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您正在找助理工程師的工作,共計10158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗1. 制定並實施土木工程中機電相關的策略和計劃,確保工程進度符合目標並達到品質標準。 2. 領導與指導工程團隊,提供電機及機電相關的技術支援與專業建議,確保工程活動符合相關法規及安全標準。 3. 規劃與設計機電系統,進行整體系統檢討,提出改善及維護方案,並進行系統整合設計與施工。 4. 管理建築工地的電氣設備及管路配置,確保設備安裝、測試及運行的穩定性和效率。 5. 協調土木與電機/機電系統之間的介面,並進行相關的成本估算與預算管理以控制工程成本。 6. 評估和選擇適當的技術,進行實務分析與討論,提供技術支援並改善系統效能。 7. 編寫相關的技術文件、操作指南,並定期進行檢討,以提升運行效率與安全性。 歡迎加入我們,與我們一起推動土木與機電工程的創新發展!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
助理工程師~無經驗可
月薪 30000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘💻【助理工程師~無經驗可】 公司主要經營電腦週邊批發,主要品牌[伽利略][DigiFsuion] 工作內容簡述 1. 測試與檢查各類電腦週邊產品,例如hub和讀卡機等 2. 提供電話與技術支援服務,為客戶排憂解難 3. 與其他部門密切協作,確保產品順利出貨 4. 完成主管指派的相關工作事項展開 -
遠東SOGO百貨-00總公司-物業安全管理員
月薪 38000元 台北市大安區 3~4年工作經驗《加入我們,成為公司營運安全的把關者!》 作為物業安全管理員,你將是公司營運安全的第一線,負責建立與優化各項安全管理制度,確保分店與工程專案在安全、法規與品質上皆能穩定運作。 【工作內容】 1. 公司各項安全管理制度優化擬定及修訂 2. 各分店設備安全管理制度查核 3. 各分店公共暨消防安全管理查核 4. 各分店委外業務執行管理查核(公司委外項目:機電.清潔,保全,停管業務) 5. 總公司工程專案管理 【成長與挑戰】 1. 安全制度與查核專業之深化 參與公司安全管理制度的擬定、修訂與落實,累積完整的制度建置與查核實務經驗。 2. 跨單位與委外管理能力之養成 實際參與機電、清潔、保全及停管等委外業務之管理與查核,培養跨部門溝通、協調與 專案控管能力。 『如果你重視安全細節、具備系統性思維,並希望成為企業穩定營運的重要後盾, 歡迎加入我們,與團隊一同守護每一個營運環節,為公司打造安全、可靠的營運環境!』展開 -
採購助理
月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助工程發包採購作業(詢價、比價、議價)。 2.廠商資料、整理與篩選。 3.協助工地及廠商之間溝通與協調 4.協助整理、核對工地帳單。 5.工地文件系統登打 6.公司其他行政作業及主管交辦事項處理。展開 -
研發助理(手工具/實體產品開發)
月薪 35000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 依據工程委託單與樣品需求,協助產品之開發與改良 2. 使用 AutoCAD / SolidWorks 協助繪製、修改與管理工程圖面 3. 協助整理產品開發資料(圖面、規格、測試紀錄、BOM 等) 4. 參與樣品製作、測試、測量與結果記錄 5. 協助研發工程師進行產品結構、材料與成本之初步資料整理 6. 協助提出模治具需求,並追蹤製作、試模與修改進度 7. 與生產、品管單位溝通,協助確認產品量產可行性 8. 其他研發相關支援事項展開 -
資訊系統工程師(六/日休)
月薪 34000~39000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.負責公司內部資訊系統之日常維護與功能優化。(ERP系統、HR系統、生產系統等)。 2.部門進行系統需求分析,規劃並執行專案改善,提升作業效率。 3.執行公司資訊化政策,提出流程優化建議並推動落實。 4.協助軟硬體設備(電腦、網路、印表機、監視器等)管理及整合。 5.提供資訊相關技術支援與問題排除,維護資訊安全。 6.廠內監視器系統的維護。 7.其他主管交辦專案事項及其執行。展開 -
政府與公共事務協理— 策略與運管室 (Assistant Vice President – Government & Public Affairs, BXG-CSO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。展開 -
桃園廠-電氣助工師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 30000~39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1、值班抄錶及電力設備監控。 2、設備檢修、增設及修改。 3、供電系統巡檢維護、異常排除。 4、建廠規劃。 5、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000;加班費、輪班津貼另計; 若有相關工作經驗者薪資待面議。 6、輪班津貼 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月)展開 -
執行特助 — 策略與運管室 (Executive Assistant, BXG-CSO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗【職責範圍|Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立: 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口,定期向各事業單位總監/事業負責人(BU MD 或 President)收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇(由各 BU 交付): - 國際貿易事業: 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業(台灣/大陸): 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業(台灣/大陸): 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發/工程專案: 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業: 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏,確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦: 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對,協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進: 依 GCEO 授權與指示,協助推進跨部門與跨事業專案(如:Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等)。 - 管理要素維護: 協助建立並維護專案基本管理要素,包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行: 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接: 依 GCEO 指示處理臨時性任務,如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質: 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 定期交付成果: - 集團營運彙整摘要(Weekly/Monthly)。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理: 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果: 專案進度追蹤表、專案狀態彙整(RAG:綠/黃/紅)、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI): - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95%。 - 營運資訊彙整準時、準確,且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求|Qualifications】 · 10 年(含)以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案,熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力,能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP(Oracle、SAP 或同級系統)專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力(閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接)。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練/證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。展開
