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您正在找助理工程師的工作,共計10427筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管排程助理工程師
月薪 39000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.生產計劃排程管理,掌控產品出貨交期 2.召開並主持產銷會議,與銷售部門協調產銷排程 3.規劃生產排程人力、調度設備資源進行適當工作分配 4.生產排程進度、品質及成本管控,物料排程進度跟催 5.工時計算及分析與工時報表製作 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。展開 -
行政助理
月薪 32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.電話接聽及轉達,需口齒清晰。 2.協助公司文件建檔、管理。 3.積極、有進取心、肯學習 、抗壓性強、溝通表達能力佳 4.文書處理作業,需熟悉Excel、Word等電腦相關基本操作 5.負責郵件之收發。 6.協助處理例行性行政工作。 7.主管交辦之事項。 8.書信撰寫及至郵局寄信展開 3日回覆 -
業務助理
月薪 31000~35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.詢價/報價聯絡客戶協商工作安排施作 2.成本報價單作業 3.追蹤訂單 4.出貨安排/訂單管理 5.主管交辦之事項處理 6.熟悉電腦文書作業軟體,SAP、Word、Excel、PowerPoint、outlook。展開 -
機械加工設計人員
月薪 35000~38000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.有治具、機械設計製圖經驗者佳展開 -
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工程部 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 熟悉飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)等相關系統操作及專案規劃建議。 2. 配合公司政策,確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 3. 協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 4. 協助工程發包與監造等相關事項,建立相關工程廠商資料,以利採購相關作業。 5. 參與各項工程諮商會議。 6. 具飯店經驗10年以上。 7. 具職安、防火管理人、污水專責人員、能源管理人員、鍋爐操作人員等相關證照佳。展開 -
新北-機電助理工程師
月薪 40000元 新北市新店區 無工作經驗1.負責工地工進,確認工程圖說.施工圖及材料準備 2.現場監督作業、施工日報、現場工作協調 3.協助工程師處理工地相關問題 4.每月業主.廠商計價等作業 有辦理公共工程相關經驗尤佳展開 -
廠務助理工程師(裝機工程)
月薪 34400元 台南市善化區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=505&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責廠務系統與半導體機台連接配管、佈線工程、現場施工、安全及品質管理。 2. 施工配管物料估算及領料、進料管理。 3. 焊接機具及施工工具操作、校正、維護與管理。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
新建廠工程隊 助理工程師
月薪 33800元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18671&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責廠務系統配管、佈線工程、現場施工、安全及品質管理。 2. 施工配管物料估算及領料、進料管理。 3. 焊接機具及施工工具操作、校正、維護與管理。 4. 執行廠務系統施工過程所需安全設施計畫、使用、維護、管理。 薪資範圍: 高中/職畢業$33,800起,大學畢業$40,000以上,以實際施工經驗進行核算 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
Hookup CAD Assistant Engineer
月薪 33800元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5314&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. 2D/3D drawing process & rule definition. 2. CAD Vendor or other systems Management. 3. Hookup & FAC & Tool Space Management (Merge/Tool Micro layout). 薪資範圍: 高中/職畢業$33,800起,大學畢業$40,000以上,以實際施工經驗進行核算 Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.展開
