轉職熱搜工作
您正在找助理工程師的工作,共計10159筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工區現場人員(需有汽車駕照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.工區現場人員調度 2.工區現場進度管理 3.完成主管所指派之任務 4.有相關工作(營造業、現場品管)經驗者為佳 -
生管人員
月薪 30000~35000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗1.處理客戶訂單相關之業務 2.處理廠內之採購、委外加工之 詢價、採購、發包、跟催等行政事務 3.操作ERP系統建立訂單內容、製程工序、產品資料等相關內容 4.依客戶圖面之新圖/設變/改版等不同內容,依循標準流程作業處理 5.提出有關原物料分配,製造成本及品質控管等相關建議 6.建立每周生產排程進度與追蹤,必要時協調廠內與客戶更動工作排程 7.完成現場人員ERP報工紀錄,加工後紙圖的分類與收納 8.列印出貨單、老鼠圖與標籤,安排司機送貨與載貨與售服修改等事宜 9..協助處理點貨、包裝出貨等事宜 10.處理與紀錄客戶反映之相關問題,交由給相關部門處理改善及後續事宜 11.協助廠內庶務及主管交辦事項 12.負責部門相關文件之整理、建檔與追蹤,回復客戶及廠商信件內容與問題 具相關經驗者佳 (機械板金廠/雷射切割廠/鋼鐵廠相關行業者尤佳)展開 -
彰化廠-產線儲備人員(無經驗可、平均實領40K以上)
月薪 30000~35000元 彰化縣芳苑鄉 1~2年工作經驗工作內容 1. 操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感。展開 -
官田廠-控制室技術員(無經驗可、平均實領40K以上)
月薪 30000~35000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1. 操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感。 需輪班 早班0800-1700 晚班1700-0100 晚班加發晚餐津貼60/天、晚班津貼150/天 4. 配合輪班、加班,每月實領薪資達40000以上展開 -
生管專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗【徵才啟事】生管專員 我們正在尋找一位細心負責、具協調能力的生產管理專員,與我們一同推動產品順利生產與出貨流程。若您對製造流程與跨部門協作有熱情,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.素材彙整統計及請購 2.管控廠內作業流程及生產進度 3.追蹤協力廠商的進度與品質 4.與各相關部門的溝通與協調 5.安排成品出貨的相關事宜 【職務需求】 對生產流程有基本認識,具備製造業經驗者尤佳 具備良好溝通能力與團隊合作精神 熟悉Excel等基本文書處理軟體 能配合加班或短期出差者佳展開 -
【2025 AI Server 雲端新幹班】CESBG專區-應屆畢業生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 負責雲端Server的專案工作 2. 與一線大廠合作機會 任何都會更新在粉絲專頁上喔!粉絲專頁如下↓↓ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/鴻海集團-鴻佰科技實習生新幹班專案-109654178264949 • 鴻海集團 Fii 雲運算產品事業群提供有志朝產業發展的同學實習之工作機會。 • 同學將與專業團隊一起工作學習,以得到更多將理論應用到實際工作的機會! • 計畫介紹: • 職缺內容: 新幹班 (大學四年級或碩士二年級畢業生) • 應徵時間:即日起至2024/4/26(五) • 報到日 :2024/6~ (依學生時程狀況調整) ※若有個人中英文履歷,歡迎與應徵申請一起寄出 實習生/新幹班職缺表: https://lnkd.in/g5SNPyxR 投遞履歷表時, 煩請同時回覆 1.申請表格 https://docs.google.com/document/d/1ifPNL70V77wvSGYWXHV57Ftq3sxhmyK3/edit 2.有興趣職缺類型或編號展開 -
資訊人員
月薪 30000~35000元 台南市學甲區 工作經歷不拘1. 廠區網路與相關電腦修繕維護、組裝。 2. EIP電子表單設計與維護。 3. 電子化文件管理導入與維護。 5. 鼎新T100-ERP系統導入與日後維護。展開 5日回覆 -
資訊總務人員
月薪 38000~45000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1.負責軟硬體安裝、維護、管理 2.資產管理、總務業務處理 3.水電各項工程管理維護及巡查作業(會議室、電燈、冷氣、門窗、滅火器...等)。 4.其他主管交辦事項. •資訊設備維護:具備網路安全、資訊設備環境設定、伺服器網站管理維護等技能 •辦公環境巡檢與簡易維護(如燈具、門窗、基本五金) •具備良好的問題解決能力和團隊合作精神。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.整體工地進度時程安排,與廠商協調,確定施工計畫、程序及施工標準,並向專案主管報告進度及施工狀況。 2.施工期間,應用設計圖說及各項規範,進行實際檢核及偵錯、改正,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向施工廠商轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計,及確認變更項目之正確施工。 5.工程日報表及廠商請款單等文件資料之繕打及檢核。 6.現場職業安全衛生管理項目之執行及查核。 7.房屋售出後之驗屋及修繕流程管理。 8.向公司回饋工地現場施工所遭遇之問題、配合公司檢討機制運作。展開
