轉職熱搜工作
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現場工務人員
月薪 38000~45000元 苗栗縣頭份市 10~11年工作經驗作內容重點 行政文書:處理合約、請款、詢價、報價及監工日報表填寫。 現場協助:拍攝施工照片、物料進貨驗收、進度跟催及廠商聯繫。每日各施工工種人數統計工 圖面整理:要求基礎的繪圖能力(如 AutoCAD)以核對圖面資料展開 -
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食品工作人員月薪33000週休六日 含勞建保 供住宿
月薪 33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1.負責工作區域清潔工作。 2麵粉裁切,加工作業 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 -
衛浴工務技術專員
月薪 42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.協助衛浴設備安裝。 2.確認工地現場尺寸。 3.售後衛浴設備維修服務。 4.其他主管交辦事項。 5.不定期出差國外上課。 6.隔週六需要輪值班(可另找時間彈性安排補休)展開 -
營造現場工地主任(桃園龜山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
營造現場副主任(高雄前鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
設計規劃人員【總公司】
月薪 55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.室內空間設計規劃與。 2.工務相關作業。 3.協助總務相關行政庶務處理。 ※須提供作品集。 ※熟悉 SketchUp。 ※熟悉 AutoCAD。展開 -
夜校生工讀生
月薪 31000~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘消防設備檢修申報.維修改善. 1.履歷表需附照片 2.熟電腦 3.享勞健保、勞退提撥 4.暑期工讀生.短期工讀生勿試勿擾 5.不能爬工程梯或懼高者不適合展開
