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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

【Responsibilities】 1.主責推動本室全球夥伴發展之「投資、韌性、繁榮：數位創新永續發展聯盟」倡議； 2.主責推動本室數位創新合作夥伴連結與建立、優化相關制度架構，包括：數位科技應用研究、新合作夥伴開發管理、對外聯繫、合作策略規劃與執行、合作計畫設計、執行與管理，以及社群媒體宣傳； 3.辦理本室國際參與工作，視需要辦理數位科技相關國際會議研究、會議報名、住宿及交通安排、物品運輸、國外出差表單申請及核銷，影音宣傳素材製作、撰擬社群媒體宣傳及新聞稿等相關工作； 4.協辦本室私部門合作活動，包括：活動規劃、執行、輔導、監督及成果發表； 5.協助本室行政庶務，如：會議聯繫與籌備、會議紀錄、核銷庶務； 6.其他臨時交辦事項。 【專長】 科技產業創新、AI科技應用、數位金融、自然資源管理、環境工程

▌應徵條件 ▸有工作經驗或相關工作經驗者佳。 ▸喜歡空間設計，對空間規劃有熱情者。 ▸須具備主動、積極的服務精神。 ▸肯學習，細心及耐心有責任感。 ▸情緒管理佳擅長溝通協調、目標以獨立作業為主。 ▸需具有團隊工作的精神。 ▌工作內容 ▸室內設計相關之培訓 ▸熟悉公司規章作業流程 ▸繪製相關設計圖及施工圖、大樣圖、平立面圖面、現場丈量、圖面修改、3D繪製。 ▸建材管理、庶務工作、工程進度表、工程簡報製作。 ▸追蹤廠商進度(估價、採購、訂購)回報。 ▸工地進場辦理、監工、廠商聯繫、現場異動狀況回報、案場收尾。 ▸工地紀錄整理。 ▸維持工作環境的整潔與美觀。 ▸行政事務處理能力。 ▸定期與主管做設計、案場檢討。 ▸協助設計師進行設計工作及交辦事項等相關事宜。 若你具備以上的條件，歡迎加入達譽的團隊!

1. 協助設計師與客戶洽談需求，記錄詳細設計需求與變更內容。 2. 配合設計師至現場進行放樣、丈量，並檢查空間實況與圖面準確性。 3. 協助製作詳細估價表，與設計師共同參與專案與業主洽談討論。 4. 繪製施工細部圖紙，包括平面圖、立面圖及水電配置圖等。 5. 使用專業軟體繪製3D設計圖與渲染效果圖，展現設計構想。 6. 處理工程預算書、設計文書檔案及相關行政流程作業。 7. 配合設計師進行專案進度協調，提供現場技術支持與反饋調整。 8. 整理材料樣本及相關資料，協助設計規劃及方案提案。 9.具有半年以上助理經驗，以及會操作製圖軟體技能者尤佳 歡迎熱愛居家空間設計的你，成為我們的夥伴！

1.協助PM人員配合現場施工 2.2.安全資訊系統安裝及維修 3.配合機台佈線 4.日夜校生、無經驗、兼職均可，具工程經驗者優 ※主要工作範圍為南部台積電及其他科工廠，若有興趣歡迎投遞履歷

1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 4.電腦繪圖、光波測量