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轉職熱搜工作

您正在找助教的工作,共計5340筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【8小時班別_ 助理工程師】免費供餐和停車 / 主管人超好 / 年薪14個月起 / 一對一專人教學

    月薪 36000~70000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【關於我們】 這不是單純的作業員職缺,而是可以從零開始培養的助理工程師工作 如果你想轉職科技業、但沒有相關科系或經驗,這份工作會非常適合你。 公司提供一對一導師制 + 完整教育訓練,新人也能快速上手。 ✔ 無經驗可以 ✔ 保障年薪14個月 ✔ 入職就有21天休假 ✔ 免費供餐 + 免費停車 【工作內容】 (提供完整教育訓練,無經驗可) ◆依照說明安裝零件,使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝晶圓製造設備 ✦日班 08:00 ~ 17:00 ✦中班 16:00 ~ 01:00 ✦夜班 00:00 ~ 09:00 【薪資福利】 ✦底薪:36,000 - 55,000元(依照學經歷核薪) 另享有班別津貼 -中班津貼:月薪15%(約4,800~6,000元) -夜班津貼:月薪25%(約8,000~10,000元) ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 【做四休三/薪資優】米其林主廚中餐廳_餐廳領檯/迎賓_501JH

    月薪 40000~48000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    歡迎有經驗的夥伴加入我們,薪資可談! 工作內容: 1、確保員工團隊合作,以創造最佳的服務和滿足客人需求。 2、檢查員工整潔和服裝,並改正任何不足之處。 3、完成營業前、後的準備工作,包括設置必要的耗材和工具、清潔所有設備和區域,以及鎖門等。檢查儲存區的情況,確保按照先進先出原則和清潔標準進行操作。 4、完成預定的庫存和採購單所需物品;提前確保環境安全,申請並完成維修工單。 5、監督餐廳的座位可用性、服務品質、安全以及客人的健康,同時保護客人和同事的隱私和安全。 6、遵守公司的安全政策和程序,確保環境清潔和安全;同時遵守工具和備品的操作、存放規定和程序。 7、確保員工遵守公司的標準和政策,以及外部法規(例如,安全、職業安全與衛生管理局、部門特定程序,如食品標準)。 8、協助部門和其他部門確保為客人提供最佳服務,關注客人對服務和食品的評價、要求和需求。 9、記錄任何客人和員工事件/事故,以進行管理和改進。 10、完成用品、食品和酒類的計劃庫存清單(例如開放庫存),以檢查庫存和徵用所需物品。 11、通過與員工共同執行技術或職能工作職責,擔任部門的榜樣或導師。 12、根據主管要求執行其他合理的工作職責。 ★公司為中高價位餐飲集團,有教育制度,薪資待遇優於同業平均水準★ ★對餐飲業有熱枕★
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  • 【Rising 內部職缺 - 科技/其他產業】招募顧問 Recruitment Consultant

    月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通,扮演媒合兩者的重要角色,工作內容兼具服務、業務及人資招募性質,是具備高度專業性的職務;我們秉持『誠信、專業、效率』原則,以主動積極的態度和良好的溝通協調能力,提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業,招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選,並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員, 對內,你會擁有一群優秀的團隊夥伴, 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向,熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫,可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長; 對外,你會接觸到各個領域的菁英人才, 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度,進而掌握世界發展的脈動! 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求,推薦優秀人才及安排有效面談; • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務; • 提供人才職涯建議,協助媒合工作機會,建立雙方互信的合作基礎,並持續充實人才庫; • 高度目標導向,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選; • 持續關注產業動態,分析市場脈動,且樂於分享所知所得; • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係,創造三贏; 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀; • 熱情有活力,喜歡與人互動,對人保有高度好奇心; • 邏輯清晰,具備耐心及敏銳度,擅長傾聽與溝通; • 熱愛學習,樂於分享,秉持利他主義,期許發揮自身影響力; • 主動積極,擁抱變化,保持心態開放及彈性; • 對於自我職涯及收入有明確目標,不畏挑戰,持續追求自我成長; 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗; • 1 年以上的招募人才相關經驗; • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎; • 學校社團幹部領導經驗(例如:系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等); 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展,我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度,能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗,只要你對獵才產業有興趣,且認同Rising的理念, 願意和我們一起透過自身影響力,為他人及社會創造更多價值與意義,Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇! ➤ 追蹤我們,了解更多 官網:https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣,亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請,我們會盡快聯繫合適者安排面試,若不符資格,將不另行通知,謝謝你的體諒。
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    進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 資訊安全系統稽核認證管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.資安專案與相關事務之溝通協調、進度追蹤 2.資訊安全治理成熟度提升 3.內外部稽核與法令遵循配合查核與追蹤作業 4.研究海內外資訊安全法令法規及技術、制定資訊安全規範及管理流程 5.資訊安全教育訓練與意識提升 6.協助日常行政事務 【值得你加入的理由】 1.提供資訊安全專業課程訓練,資安專業領域經驗與技術持續發展。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎對資安領域有興趣與熱忱的朋友加入!
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  • 【核心】Java 程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Java為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之程式。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、對技術領域有熱忱的同伴加入 !
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  • 資訊策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.協助資訊策略規劃,分析資訊發展需求與痛點並擬定執行方針。 2.協助辦理新人訓練規劃、預算管理、委外廠商管理相關事項 。 3.新金融科技研究。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與整合。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛資訊策略規劃、新金融科技領域有熱忱的同伴加入 ! 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「資訊策略規劃人員」
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  • 【核心】Angular程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Angular 9為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之前端程式,並與後台進行api串接。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、技術領域有熱忱的同伴加入 !
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  • 系統管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 微軟相關作業系統之架構規劃、建置、安全防護及管理 2. AD網域、DNS、憑證等系統服務管理及維護 3. 備份備援機制規劃建置、管理與維護 4. Linux平台建置、管理與維護 5. VMware虛擬化平台建置、管理與維護 6. 端末設備管理 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃1個月時間,依成長roadmap來培養系統管理能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛系統管理對新技術及架構領域有熱忱的同伴加入 ! 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「系統管理人員」
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  • 【核心】SA系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.依據業務單位需求 ,協助進行需求訪談,彙整系統需求進行規劃分析。 2.產生系統商業流程與功能規劃設計 ,最後將其轉化成系統需求的規格書文件。 3.設計TEST Case並驗證產出的系統符合需求,並協助PG及BU進行必要測試。 4.在專案執行過程中進行溝通與協調的工作。與前台、中台、後台、Infra等IT團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與參與資訊系統開發建置。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛金融保險系統開發專案及系統分析工作有熱忱的同伴加入 !
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  • 【台北區部】訓練暨活動規劃人員

    月薪 35500~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.訓練課程規劃與執行 2.活動規劃與執行 3.行政處理 4.培訓授課能力/擔任講師 ▍About us 在這裡,將由資深講師協助教育台風、講課重點,培養講課技巧。 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎有興趣的你加入我們!! 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金貸款補助康樂活動