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建築室內設計助理
月薪 34000元 台中市后里區 工作經歷不拘【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報,具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖,繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包,追蹤各項工程進度,執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法,現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時,請附上個人作品,具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格,不設限;提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心,設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通,具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考,高學習力與抗壓力,適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作,有責任感,於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏,支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。展開 -
內業工程人員(桃園中壢)
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.具品管及勞安證照尤佳 2.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 5.負責驗收資料,並製作移交清冊。展開 -
新莊-工地現場文書助理
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.計劃書文書類處理 2.windows 作業系統能力強 3.協助採購/後勤作業 4.主管交辦事項執行 5.收發文作業 6.須配合度佳 7.抗壓性要高,做事積極展開 -
工地工務助理【林口區】
月薪 29500~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.協助工地文書作業檔案的建立及管理 2.協助處理行政庶務性工作 3.工務所收發公文管理 4.零用金管理 5.負責接聽電話、訪客接待 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.主管交辦事項 8.需會使用office作業系統(會高益系統者更佳) 9.處理業主請款作業 10.製作會議記錄 11.協助處理發包估價等工程相關行政事務 12.本科系畢業者為佳展開 -
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公共工程行品管文書人員
年薪 500000元 新竹市北區 工作經歷不拘有富營造有限公司近20年來專注於土木工程建設,致力於打造更安全、更便利的公共設施環境。我們的使命不僅僅是完成工程,更是提供創新且高品質的建設,讓每一個圍繞在我們專案周邊的生活都更加美好。一同加入我們,透過專業改變世界!🚧🏗️ 1. 協助主管處理工程及行政相關事務 2. 公文收發與整理 3. 支援發包、估價等工程行政業務 4. 整理並保存施工紀錄以及相關文件檔案 5. 執行公共工程品質相關作業,確保專案流程順暢 我們為員工提供多樣福利,確保您在工作與生活之間取得良好平衡: - 年節獎金、激勵與績效獎金 - 免費供應營養餐點 - 公司年度尾牙活動 - 豐富的員工團體保險 (含健保、勞保、意外險) - 在職教育訓練,助您技能升級並提升職涯高度 期待有熱情的您加入我們的行列,共同締造頂尖工程品質,開創更輝煌的未來!展開 -
室內設計 設計師助理
月薪 32000~38000元 新竹市北區 2~3年工作經驗【人格特質】 1. 正向/開朗/自信/活潑/細心/負責任/向心力/執行力/抗壓性高 2.輯能力強/舉一反三/溝通及表達能力良好/高度學習態度/有工程經驗/會開車 【工作內容】 1.繪製設計圖。 2.製作簡報或準備資料。 3.協助設計師工地丈量、放圖、並評估可行性。 4.熟悉基礎AutoCAD 、Sketch up繪圖工具等室內設計相關軟體展開 -
【北區】工務繪圖助理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 2~3年工作經驗1.協助現場施工圖檔繪製、表單整理等工作 2.進行工程項目面積計算及請款、設計估價、結算等工作 3.其他主管交辦事項 會使用鼎新ERP尤佳展開 -
裝修工地主任 (生技醫療工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。展開
