轉職熱搜工作

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1.生產任務之執行. 2.生產技術,品質之精進及工作方法之改善與執行. 3.異常之調查處理,反應及改善. 4.提升生產競爭效率及效益. ★★★【加碼 新人留任金＄30,000】★★★ 即日起12/31前到廠面試且報到，任職滿一定期間者享「新人留任金＄30,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！ ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ◆ 績效獎金、年終獎金、員工分紅另計 ◆ 工作時間： 週一至週五，見紅休，需三輪班，日班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00 夜班：24:00~08:00

經常性薪資可達48,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達18個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1.雷射加工 2.陶瓷基板加工 3.雷射劃線 4.雷射鑽孔

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

(1)專科以上(歡迎應屆畢業生)。 (2)需輪三班。 (3)工作內容：廢水操作、巡檢、抄表，其他主管交辦事項。 (4)試用期滿視工作表現加薪。 (5)輪班津貼另計，依實際上班班別發給，約5500以上不等。 (6)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等)，扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (7)本公司為百大企業，福利好制度佳，升遷管道完善。 (8)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。

1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。 5. 思路清晰，夜校生可，無經驗者可。 6. 上班地點在林口工務所或淡水工務所。