轉職熱搜工作
您正在找助理工程師的工作,共計10426筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.負責分配之工地尺寸丈量,並配合繪圖人員提供現場尺寸數據。 2.現場監工、人員調度、工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 3.於施工現場協助、指導施工人員視圖並討論工序。 4.工地協調、溝通、於現場排除施工人員所發生之問題,拍照且回報公司工程進度。 5.核對廠商的合約數量及單價。 6.催促工地計價如期執行,與財務部門充分協調溝通。 7.固定周休日、上班日餐費津貼、享勞保、健保、勞退提撥金。展開 -
營造現場工程師
月薪 40000~60000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.協助工地主任交辦相關事宜 2.協助工地物料管理 3.協助工程進度掌控與聯繫 4.須會使用Autocad繪圖 5.工地實務經驗展開 -
人力資源專員(招募/教育訓練)(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.負責人才招募、甄選、邀約與面試安排,拓展多元招募管道。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.規劃並執行福利制度,協助舉辦公司活動(如:尾牙、教育訓練等)。 4.執行離職面談、原因分析及員工關懷。 5.規劃與推動人力資源制度與管理體系,進行制度建置與優化。 6.維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 7.熟悉勞動法規,能協助修訂內部規章制度。 8.其他主管交辦事項。展開 -
國貿人員
月薪 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘興毅科技有限公司是一家專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚及金屬天花板設計的專業公司。我們多年來深耕營建產業,從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程,為城市建築帶來嶄新的面貌,期待您的加入,和我們一起建造獨特的未來! 主要工作內容: 1. 負責營建工程材料的品質檢查與管理 2. 監控材料進出口流程,確保符合相關法規及標準 3. 協調與供應商、工程團隊的溝通,確保材料供應順暢 4.有工程相關經驗尤佳 公司福利與發展機會: - 提供伙食津貼、週休二日 - 完善的健保、勞保、就業保險及勞退提撥金 - 鼓勵學習成長,員工在職教育訓練 - 享有特別休假,注重員工工作與生活的平衡 期待與熱情的您一同攜手,加入我們的行列,共同打造更加美好的建築未來!展開 -
總務_資深採購人員(機電營繕專長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.負責執行機電/工程/裝修/空調等品項之採購 2.廠商議定與管理 3.請購單位溝通協調 4.主管交辦事項 -
室內設計師(本科系畢業佳)
月薪 45000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘○ 負責工程現場之所有工程事項協調及行政管理。 ○ 現場尺寸丈量,配合現場勘察拍照及核對圖面資料 。 ○ 施工圖說審查及前置作業、施工細部圖面檢討。 ○ 工程成本預算編列、工進期程表安排。 ○ 工程施工進度管理、施工進度報告與品質監督管理。 ○ 與各工項廠商之溝通與協調。 ○ 廠商請款計價審核,成本報告。 ○ 擔任公司端代表與業主連繫及協調工程事宜。 ○ 了解相關材質工法、具備現場進場施工及協調經驗者佳。 ○ 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ○能獨立完成作業 ● 熟悉AutoCAD、SketchUp軟體等 ● 具有現場工程經驗,了解施工流程 ● 友善的協調與溝通能力 ● 擁有一股不斷精進、求新求變,不畏挑戰,與創新思維的動力展開 -
總公司-工務人員
月薪 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項 ▲ 上班時間:8:30-17:30 ▲ 享有勞健保、團保、退休金提撥、年終獎金及三節禮金、員工旅遊補助等。 ▲ 提供午餐。展開 -
台北地區行政人員
月薪 29500~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 負責櫃台接待、電話接聽與訪客引導 2. 收發文件、信件及行政文書處理 3. 協助開立發票、請款及基本帳務整理 4. 應收/應付帳款資料建檔與對帳 5. 零用金管理及銀行相關作業 6. 協助ERP或會計系統資料輸入 7. 辦公用品管理與採購 8. 主管交辦事項及行政支援工作 ★ 無經驗可,歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利: ● 訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!展開
