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您正在找助理工程師的工作,共計10288筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國內銷售業務人員
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1、負責國內客戶訂單處理、報價及詢價作業,確保報價準確與即時回覆 2、與內部單位(工程/生產/品保)協調,掌握生產進度與交期控管 3、維護既有客戶關係,並主動追蹤訂單狀況與客戶需求 4、協助處理業務相關文件(報價單、訂單、出貨文件等)及客戶往來信件 5、具備開發潛力,能逐步承接新客戶開發與市場拓展 6、配合公司安排參展或市場開發活動(有經驗者佳) 7、完成主管交辦事項及部門業務支援工作 歡迎有經驗的應徵者加入我們的團隊,一同打造更美好的未來! 木子股份有限公司 www.msl.com.tw 歡迎您展開 -
室內設計師(本科系畢業佳)
月薪 45000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘○ 負責工程現場之所有工程事項協調及行政管理。 ○ 現場尺寸丈量,配合現場勘察拍照及核對圖面資料 。 ○ 施工圖說審查及前置作業、施工細部圖面檢討。 ○ 工程成本預算編列、工進期程表安排。 ○ 工程施工進度管理、施工進度報告與品質監督管理。 ○ 與各工項廠商之溝通與協調。 ○ 廠商請款計價審核,成本報告。 ○ 擔任公司端代表與業主連繫及協調工程事宜。 ○ 了解相關材質工法、具備現場進場施工及協調經驗者佳。 ○ 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ○能獨立完成作業 ● 熟悉AutoCAD、SketchUp軟體等 ● 具有現場工程經驗,了解施工流程 ● 友善的協調與溝通能力 ● 擁有一股不斷精進、求新求變,不畏挑戰,與創新思維的動力展開 -
總公司-工務人員
月薪 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項 ▲ 上班時間:8:30-17:30 ▲ 享有勞健保、團保、退休金提撥、年終獎金及三節禮金、員工旅遊補助等。 ▲ 提供午餐。展開 -
台北地區行政人員
月薪 29500~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 負責櫃台接待、電話接聽與訪客引導 2. 收發文件、信件及行政文書處理 3. 協助開立發票、請款及基本帳務整理 4. 應收/應付帳款資料建檔與對帳 5. 零用金管理及銀行相關作業 6. 協助ERP或會計系統資料輸入 7. 辦公用品管理與採購 8. 主管交辦事項及行政支援工作 ★ 無經驗可,歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利: ● 訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!展開 -
【業務部】業務人員 (高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 負責維護客戶關係、爭取客戶訂單。 2. 負責處理相關客戶需求。 【上班時間】 早班|08:00~17:10 【資格條件】 1. 大學以上畢業,不限科系。 2. 電子電機工程相關科系畢業,或具半導體、電子產業相關工作經驗尤佳。 3. 需自備小客汽車。展開 -
生產線領班
月薪 30000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理,以及SOP的制定與維護展開 -
餐飲內場
月薪 33000~38000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.協助廚師準備食材工作. 2.廚房內的衛生管理工作. 3.內場及外場互相協助工作. 4.洗碗協助工作. 4.吃苦耐勞佳及配合支援性工作. 5.月休8-10天.展開 -
生管人員
月薪 29500~32000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗【1】客戶端間聯繫,安排車次通知司機至客戶端承載半成品。 【2】依照客戶提供出貨日期、配送地點,安排出貨事宜。 【3】出、入貨區管理,司機載回半成品須比對尺寸、重量核對驗收。 【4】依據客戶提供生產條件至系統建立工程票,開立入貨單及掛簽。 【5】需會文書處理作業,每日、每週收集並整理生產數據,進行資料登入系統,確保相關資訊準確性。 【6】統計每日運輸成品,月底製成表格呈報單位主管。 【7】上級主管交辦其他生管庶務事項。 【8】對螺絲熱處理有相關經驗者佳,無經驗公司可培訓。 【9】依據工作態度、表現能力做適度調薪。展開
