助理工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找助理工程師的工作,共計10318筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 到宅護士|創世文山分院(免輪班・需出差)

    月薪 51000~66000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃,並依計劃規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務:提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源,推展志願服務 3.宣揚服務理念:透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導:深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
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  • 台北大巨蛋-機電空調工程師、機電空調技術人員、土木工程師、營建工程人員、消防類相關人員

    月薪 36000~90000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    台北大巨蛋-《機電空調工程師、消防設備士、機電空調中控技術人員》 薪資待遇⏩ $36000~90000元 ➡️《視工作能力及責任心~面議》 工作內容 ⏩ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別⏩值班:0700~1600 1400~2300 2230~07:00(需輪班) ➡️須至少符合下述任1項資格: 資格條件 ⏩ (1)乙級丙級室配、工配、空調、自來水配管 (2)勞安主管(乙級)、消防設備士 (3)能源管理人、高級中級電氣、防災中心值勤人員證書 (4)工作經驗2~10年以上、大樓機電實務經驗1~5年以上 (5)高中(職) 以上畢業 或 相關證照 ➡️土木工程師、營建工程人員: 工作時間及內容可電話或面試詳談 ➡️歡迎應屆畢業生或者沒有證照有相關工作經驗一年以上者也可應徵 ➡️新進人員不須再公司任職滿一年也可應徵 (我們備有完善專業人員指導您不必擔心無法勝任) ➡️本公司依勞基法相關規定及福利: 享勞健保、6%勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 (中、南部人員享有住宿補助) 工作能力表現優異者,提供專業證照、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵!正興機電工程股份有限公司誠摯邀請您!
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  • 正職人員 月薪40000起(另有獎金至少5000以上) 月休8-10天(長生塩人-辛亥店)

    月薪 40000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    -工作內容:協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點:台北市文山區辛亥路四段206號 -上班時段:15:00~01:00。 (另需輪流舒肥備料,上班時間則會提早,一個月需輪10天) -管理責任:不需負擔管理責任 。 -出差外派:無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少5000~10000元,可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目:勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度:激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 (除夕-初三) -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景: 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資,並且相當在乎每一位同仁的付出及期許,公司提供完整的訓練以及保障,並在未來會持續展店,以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道!快來加入我們吧! 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們,無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習!
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  • 品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    快加入我們的行列!應徵專案工程師(高雄捷運黃線專案) 將參與高雄捷運建設工程,可累積大型統包工程經驗 1.負責協調工程專案執行。 2.負責工程專案進度紀錄彙整及回報。 3.負責業主、分包商及公司內部相關專案事宜溝通及協調。 4.協助工程專案事務推動、及主管交辦事項。 5.會議資料及會議記錄之準備工作。 快加入我們的專業團隊!誠徵:品管工程師(高雄捷運黃線專案) 歡迎有志投入公共工程領域的您,一同參與高雄捷運建設! 此職務將協助推動大型統包工程專案,累積珍貴的軌道工程與專案管理經驗,是您職涯發展的絕佳機會。 【工作內容】 參與捷運黃線土建工程品質管理作業 協助品質計畫(QP)執行、查核與改善 施工現場品質查驗、紀錄與報告撰寫 協調承攬商、監造與業主相關品質事宜 協助品質相關文件整理與系統管理(PMIS) 【學歷要求】 土木、營建管理或相關系(所)畢業 【資格條件】 具「公共工程品質管理人員」證照(必備) 具備良好溝通協調能力,對品質管理具高度責任感者尤佳 具工程現場經驗者加分 【工作地點】(依需求分派) 高雄市三民區民族一路80號(長谷大樓) 高雄市鳥松區神農路附近(鳥松機廠工務所) 期待你的加入,與我們一起打造更便利、安全、可靠的高雄捷運!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 正職約用血液透析護理師

    年薪 600000~700000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    資格條件: (一) 專科或大學護理科系畢業,並領有護理師(士)執照。   〈請檢附證書相關證明〉 (二) 具有血液透析專業證照尤佳。 薪資福利: (一) 年薪:600,000-700,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、證照獎金等,未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者,年終考核獎金1.5個月,並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目: (一) 醫療輔助工作 (二) 血液透析照護工作 (三) 協助病歷紀錄 (四) 協助醫院評鑑等相關事宜。 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收,電話08-8892704轉1214,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。
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    年終獎金工作獎金
  • ★擴展計劃★【月薪43,000起】台中儲備店主管招募【外場副理】43,000 ~ 45,000 (另有績效獎金)

    月薪 43000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • ★擴展計劃★【月薪43,000起】台中儲備店主管招募【內場副理】43,000 ~ 45,000 (另有績效獎金)

    月薪 43000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| ||瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • ★擴展計劃★【月薪41,000起】台中儲備店主管招募【外場領班】41,000 ~ 43,000 (另有績效獎金)

    月薪 41000~43000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • ★擴展計劃★【月薪41,000起】台中儲備店主管招募【內場領班】41,000 ~ 43,000 (另有績效獎金)

    月薪 41000~43000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 不動產業務人員

    論件計酬 -300000~-100000000元 台南市東區 工作經歷不拘
    🎯 我們正在尋找這樣的您: • 無經驗可! 只要您對房地產行業充滿熱情、渴望學習。 • 積極主動,具備良好溝通與人際互動能力。 • 勇於挑戰高薪,具備強烈的企圖心和目標感。 • 具備機車或汽車駕照,能獨立外出開發及帶看。 在這裡,你不用擔心: 沒經驗? ➝ 免驚!我們會手把手教學,學長姐帶你飛!🚀 沒人脈? ➝ 別怕!團隊就是你最大的人脈,資源共享,一起打拼!🤝 賺不到錢? ➝ 不會!獎金%數依經驗及表現向上調整,你的努力會直接反映在存摺上!💰 💰 在這裡,您將享有: • 業界具競爭力的薪獎制度: 高額獎金 + 面談薪資 • 完整的教育訓練:菁英團隊帶領,從房仲法規、房地產知識、銷售技巧到客戶經營,讓您快速上手。 • 優質的開發資源: 豐富的物件資料庫、科技化的輔助工具,讓您事半功倍。 • 透明的升遷管道: 只要有能力,我們提供公平且快速的晉升機會,讓您從業務晉升到管理階層。 • 和諧的團隊氛圍: 樂於分享、互相支援的團隊文化,讓您在快樂的環境中成長。 🔑 您的主要工作內容: 1. 市場開發與物件蒐集: 透過各種管道,發掘潛在的買賣與租賃物件。 2. 客戶服務與需求分析: 了解客戶的購屋、售屋或租賃需求,提供專業建議。 3. 房地產專業諮詢: 提供相關市場資訊、法律、稅務等諮詢服務。 4. 物件帶看與成交協商: 安排帶看、促成交易,並處理相關簽約流程。 5.工業地、農地開發及買賣業務 6.建地、豪宅開發及買賣業務
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒不用補班