轉職熱搜工作

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.負責保養品介紹、推廣、銷售，固定直播或拍產品影片,並提供客戶保養之建議諮詢。 2.對銷售高度興趣者及態度良好者優先錄用。 需會操作電腦 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.收集、建立顧客資料檔。 7.負責每日銷售結算及報表統計作業。 8.主管交代事項 9.休假制度採：排休制。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項 *享勞健保*

1.負責接待顧客，安排座位並提供餐桌設定服務 2.熟悉中西餐點菜單，協助顧客選擇餐點並提供建議 3.點餐作業系統操作，準確記錄顧客點餐內容並傳達廚房 4.提供上菜服務，確保菜肴完整且溫度適宜 5.維護餐廳整潔，定期整理及更換餐具桌布 6.回應顧客需求，處理簡易問題並提供高品質服務 7.協助活動安排與特殊餐會設置，確保流程順暢

1.清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

Everyday cafe 深耕中永和， 是全亞洲首創「生吐司」肉蛋三明治的早午餐店， 擁有超過七年的品牌歷史。 我們的工作環境良好， 內部升遷制度透明、有分紅及業績達標等福利～ 老闆待員工如同家人，非常幸福。 有別於印象中的早午餐店， 我們不須繁瑣的前置作業準備， 有SOP標準流程~ 製作品項簡單易懂好上手！ 主要工作內容： -櫃檯點單收銀。 -爐台只需煎製1.歐姆蛋2.煎肉。 -吐司台放餡料，包裝。 -吧台飲品製作。 -維護店面整潔。 正職人員起薪32000-45000元起， 月休8天享勞健保。有經驗者薪資可談！ 還有KPI達成獎金2000元~6000元！ 生日禮金、獎金及特休。以及不定期能力加薪！ 享用店內餐點飲料！員工不定期聚餐！ 上班時間（包含前置作業開店及收店打烊）： 平日06：00-14：30 假日06：30-15：00 需可配合排班唷。 如果你對餐飲業滿懷熱血，並正在尋找一個能夠學習和實現夢想的機會，現在正是我們的起點！我們誠摯邀請你加入我們的團隊，期待與具備才能與熱忱的你一起乘上這匹黑馬，奔向全新的餐飲市場！

1. 社區物業管理服務，帶領服務秘書、保全人員 負責社區管理與服務事項。 2. 社區各項管理辦法擬定與推動。 3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 4. 社區總體營造之推動。 5. 社區行政庶務與財務管理規劃。 (須具備電腦文書經驗) 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.向管委會提出書面工作報告與建議。