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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.訓練後能獨立作業帶組作業能力 2.有監測經驗，能初步研判及分析薪資另談。 3.熟WORD、EXCEL。 4.自動化監測系統組立及執行程式撰寫。 5.隧道夜間施工津貼及補休。 6.加班費用另計。

1. 一般文書資料處理、行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 須配合出差及調派 3. 帶領部門新進人員熟悉部門工作事務。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理 5. 支援其他部門業務 6. 負責對內外及各部門之溝通聯繫事宜 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 8. 主管交辦事項

繪圖人員 : 金屬繪圖.拆料（要會AutoCAD、Solidworks或SketchUP） (以上有經驗.汽車駕照優先入取） ※薪資待遇： 繪圖人員 : 月薪30000-80000 以上皆（全勤另計）依能力調薪，有勞健保、團保、三節禮金、年終、旅遊

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這是一個「正常人」無法理解的產業，只有 1％ 的設計師能懂這種爽感。 如果你厭倦了平庸，歡迎來這裡挑戰你的大腦極限。 誠徵「空間幻術師」：如果你只會畫衣櫃，求你別來，我們這是在造神！🎸 室內設計師畫的是家，我們畫的是「奇蹟」。 如果你覺得畫天花板燈箱很無聊，想挑戰如何在三天內，在空地上蓋出一座讓萬人瘋狂的鋼鐵怪獸，那你就是我們要找的設計天才！ 【這份工作很硬，但爽度在於】： 它是真實版《全面啟動》： 你的圖面會變成真實場景，當成品完成那一刻，你會哭——不是因為累，是因為太帥了！ 它是極速傳說： 我們不搞那種做半年的案子，我們在短時間內就要讓夢想成真。 它是稀有物種： 全台灣懂這行的人比保育類動物還少，學會了，你就是業界的黑科技。 【我們要找的「正常人」】： 會開車的設計師： 設計圖不會自己長腳跑到現場，你需要親自護送它。 虛心的小白： 我們願意教，但如果你覺得自己很行不聽勸，那後台很危險，你適合去圖書館。 活潑不失規矩： 可以幽默，但不能隨便。 【福利沒在開玩笑】： 餵食： 供餐、下午茶、員工聚餐。我們不只讓你大腦轉動，還要讓你的胃感動。 回血： 員工旅遊、休閒設施、年終獎金，該給的我們絕對不手軟。

1. 負責日常帳務處理與記錄，包括憑證製作、登錄及核對等會計作業流程。 2. 製作公司財務報表，進行數據分析和財務狀況報告，熟悉財務分析工具。 3. 熟悉稅務申報流程及操作，負責營業稅申報與其他相關稅務管理工作。 4. 進行成本分析與控制，協助預算編制及追蹤預算執行情況。 5. 管理應收應付帳款，處理帳齡分析及資金流動分配，維持現金流穩定運作。 6. 使用ERP系統及其他會計軟體進行財務資料稽核及維護，具精通Excel表單處理能力佳。 7. 協助內部及外部審計，負責財務制度建立和內控制度維護，確保財務操作合規性。 歡迎您加入我們的團隊，一同邁向成功！期待您的投遞，立即成為我們的一份子！

二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關之廠區與公司事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證