轉職熱搜工作

1. 本行網行銀或企業內部APP開發與維護 2. APP開發(Android或IOS APP開發，或APP Web AP、API開發) 3. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$30000起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

1.🛠️ 產品機構設計、機械產品設計及電腦繪圖 2.📐 繪製並修改公共工程設計圖、施工圖、竣工圖 3.🔢 工程數量建置、計算，並進行必要的設計修正 4.💡 配合業務規劃新案設計，處理現場製程問題 🚀 為什麼選擇我們？ 1.✨ 無需加班，工作與生活完美平衡 2.🌞 涼爽、明亮的工作環境，不擁擠，設備完善 3.🤝 良好的團隊文化，同事間互相合作，共同成長 4.🏗️ 高客製化產品設計，每個項目都充滿挑戰與成就感 5.🚗 自主工作安排，不盯進度，自主驅動完成目標 💡 我們在找的人： 1.✅ 熟悉 SolidWorks，擅長機械繪圖及設計 2.✅ 善於溝通，能迅速抓住問題重點，解決現場製程問題 3.✅ 具有高度自制力與自我驅動力，工作不需人盯進度也能順利完成 🎯 這份工作適合誰？ 熱愛挑戰、喜歡不斷學習與成長，並對機械設計充滿熱情的你！如果你不怕工作多樣性，喜歡解決問題，這份工作絕對適合你！🔥

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

【工作職責】 1. LLM訓練:根據不同車載應用場景對LLM進行微調(finetune)，包含使用參數高效微調(PEFT)與指令微調(Instruction Fine-tuning)方式，以提升模型效能與準確性。 2. LLM優化整合:將 LLM 模型整合至車載ECU，優化整合後提高AI服務正確性/準確度，用Perplexity評估 3. 本地與雲端部署:根據應用需求，選擇在本地端或雲端環境進行部署與優化 【加分項專業技能】 1. 數據處理與管理:熟悉即時數據流處理技術，如 Kafka / MQTT，可優化 LLM 在車載場景的即時推理能力。 2. 雲端部署（AWS 雲端架構：AWS Lambda（serverless）、AWS CDK 或 Terraform、IAM、網絡設置、S3）和本地部署（ AI Server/NVIDIA GB10…等） 3. RAG 技術與資料檢索強化應用 熟悉 Retrieval 相關技術（向量資料庫 / 全文檢索 / 傳統搜尋引擎檢索概念）,實作過向量索引更新、長文文件切片（Chunking）策略,有多語系文本檢索、圖片辨識、表格、非結構化資料處理經驗 4. AI 應用或其他整合技術, 熟悉 Agentic AI / 多智能體（Multi-Agent）/ MCP / A2A 架構,瞭解解將語音、影像、表格等不同資料類型與文字模型整合的方法

1.樣品打樣工作。 2.操作機台、檢驗加工。 3.打樣各站時程掌控及跟催回報。 4.需穿全套無塵服、能看顯微鏡者佳。 5.須能久站或走動。 6.機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做。 7.其他樣品開發階段相關問題點記錄及協助處理。 8.協助支援新品導入產線量產。 9.主管交辦任務 10.早班津貼80/天；夜班津貼400/天；依班表輪班 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元。 ※ 輪班後全月正常出勤薪資約33,800元~52,000元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。 ※考核期通過後會有3,000元打樣專業津貼

【室內設計助理】的主要工作內容 一、設計協助與圖面繪製 協助主設計師進行平面圖、立面圖、施工圖繪製（需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等） 製作簡報、設計提案、3D 模擬圖或渲染圖 協助進行設計構想與風格整理 二、資料與樣品準備 蒐集材料樣本 整理材料與家具選品資料，協助報價與下單 製作與整理工程預算書與報價單 三、現場支援與溝通 協助監工，紀錄施工進度與拍照存檔 協助與業主、廠商、工程師之間的溝通 現場丈量、放樣、與進場協調

【室內設計助理】的主要工作內容 一、設計協助與圖面繪製 協助主設計師進行平面圖、立面圖、施工圖繪製（需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等） 製作簡報、設計提案、3D 模擬圖或渲染圖 協助進行設計構想與風格整理 二、資料與樣品準備 蒐集材料樣本 整理材料與家具選品資料，協助報價與下單 製作與整理工程預算書與報價單 三、現場支援與溝通 協助監工，紀錄施工進度與拍照存檔 協助與業主、廠商、工程師之間的溝通 現場丈量、放樣、與進場協調

1.文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室及員工宿舍環境之整潔 4.書信撰寫 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助行政人員處理老闆所交辦的其他事項