轉職熱搜工作

1.負責辦公室環境、公務車清潔與維護。 2.需騎車外務處理公司例行性帳單繳費、每日信件交寄。 3.採購辦公室設備、庶物用品、庫存管理。 4.安排公務車送修保養、紀錄公務車起迄里程數、Etag金額、 油耗報表統計事務。 5.需騎車外務公司每月拜拜事務。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7.其他主管交辦事項。 8.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞。

1. 維護企業(總公司及分公司)內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，善溝通並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 具備問題解決能力、有熱忱，清楚公司核心價值並建立公司文化。 9.薪酬管理(每月薪資、獎金計算、彙總年度所得資訊於每年一月申報個人所得

1.收發公文會簽 2.一般文書工作及各類文件歸檔 3.公司信件收發及郵件寄送 4.簡易銀行業務處理 5.協助董事長和主管交辦事物

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1. 開立發票、整理請款及完成相關文書處理，確保流程準確與及時。 2. 協助處理協力廠商案件，進行合約文件及進度跟進等作業。 3. 建立文書檔案，執行資料整理與歸檔，維持良好文書管理體系。 4. 依主管指示完成交辦事項，提供高效行政支援與執行力。 5. 維護辦公室環境及設備整潔，確保日常使用之舒適與效率。 6. 接聽電話及聯繫進出貨事宜，確保溝通流暢與物流作業順利。 7. 負責料件採購、比價及數量清點與盤點，提升採購效率。 8. 收發公文，完成會簽文件之處理與分送，確保文件流程序暢。 9. 熟練操作Word、Excel等辦公軟體，製作精確報表及文書。 10. 具機電、弱電、電信產業行政報表處理經驗者佳，優先考量。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項