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【研究方向與工作內容】 噬菌體治療與對傳染性疾病的診斷應用 結合獨特的細菌醣質化學合成加上重組蛋白的生產與結構解析 研究 - 噬菌體的蛋白作為傳染性疾病之醣質快篩診斷和醣酵素的產業應用。 噬菌體是一種具高專一性且能殺死細菌的病毒，藉由其表面蛋白去辨認細菌的醣質，入侵並破壞特定的細菌,因此噬菌體號稱能拯救人類的病毒。 本研究，結合特有的醣質化學合成與重組蛋白的結構解析，去快速篩選噬菌體的醣結合蛋白。由於噬菌體藉由醣結合蛋白辨認特定的細菌。此研究能夠作為快篩試劑應用於細菌病原的診斷，另外此研究發現的醣質酵素也能作為產業應用。實驗室成員除了利用分子生物學，負責重組蛋白質的生產與外，更有機會學習蛋白質QA/QC和高階蛋白質結構解析技術外，更有機會學習，高通量篩選與醣化學合成。 【實驗室相關資訊】 https://www.ibc.sinica.edu.tw/people/investigators/principal-investigators/todd-l-lowary/ https://www.ibc.sinica.edu.tw/people/investigators/principal-investigators/meng-chiao-ho/ 應徵資格 惟研究熱誠、獨立作業、溝通之能力與願意學習為必要條件 優先選擇未來有計劃申請博士班者。具備以下工作經驗優先考量 1. 分子克隆與蛋白純化 2. 結構生物學背景 待遇與福利 薪資 月薪碩士44,968元起。 薪資可根據背景資格及工作實質表現商議 職缺適用《勞動基準法》相關規範 【應備文件】 履歷表、學經歷說明並描述動機與未來規劃。(合者將通知面試，應徵資料恕不退還。) 【應徵注意事項】 意者請將 履歷表、個人陳述(簡述研究經驗與動機)、聯絡方式 並在主旨中加入加註噬菌體蛋白相關寄至以下信箱：joeho@as.edu.tw ; (https://www.holab.org/) or tlowary@as.edu.tw

工作內容： 1.量子晶片製程研發平台（QC-fab）之先進半導體製程與超導量子元件相關製程開發工作。 2.量子晶片製程研發平台（QC-fab）之製程設備、器材，和耗材等維運工作、資料整理統計，及其他與設施相關業務。 3.協助量子晶片製程研發平台（QC-fab）之設施推廣工作。 4.上級臨時交辦事項。 上述工作內容皆有專人協助訓練。 應徵資格： 應具備以下資格，有實驗室經驗者為佳： 1.具基本英文聽說讀寫能力，並諳電腦文書操作。若有通過英語檢定或其他英文能力證明，可註明並檢具證明。 2.具國內外學士或碩士學歷，理工背景尤佳。 3.具有高積極性、細心、有責任感且具團隊合作精神者。 應備文件及應徵方式： 1.個人履歷(含學經歷、專長說明)、自傳、最高學歷證明，以及其他說明個人能力之輔助文件。 2.意者請將上述應徵資料電子檔於 2025/12/31前寄至 ycchen22537@as.edu.tw。 3.郵件主旨請註明：應徵中研院關鍵議題研究中心-陳彥君研究助技師實驗室專任助理-量子晶片製程研發平台（QC-fab）製程開發。 4.應徵資料隨到隨審，合格者擇優通知進行面試，未通過者恕不另通知，敬請見諒。 待遇： 依本院標準(大學畢業月薪38,388~50,076元；碩士畢業月薪44,968~56,752元)起薪，適用勞基法。 福利：https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁：https://rcci.sinica.edu.tw/

工作內容： 結合蛋白質表達純化、生物化學、分子生物學、遺傳學以及基因體學的概念與技術，研究「真菌減數分裂DNA重組與染色體動態變化」與「相近物種生殖隔離」的機制。 應徵資格： 1.徵求化學、生物，生化或農業相關科系碩士學位，對分子生物學、基因體學與生物資訊學有強烈興趣及熱忱者。 2具備分子選殖技術、基因體學或真菌生物學研究相關經驗者佳。 待遇：薪資比照中研院標準規定起薪（碩士44968元起），並依年資與能力調整薪資。 意者請將履歴、論文及至少一位推薦人之姓名與聨絡方式，寄至tfwang@as.edu.tw,我們將主動通知安排面試。 關於研究：https://www.webofscience.com/wos/author/record/ABI-3818-2020

