轉職熱搜工作

主要工作內容： 機械製造現場安裝 工程安排現場監工 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：善化分局附近

大學科系是資訊類相關佳， 非相關科系有相關工作經驗一年以上也可以。 工作內容主要為： 　1.接聽使用者來電，線上處理各種疑難排解(需要快速理解使用者的問題，並解決)(遠端) 　2.例行性更新電腦軟體(從excel表中找出使用者，並聯絡使用者約時間更新)(遠端) 　3.幫新人設定電腦(遠端&現場) 　4.遇到電腦或螢幕無法開啟，無法遠端處理問題，需上下樓層到使用者端排除問題 　　(需有應變能力) 　5.協助汰換電腦主機筆電或螢幕(安裝新系統，協助將舊資料搬移至新電腦到現場安裝) 　6.基本電腦拆裝、維修 　7.電腦螢幕包裝，聯絡快遞收件 　8.紀錄每天使用者之問題及解決方法，登打至系統 福利制度 ◆休假 1.週休二日 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆交通 1.車資補助 2.停車補助 3.三節獎金 ◆娛樂 1.自強活動 2.員工聚餐

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

1.製作電子零組件/設計電子電路 2.確認電子物料 3.貼標籤，螺絲點檢，整線 4.點Ｉ／Ｏ，查線，整理文件 5.其他主管交辦事項處理。

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.協助機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 4.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 5.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件

1. 維持生產線機台運作： 確保工廠生產線機台的正常運行，及時處理操作中出現的問題。 2. 參與海外培訓： 公司提供完整的海外培訓機會，以提升專業技能。 3. 生產現場作業： 執行機台校正、產品檢驗、包裝及出貨等相關工作。 4. 生產排程管理： 根據工作計劃，設定生產目標並安排交貨日程，確保按時完成。 5. 原物料訂購與設備維護： 負責機台所需原物料的訂購，並進行日常設備維護，確保生產順利。 1. Maintain Production Line Machinery: Ensure the proper functioning of factory production line machinery and promptly address any operational issues. 2. Participate in Overseas Training: The company offers comprehensive overseas training opportunities to enhance professional skills. 3. On-Site Production Operations: Perform tasks such as machine calibration, product inspection, packaging, and shipping. 4. Production Scheduling Management: Set production targets and arrange delivery schedules according to work plans to ensure timely completion. 5. Procurement of Materials and Equipment Maintenance: Responsible for ordering necessary materials for machinery and conducting routine equipment maintenance to ensure smooth production.

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。