轉職熱搜工作

1.負責人才招募與甄選流程，篩選履歷並安排面試 2.協助員工入職與離職手續辦理，更新人事資料庫 3.管理薪酬福利事務，處理薪資計算與勞保健保申報 4.規劃並執行員工教育訓練及發展計畫 5.維護員工關係，處理勞資糾紛及提供諮詢支持 6.熟悉勞動法規，確保人事作業合規並擬定相關政策 7.使用人力資源系統進行記錄管理與數據分析

1.工地現場做各種記錄（拍照、各種日報表、記錄表） 2.在工地現場做各工種的協調 3.物料控管、清點、驗收 4.協助工程現場文件建立 5.協助各項會議記錄 6. 各廠商及業主請款計價作業 7. 工程相關文件及表單建立 8.熟悉操作 AUTOCAD及電腦文書作業 Excel函數、Word運用 9.經驗不拘

王品集團 誠徵【工程設計部-工程行政專員】 工作內容： 一、依規範管理維修廠商系統 1.新增廠商資料處理 2.廠商合約管理與維護 3.廠商執行維修任務之問題聯繫 4.廠商每月帳款整理送呈 二、每月門店維修工單帳款整理送呈 三、維修相新料號建立 四、(五合一系統、中高價系統)業務操作 五、門店單項設備之清單維護更新與合約保固票管理 六、協助主管完成門店設備(空調/排煙系統)及五大管線等，系統保養計劃編排與管理 七、配合維修組對接統智公司call center業務

1. 本校新聘編制內專業科目或技術科目之教師應具備一年以上與所任教 領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗。但技術及職業教育法施 行(一零四年一月十六日)前已在職之技職校院專任合格教師且任教年 資未中斷者，不在此限。 業界實務工作經驗依技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工 作經驗認定標準辦理採認。以專任職務為原則，並得以連續或累計方 式採計，惟兼任職務年資折半採計。 2. 專長領域：工業工程、倉儲管理、物流管理、資訊管理/資訊科學、企 業管理、或運輸管理。 3. 具備英文授課能力，且每學年須配合至少開設一門全英語授課課程。 可任教科目及教學研究方向 作業管理、倉儲管理、採購管理、設施規劃、模擬分析、演算法、物流管 理、供應鏈管理、或物流資訊系統

工作內容： 一、品牌展店作業 1.執行與督導預定點工程計劃 2.整合(營運/空設)跨單位溝通意見後執行工程計劃 二、品牌既有店改裝升級 1.整合(營運/空設)跨單位針對既有店升級規劃 2.執行與督導既有店最有效益工程計劃 三、廠商開發與控管 1.協助分析成本與建立單價參考依據 2.建立與執行工程成本分析與工項單價檢視流程 3.建立與執行工程投資與控管機制 4.建立與督導標施工規範SOP 四、專案任務與部門目標 1.常態固定資產專案管理 2.跨單位專案執行 3.督導與協助工程師達成職務目標

1.負責系統軟硬體之建置、障礙查測、日常維運及其他整合性作業，確保資訊系統穩定運作。 2.跟隨團隊參與其他主管交辦的專案，有機會跨領域學習，展現您的專業與才華。 3.共同打造AI應用，協助AI模型的開發、訓練與部署，並參與系統架構設計與優化。

1.需5年以上經歷 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.處理工務人員交辦的其他事項。 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. 規劃及執行 AI Server or NB/Compute Node/GPU 等之系統整合測試。內容包含硬體/軟韌體/相容性/效能/産品功能等。 2. 產品品質問題追蹤、分析及改善。 3. 依照專案任務需求和客戶開會報告。