供完善職前訓練,歡迎對資訊技術學習及服務具高度熱忱者加入行列! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: ■ 執行電腦軟硬體各項設備安裝及維護。 ■ 協助客戶針對叫修問題,進行故障排除。 ■ 定期確認系統版本及升級 ,弱點修補、病毒碼更新。 ■ 電腦備份及還原作業。 ■ 配合主管交辦任務。
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    年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 👨🏻‍💻 ERP系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.ERP系統日常維運。 2.系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3.各單位部門需求分析及解決方案討論。 4.系統與外部系統整合連結。 5.ERP系統資料建立及教育訓練 6.配合公司專案系統開發、導入。 7.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