轉職熱搜工作

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

【工作內容】 🔸 使用 AutoCAD 繪製與修改工程設計圖、施工圖及竣工圖。 🔹 具備平立面視圖能力，能理解施工結構與尺寸精度。 🔸 需配合至工地現場放樣、丈量或確認實際施工狀況。 🔹 協助整理設計資料、修改圖說及文件歸檔。 🔸 具良好溝通能力與團隊協作精神，能與設計端及現場人員協調配合。 🔹 主管交辦之其他事項。 【薪資範圍】 月薪 35,000～100,000 元(依實際經驗、能力與可獨立承擔工作範圍評估) 新進同仁起薪：35,000 元起(試用期三個月，表現優異可提前調薪) 試用期滿後，依「出圖速度、圖面正確率、獨立作業程度、現場配合能力」評估調薪 ※具備以下能力者，薪資會落在較高級距： 　(1)可獨立完成施工圖/竣工圖、並能自行檢核尺寸與圖面整合 　(2)可配合工地放樣、丈量，並能回饋現場問題完成圖面修正 　(3)可獨立對接工務/現場，控管圖面版本與出圖時程 ※年終獎金另計(依年度營運與個人績效核發) 【我們在找這樣的夥伴】 對建築或金屬設計有興趣、具細心與責任感， 願意深入了解從設計到施工的整體流程。 若您具 AutoCAD 基礎、喜歡實作與動態工作環境， 這份職位將是培養專業繪圖與現場經驗的絕佳機會。

🎉【營造監工人員】期待你的加入！🎉 你對現場管理充滿熱情？非常適合！我們正尋找一位能夠掌握進度、與廠商保持聯繫、確保施工品質的關鍵人才！👇 💼 你的主要任務 1. 堅持施工進度不偏差，讓每個階段都按時完成 2. 與廠商保持高效溝通，確保需求完美對接 3. 嚴謹把關施工品質，確保每一處細節都達到標準 ❤️加入我們，感受一個追求卓越、充滿挑戰的工作環境！準備好和我們一起讓每個空間盡善盡美了嗎？✨

1. 生產、測試及組裝本公司產品，確保品質及效能達標。 2. 修繕與維護本公司產品，進行故障排除與技術升級。 3. 協助製定產品製造作業標準，優化生產流程。 4. 定期進行設備檢查和維護，確保生產穩定性。 5. 記錄產品維修與製造數據，提供改善建議。

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

1.協助包裝課長完成成品包裝作業。 2.協助監督作業員作業，維持作業品質以及進度。 3.包裝線進度的排定與管理。 4.協助包裝人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護。 5.協助記錄包裝工時。 6.包裝作業指導書的編寫及安排。 7.包裝排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 8.規劃包裝課排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 9.提出品質及生產成本之管控計畫。

工作說明: 一、助理/初級工程師(35,000~40,000) 1. 資通訊相關軟硬體安裝設定、週邊設備、行動裝置問題排除 2. 資通訊相關軟硬體，請購、採購、請款及資產管理作業 3. 新進員工資通訊環境訓練、例行性資安教育訓練 4. 資通訊/弱電相關系統廠商技術協助與協同作業 二、高級/資深工程師(含初級範圍，40,000~55,000) 1. 伺服器維運：Windows、Linux、AD(GPO、LDAP)、Web/FTP、NAS、Mail 2. 容器化、虛擬化、雲端架構規劃、管理：Container(Docker、K8S)、VMware、Proxmox、Azure、AWS、GCP 3. 資訊系統維運、帳號權限管理：AD、ERP、HRMS、BPM(UOF)、POS、CRM、訂位系統 4. 資料庫伺服器管理：MSSQL、Oracle、MySQL 5. 網路架構規劃、維護管理：Firewall(Fortinet、TPLink)、Switch(Core、Edge)、AP、DHCP、VLAN、Routing、VPN(Site to Site)、SSL憑證、DNS 6. 資安政策規劃、執行：資通訊架構、防毒、備份、備援、復原演練，內控、資安相關表單填寫、維護、供應商稽核 7. 維護腳本撰寫、維護：Windows Batch/Powershell、Linux Batch shell 三、系統開發工程師(含初級範圍，35,000~45,000) 1. 流程開發、維護：ERP、BPM，系統整合(API)、RPA、AI工具導入 2. 系統維運：ERP、BPM、EIP、HRM、POS、CRM、CMS、BI等 3. 報表開發：BI、其它報表 4. 系統/軟體開發：EIP、CMS、APP、... 5. 資料庫管理：MSSQL、Oracle、MySQL、... 6. 資訊系統導入 四、共同事項/任務指派 1. 總部、門店使用者資通訊相關咨詢服務、故障排除 2. 假日及非上班時間輪值(OnCall通話支援/遠端連線處理為主、必要時需到場處理) 3. 內控、資安相關表單填寫、維護 4. 合約管理：軟硬體維護、委外系統、委外開發 5. SOP文件製作 6. 專案承辦 7. 主管交辦事項 五、其他條件 1. 3年以上資通訊相關工作經驗 2. 自律、積極、細心、負責的工作態度 3. 重視團隊合作，配合公司發展調整任務 4. 具服務熱忱、專業的服務態度 5. 具自我學習及成長的能力 6. 具ICT、資安相關專業證照者佳 7. 若考核結果不適任該職務，同意調整職務及薪資結構 六、薪資結構： 1. 基本薪資：基本工資(學歷、經歷、專業能力) 2. 職務津貼：專業加給、假日及非上班時間輪值OnCall 七、績效考核指標：2026年度 1. 工作效率：例行工作達成率、案件處理時效 2. 工作態度：出勤狀況、自我學習、工作認知、責任心、積極度、服務滿意度 3. 團隊合作：工作代理、技術分享、配合度 4. 專業能力：專案能力、準確度、問題解決能力、應變能力、自我成長