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【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐台南南科或高雄地區，可配合外派佳

1. 確定施工計畫、水準及程序，監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業，並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。

我們正在尋找離心鑄造技術員，位於靠近台中市大肚區，距離大肚火車站及追分火車站8分鐘車程，山野電機2分鐘車程。 工作內容： 1. 澆鑄作業 2. 離心鑄造鐵模合模作業 3. 鑄件毛邊研磨、設備維護及後處理作業協助 工作技能： 1. 有鑄造作業經驗者尤佳 工作條件： 1. 需配合熔解及澆鑄作業時間 2. 積極學習，願意主動思考並積極溝通者 3. 無經驗可 其他資訊： • 設有全勤獎金、三節獎金、年終獎金、工作獎金 • 試用期最長三個月，通過考核後方可轉正式員工 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

本公司承攬了離岸風電之陸域變電站統包工程! 此職缺負責變電站所需之機電設備的介面、規格、製程掌握、品檢、現地安裝、驗收等一條龍之專案管理~ 有完善舒適新穎辦公環境(含茶水間、零食櫃、運動空間)、彈性自主學習、不定期小組研討會、辦公氣氛融洽~ 歡迎您的加入^^ 1.專案所有機電設備相關工作進度執行。 2.請/採購、圖面/文件送審、生產、交貨及驗收。 3.與業主、承包商及相關設備商之溝通協調。 4.配合品管進行品質稽核工作。 5.配合工地每週進工地協助工作進行(尤其在機電設備進場過程)。 (視工作需要，須配合出差或派駐工地(派駐工地另有派駐津貼))

安家實業有限公司主要營業項目為後拉預力(post-tensioning prestress)工程、建築制震、橋梁檢測及結構補強。工作包括設計、供料及施工。公司自有辦公室，也擁有專業施工設備及電腦軟體。因應業務逐年成長，我們徵求工程師加入工作團隊，與我們一同打拼成長。 本公司簡介請參閱官網http://www.safehome.tw。 誠徵營建工程師/結構工程師: ＞工作內容 協助主管執行工地工作，協調供應商及工人執行工地作業。 安排材料進貨、安裝及品管等作業。 配合業主測量人員，協助工地測量放樣。 公司有完整的在職訓練及長期培訓規畫。 ＞待遇及福利 待遇從優，面議。 端午、中秋、年終獎金。另有專案工作獎金。 有意應徵者，請將履歷表寄到＜jsc.safehome@gmail.com＞安家實業有限公司 張總經理收

慶灃工程股份有限公司自1993年成立以來，致力於外牆與屋頂金屬建材的設計與施工，以其卓越的規劃能力與嚴謹的工程品質建立起業界的高口碑。我們核心價值在於結合專業技術與節能環保理念，將每一棟建築化為美感與功能兼具的藝術品，為客戶創造無可取代的價值與信賴。 1. 協助工程進度控制及施工品質管理，確保工程順利推進 2. 負責工地現場監督與施工圖紙執行，落實施工計劃 3. 規劃與協調資源調度，並與團隊進行高效溝通與協作 加入我們，您將享有： - 友善與專業並重的工作環境，讓每位同仁感受到被尊重與支持 - 全面性的福利制度，包括三節獎金、年終獎金、育嬰假、員工團保、國內外旅遊等 - 提供在職教育訓練及技術精進機會，促進個人成長與發展 - 定期舉辦員工聚餐與慶生活動，營造充滿溫度和活力的團隊文化 誠摯邀請您加入我們，共同改寫建築的未來篇章！

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 我們相信，每一項工程都能改變生活，成為社會的重要基石，期待您的加入，在工程之路上共同創造精彩！ 工作內容： 1. 協助工地現場指揮、監督、查驗，維持高效施工節奏 2. 與分包商合作，負責施工進度及品質的控管與評估 3. 根據施工圖進行工程檢討、審查及變更設計協助 4. 掌握品質與進度的同時，維護安全衛生標準 5. 負責其他主管交辦事項，協助完成各項工程任務。 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： - 提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 - 完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 - 健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 - 駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 我們真誠地邀請有志於土木工程領域的專業人才加入我們，請立即投遞您的履歷。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供高品質的空間建設與維護服務。我們的服務對象涵蓋商業及住宅物業，著重在提供專業、高效且客製化的空間解決方案。 1. 與施工者協調施工計畫，明確工程水準與作業程序，確保項目順利展開。 2. 在施工期間，根據建築原理與專業知識，執行工程檢核與測試，確保符合工程設計規範與品質要求。 3. 定期向建築師或土木工程師提交施工進度報告及現場工作狀況總結，提供精準的技術分析與建議。 4. 傳達有效的施工技術要領，指導現場施工者正確操作，並糾正不符合施工規範的行為。 5. 協助處理工程變更設計，確保調整方案能快速且準確執行。 6. 負責施工現場的安全與衛生監控，進行設備與環境的檢查，確保施工現場的合規性。 7. 進行水電系統的施工監督，包括給排水管道安裝、電力管路佈置、照明設備配置等，確保系統穩定性與效率。 8. 協助工程結束時的檢查與驗收，確保各項設施的運作正常並符合客戶需求。 誠摯邀請熱忱且專業的您加入我們的團隊，共同致力於打造卓越的不動產項目！立即投遞履歷，我們期待您成為團隊的一員！

工作內容: 1.水電、機電、空調維護與事務性辦公室設備之管理與故障排除，確保整體正常運作 2.總務庶務執行，辦公設備修護及公司資源的維護管理 3.消防設備檢修申報、消防演練 4.協助庶務採購管理與簡易設備維護 5.協助環境與硬體設備維護 6.具基本電腦文書操作及網路應用能力 7.具學校、大樓、物業等總務設備設施維保實務經驗者佳 8.具營繕、工程管理、機電或理工背景之專業知識者佳 薪資待遇：依照國科會專任助理為標準(可再面議)，享有勞健保及勞退金 工作地點：臺大生化科學研究所 聯絡人：江小姐 聯絡電話：（02）2366-5503 有意應徵者請於114/12/10星期三下班前將個人履歷、自傳、照片、經歷證明或證照及１名以上推薦人之聯絡方式寄至ibs@ntu.edu.tw， EMAIL請標明【應徵總務機電人員】。 ※ 注意 ※ 12/10（星期三）下午17:00截止收件，逾期及資料不齊全者恕不受理。書面審查合格者將於12/12（星期五）前安排面試，不合格者恕不另行通知。應徵者送交本所之資料，不論錄取與否，一概不退還。