【實驗室介紹】 MY-Lab為中研院原分所謝雅萍以及臺大謝馬利歐之共同實驗室。 （實驗室網址: https://mylab.phys.ntu.edu.tw/page3.html） 我們誠徵一位細心負責的行政助理，協助日常行政與研究計畫文書作業。我們的團隊成員與合作夥伴來自世界各地，日常溝通以英文為主，庶務行政處理以中文為主。誠摯歡迎細心負責、樂於支持學術研究與行政工作的夥伴加入。 【工作內容與條件要求】 1. 協助日常行政庶務處理。 2. 處理報帳、採購作業與相關系統操作。 3. 辦理人員聘僱流程、公文撰寫與送簽追蹤。 4. 安排會議、整理會議所需資料並協助訪客接待。 5. 實驗室網頁資料維持。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需處理兩位老師(謝馬利歐老師及謝雅萍老師)的行政作業。 【薪資待遇】依據本院助理人員工作酬金支給標準起薪。研究助理的標準薪資，會依照學歷和工作年資而有所不同（依能力可議）。 以年資第一年為例，專科學位起薪為新台幣32904元，學士學位起薪為新台幣38388元，碩士學位起薪為新台幣44968元。 【福利】 享有勞健保與1.5月年終。

1. 參與自然語言處理、機器學習等相關技術，並結合問卷調查資料分 析，研究重要社會議題。 2. 爬蟲程式開發與維護。 3. 資料處理（以Pandas 為主，並熟悉各類檔案、資料庫資料存取管 理）。 4. 資料分析（可重現相關研究分析，並改動、客製分析細節）。 5. 文獻蒐集與研讀。 6. 其他主管交辦事項。

本實驗室致力於運用分子生物學的方法，研究快速演化的基因與染色體結構。我們對於具有重要功能的基因與染色體結構在演化上理應高度保守，卻仍觀察到快速演化的現象感到好奇，並希望進一步理解背後的機制與演化動力。我們目前的研究發現自私的基因可以解釋部分這些現象。我們的研究將針對這些矛盾現象進行系統性探討，並結合不同層次的實驗方法深入剖析其生物學意涵。 本實驗室將於 2025 年 10 月正式成立，現誠徵博士後助理新實驗室進行主導，並發展獨立研究計畫，並有機會參與論文發表並獲得作者資格。我將會視情況提供參與國際研討會或參與國外合作者實驗室的機會。我將提供職涯發展的建議及協助。 工作內容： -主導獨立規劃並執行研究計畫 -撰寫論文並協助申請研究計劃 -鼓勵發展獨立研究計劃 -帶領並指導年輕實驗室成員 -參與實驗室會議並定期報告研究進度 -每週更新實驗進展 應徵資格： -具博士學位，生物相關科系畢業 -積極主動、適應力強 -能獨立執行實驗操作並主導團隊合作 -良好學術發表紀錄 -良好的口頭與書面溝通能力 -出色的組織能力、時間管理與工作排序技巧 -能精確記錄實驗數據與操作流程 -做事有條理且負責任 -有耐心且樂於學習新實驗技術 -希望博士後學者可以為實驗室帶來新的觀點與技術。歡迎來自弱勢背景的申請者。 薪資待遇：依中央研究院博士後學者標準，博士級人員 64,711元起，可視個人經驗技術調整。 聯絡資訊：張景賀老師 Email: cchang2@fredhutch.org 應備文件： 請將以下三項資料合併為一份 PDF 檔案： 1. 履歷（CV） 2. 一頁自我介紹，說明您對此職位的興趣，以及希望從這份工作中學到什麼 3. 三位推薦人的聯絡資訊 請以標題格式「2025_Postdoc_application_您的英文名字」 (例如：2025_Postdoc_application_Ching-Ho) 將資料寄至本人的信箱。 不符合格式的申請將不予受理。通過初審者將邀請面試。本職缺將持續開放，直到找到合適人選為止。

