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★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，資訊管理相關, 綜合教育相關, 公共行政相關科系佳 工作內容： 1.協助政府數位人才政策與制度之資料蒐集、整理與初步分析（如訓練制度、人才發展機制等） 2.協助職能導向課程規劃及標準教材發展 3.協助AI助教與數位學習工具之應用規劃、測試與案例整理 4.協助政府計畫行政作業、專案支援、資料整合及主管交辦事項 5.協助計畫相關研析資料整理、基礎分析及知識內容產出 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 NT$34,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

✧✧★正職獵才★✧✧ ✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 －案件受理、審核及請款作業 －調查案件協助建檔 －契約變更案件受理 －完成主管交辦事項 【應徵條件】 －可操作MS-Office系統 －可配合2025/03月到職 －商學院背景 or 金融業工作經驗 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日，見紅就休 ✔保障年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 【保服審核人員】 - 契約變更案件受理 - 保戶諮詢服務 - 保服系統測試 【理賠審核人員】 - 理賠案件受理、審核及請款賠付 - 索引、問卷、事查等理賠案件 - 理賠調查案件協助 - 理賠系統測試 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔欲往保險內勤專業職發展者 ✔商學院或保險相關科系 ✔具金融業內勤行政經驗 加分 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

(1) 各場館進出場時使用設備器材準備點收、視聽設備協助教學、使用單位臨時狀況支援與故障排除、維修通報及場地環境清潔通知。 (2) 各場館設備器材日常保養清點、維護及維修通報，填報設備檢核表及工作日誌。

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▶招生： 1. 定點發送招生傳單、電話/網路開發學生 2. 課程及組合產品的介紹、權利義務解說 3. 安排入班分級測試 4. 提供留學諮詢服務 5. 文件公證、辦理簽證 ▶協助教學： 1. 介紹班規、設備、環境 2. 上課前進行學生點名畫位(追蹤未到學生）、班級秩序管理 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題、登記成績 4. 環境清理維護 5. 安排學生補課事宜、監考 6. 主管交辦工作 ▶其他條件： 台灣受訓後外派越南義安省

1.提供來台外國人留學諮詢服務 2.協助留學申請文件作業 3.協助上課教材製作 4.關懷學員線上上課進度及追蹤 5.課程招生 6.校園窗口追蹤 7.主管交辦事項 ▸具有豐富的留學諮詢經驗，熟悉各國留學申請流程。 ▸具備卓越的溝通和人際技巧，能夠有效與不同文化背景的學生溝通。 ▸具有教育相關領域的背景和經驗者優先考慮。 ▸積極主動，具備解決問題的能力，並能夠在快節奏的環境中工作。 ✔如果您對留學領域充滿熱情，並擁有相應的專業知識和技能，歡迎您加入我們的團隊，一同協助學生實現他們的留學夢想♡

1. 課程助教、文書作業、課程活動之辦理、進度控管與追蹤 、學員問卷之調查蒐集統計 2. 客戶與講師管理回應、 訓練活動經費申請及管理 3. 協助教材印刷,寄送教材至客戶端,教材/教材回收整理 4. 協助專案產出校對、數據分析與內容彙整 5. 診斷報告、簡報製作 6.行銷相關之協助

【職務優勢】 完整理財專員培訓計畫，透過「1對1導師培訓＋輔導考照＋業務實習實戰」，快速學會客戶經營、資產配置與金融產品顧問能力，有機會服務高資產客戶，學習成功心法，洞察致富思維，邁向財富之路 【薪酬優勢】 起薪4萬~4.2萬元/月，解鎖階段性任務，即獲得加薪資格、保障底薪，漸進式業績目標，逐步累積獎金收入，員工福利信託持股計畫 【計畫優勢】 完善的培訓制度，從考照到客戶經驗全程輔導，提供客戶名單與服務資源，降低陌生開發門檻，階段式養成，搭配完整產品知識，從實作中參與成交過程 【資格條件】 大學應屆畢業，不限科系 具金融業或業務相關經驗尤佳 對金融業及金融產品具有熱情 具親和力，樂於溝通，口條清晰 具服務熱忱，樂觀正向 具企圖心，勇於接受挑戰 歡迎加line配對工作 :hrlala00 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^ 📩 名額有限，立即報名徵才說明會！ 把握機會，踏入銀行職涯，開啟你的下一步 歡迎加入LINE了解更多，加入後請記得提供大名，我才知道你是誰 LINE ID：hrlala00 人資顧問-LALA