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派遣至LINE_DL_ENGR_IT Helpdesk(115-1610)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【Job Summary】 我們正在尋找一位充滿活力且積極主動的 IT 工程師加入團隊。如果您熱衷於打造高效、流暢的工作環境,具有解決問題的能力,並喜歡與國際團隊合作,我們期待您的加入! 作為 LINE 台灣工程組的一員,您將有機會與來自不同國家的優秀 IT 專業人士共事,共同努力改進我們的 IT 實踐、流程和策略。 【Job Description】 1. 用戶支援 2. IT 新進與離職管理 3. IT 資產管理 4. OA 設備維護 5. 其他主管交辦之任務 【Requirements】 1. 資訊科學/管理資訊系或相關領域學士學位畢業 2. 2年以上相關工作經驗者尤佳 3. 具有Linux/MacOS/Windows/Android/IOS設備維護經驗 -工作地點:LINE台灣辦公室(捷運港墘站) -薪資待遇:面議 -上班時間:日班,周一到五10-19:00 部分遠端,每週2-3日進辦公室展開 -
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【太陽光電產業】徵品質管理員 -701RT
月薪 40000~55000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘1.配合現場事務處理。 2.依照圖面施工及監工。 3.材料進場取樣試驗。 4.獨立電腦作業能力。 5.需具公共工程品質管理證照。展開 -
正職代招【中山區知名產險】核保人員_無經驗可,歡迎新鮮人&二度就業_115PC
月薪 33000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1.核保報價、出單及批改審核作業;商品送審作業協助;對內及對外之教育訓練等。 2.保險本科系、商管科系或工程背景尤佳;具英文聽說讀寫能力尤佳 3.無經驗可,具1~2年核保經驗尤佳。 4.具抗壓能力、細心及善溝通協調。 【公司提供同仁】 -完善方便的工作環境及具發展潛力的工作機會 -具競爭力的整體薪酬與福利,並依職務別、工作地點與專業津貼進行薪資調整。 -完整的職涯發展計劃及量身訂做的教育訓練:讓同仁於不同的階段循序漸進地得取得應有之能力與經驗,此項培訓制度獲得國家職訓局頒布『協助企業人力資源提升計畫-個別型』的最高等級白金級,並在『台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎』屢獲佳績,更於2021年榮獲『台灣保險卓越獎-人才培訓卓越金質獎』。 -員工可依自身狀況安排彈性上班時間 -任職滿一年有額外2天的有薪「幸福假」展開 -
[新竹]_HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘協助工廠內部人力資源管理,包含招募、薪酬、訓練、人力資源系統管理、移工引進、派 遣公司合約管理等 -
Buyer【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】-701AT
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 新竹市東區 工作經歷不拘該公司為全球第一大IC設計公司,第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務,廣泛應用於長途貨運公司,和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description: The Buyer will perform purchasing transactions and partial sourcing activities for PWB and some components for both new product development and manufacturing. Review and analyze system generated demand (via Oracle ERP), generate & issue purchase orders; run and follow-up on open order reports; expedite requests to suppliers via phone/email to ensure timely receipt of material(s) to support internal demand requirements. Working closely with Strategic Sourcing, program manager, design engineer to recommend supplier based on their capacity. delivery, quality, compliance and cost. Daily job also includes purchase order problem resolution, including order receiving issues, A/P issues, material returns, and non-conforming materials. Interface with multiple internal customers & support teams (including Program & Product Management, Engineering, Finance, Accounting, Receiving, Quality, Customer Service Administration, Contracts, Legal, and other Procurement disciplines.) Provide back-up for other members展開 -
【獵才】建廠系統工程師_501YS
月薪 45000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.指揮與監督空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統相關事宜。 2.與業主協調工程事項。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.文書處理軟體操作。 6.熟AUTO CAD具專業證照者佳。展開 -
【中科美商玻璃大廠】品管技術員~台中西屯
月薪 34000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘*玻璃應力測試、實驗玻璃收集、運輸,協助工程實驗 * (日班)7:00-19:30(夜班):19:00-7:30 /實際工作10小時,中間休息2個小時 *月休15天,每半個月換班一次,需要配合輪班 *月薪+輪班津貼+環境津貼約$34000 (配合加班可領$45000以上) *福利:勞健保/團保/免費早餐.下午茶點心/午、晚餐費補助/免費交通車 *享三節禮品/尾牙聚餐/生日禮金/績效(季)獎金/久任獎金/免費年度健檢/年度流感疫苗補助展開 -
【中科美商玻璃大廠】品管技術員~台中西屯 701AC
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘––––––––––〖職缺簡介〗–––––––––– *玻璃應力測試、實驗玻璃收集、運輸,協助工程實驗 * (日班)7:00-19:30(夜班):19:00-7:30 /實際工作10.5小時,中間休息2個小時 *月休15天,每半個月換班一次,需要配合輪班 *月薪+輪班津貼+環境津貼約$35000 (配合加班可領$45000以上) *福利:勞健保/團保/免費早餐.下午茶點心/午、晚餐費補助/免費交通車 *享三節禮品/尾牙聚餐/生日禮金/績效(季)獎金/久任獎金/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職務為派遣職,長期職缺,依工作表現延約,並提供轉正職機會】展開 -
派遣至西門子公司_EHS Engineer 工安工程師(新竹寶山+竹南)
月薪 40000~50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘JD: (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理,並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整): Organizing EHS forms 例:1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回 覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善: Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例: 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7. 每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳展開