We are looking to hire experienced mobile developers to help bring the PQConnect project to Android and iOS. PQConnect is a new easy-to-install layer of Internet security. It automatically applies post-quantum cryptography from end to end between computers running PQConnect, adding cryptographic protection to unencrypted applications, working in concert with existing pre-quantum applications to add post-quantum protection, and adding a second application-independent layer of defense to any applications that have begun to incorporate application-specific post-quantum protection. PQConnect works at the network layer similarly to a VPN, but is scalable in ways that most VPN applications are not. You can see more information at https://www.pqconnect.net 1.Full-time Research Assistant: Monthly salary ranges from NTD 51,549 to 70,106 (based on the pay scale for master‘s-level IT personnel under the Information Services Office‘s operational budget). 2. Postdoctoral Researcher: Monthly salary ranges from NTD 64,711 to 99,317, negotiable (based on Academia Sinica’s pay scale for contract-based Ph.D.-level personnel). Salaries are negotiable based on qualifications and offer both competitiveness and flexibility. (Note: For exceptionally qualified candidates, salary may be applied for according to Academia Sinica‘s special project research compensation standards.) 3. Two days off per week, with labor and health insurance, year-end bonus, one free annual health check-up, and leave entitlements in accordance with the Labor Standards Act.

Institute of Information Science at Academia Sinica, in collaboration with National Taiwan University, is seeking motivated Research Assistants to work on cutting-edge computer vision and deep learning projects. This position offers a unique opportunity to conduct research under the joint supervision of Prof. Chun-Yi Lee (NTU) and Dr. Chien-Yao Wang (Academia Sinica). The selected candidate will engage in advanced research projects at the intersection of computer vision and deep learning, with a minimum commitment of eight months. This position is ideal for candidates planning to pursue academic careers or graduate studies abroad, offering valuable research experience and publication opportunities. Salary：bachelor 38,388-50,076, master 44,968-56,752

My lab at the Institute of Molecular Biology (IMB), Academia Sinica, focuses on the rapid evolution of essential genes and chromosome structures. We are particularly interested in the paradox of how genes and chromosomal features critical for survival and reproduction, typically expected to be evolutionarily conserved, can instead evolve rapidly under strong positive selection. To investigate this, we integrate genetics, genomics, and cytology to uncover the causes and consequences of this phenomenon. We are seeking 1 postdoctoral researcher to conduct and lead research projects. Candidates will earn authorship on resulting publications and will be strongly encouraged to develop and lead independent projects. Successful candidates will have opportunities to attend international conferences and visit collaborator labs in US or Canada. I’m strongly committed to supporting career development and mentorship for all team members. Responsibilities: -Lead and contribute to research projects, including international collaborations -Draft and revise manuscripts for publication; assist in grant writing -Develop and pursue independent research directions -Mentor junior lab members -Present data at lab meetings and provide regular project updates -Maintain weekly progress reports on experiments and analysis Qualification: -Positive, adaptable, and self-motivated attitude -Ability to work independently and as part of a collaborative team -Strong writing and oral presentation skills -Demonstrated publication record in relevant fields -Excellent organizational, time management, and prioritization skills -Precise data documentation and accurate record-keeping -Highly responsible and detail-oriented -We especially welcome applicants who can bring new perspectives or technical expertise to the lab. Applications from individuals from historically marginalized or disadvantaged backgrounds are strongly encouraged. Salary：Academia Sinica standards or above, starting from NTD 44,968 for candidates with a master‘s degree and NTD 38,388 for those with a bachelor‘s degree. Contact： Dr. Ching-Ho Chang Email: cchang2@fredhutch.org Required Documents: Please combine the following information in one pdf document: (1) CV (2) 1-page personal statement including why you are interested in this position and what you want to learn from this job (3) Contacts of three references Explain Email your document to Ching-Ho with a specific title: 2025_RA_application_YourName (e.g. 2025_RA_application_Ching-Ho) Application package with a different format will not be considered. Shortlisted candidates will be invited for an interview. Position will be open until it is filled.