助教|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找助教的工作,共計5300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外場儲備店長~~

    月薪 38000~45000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    外場儲備店長~~ 💪 展翅高飛,餐飲界的領導由你開啟!歡迎充滿熱情與企圖的你加入,成為我們團隊的一員,創造屬於你的亮眼篇章! 🌟 優勢彙整 1. 儲備幹部→訓練3個月→店長,快速升遷機會不容錯過! 2. 負責店務營運,達成直營店業績目標。 3. 提升服務品質、穩定菜色及重要細節如客戶滿意度、物料管理、成本控制等。 4. 執行人員調度,協助教育訓練基層員工並提升團隊效能! 5. 合作總公司行銷及策略規劃,落實年度營運方針。 6. 儲備期3個月,考核通過後正式成為店長,享店長資格! 7. 輪休上班制,並享有勞健保、全勤獎金、供餐與制服等完善福利。 🍴 店長小任務 1. 作為外場指揮官,你將負責餐食管理與人力調配,確保營運流暢。 2. 制訂出色的餐廳服務模式與標準流程,增強顧客體驗。 3. 監管食物製作流程、份量及擺盤,讓每份餐點散發視覺與味覺魅力。 4. 親自品嚐餐點,確認品質無懈可擊! 5. 融合步調,協調外場點餐與內場廚師的完美默契! 🍽️ 讓成就與樂趣並行,熱愛餐飲的你快來加入我們,讓你的才華在這裡閃耀吧!
    展開
    供餐福利員工聚餐
  • 一般會計

    月薪 45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
    展開
  • 【2026長期實習生招募】新加坡商立可人事HR專員/獵頭顧問 (外商/ 上班氣氛活潑/ 信義區/半年以上/一周三天)

    時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    💼【2026暑期實習生招募】新加坡商立可人事HR專員/獵頭顧問 (外商/ 上班氣氛活潑/ 信義區) 🎉 嗨!你準備好展開一趟充滿挑戰和成長驚喜的職涯冒險了嗎?✨ 我們是新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan,台灣20多年的人才招募專家,也是新鮮人投身獵頭領域的最佳起點!現在,我們正熱情尋找有一顆熱忱與拼勁的你! 🌟 為什麼選擇立可人事? 1️⃣ 亞洲招募圈的佼佼者! Recruit Express 是新加坡最大且唯一上市的人才招募顧問公司,服務專業,我們在擴展台灣業務的同時,努力在業界創造更多影響力。 2️⃣ 讓你愛上工作的好環境! 位於台北信義區核心,我們的現代化辦公室和開放式工作氛圍,讓團隊活力無限,思維碰撞不停歇。 3️⃣ 一步步幫你成長! 忘了沒有相關經驗的擔憂吧!我們提供一對一導師制度,還有全面的培訓計畫,讓你在短時間內快速進入狀況,信心滿滿地在這裡發光發熱! 🚀 加入我們,你將… 1. 與優秀人才互動,挖掘最適合不同職位的夥伴 2. 進行客戶需求分析,提供精準的招募策略建議 3. 規劃招募流程,並參與面試安排 4. 協助求職者處理相關行政事務,精準高效 📍 工作地點:台北市信義區松仁路97號10樓 🕒 工作時間:2026年暑假期間 (7/1-8/31),開學後也歡迎一周三天以上出勤!工作時間為周一至周五 08:30-17:30 (午休一小時),周休二日 🎉 💰 薪資待遇:時薪200元 📲 更多認識我們: Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 🌈 邀請和我們一起在熱情洋溢的團隊裡,展開你職涯的精彩故事!準備好加入 Recruit Express Taiwan 改寫你的未來了嗎?
    展開
  • 助理工程師

    月薪 38000~42000元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    💼 職位名稱:助理工程師 (技術支援/實作輔助/培訓與發展) 你對技術工作充滿好奇心,渴望將理論知識轉化為實際操作經驗嗎? 你或許是剛踏出校園的新鮮人,或是準備轉職進入工程領域的實作人才? 我們正在尋找一位積極主動、具備細心與強大執行力的助理工程師,加入我們的專業團隊,從工程專案的第一線開始累積經驗! 🚀 您的專業起點:從支援到獨當一面 這個職位是您未來成為資深工程師或技術專家的重要跳板。 1. 核心職責:工程專案的關鍵支援者 技術文件與數據處理: 協助工程師整理、建檔技術規格、測試報告、施工圖面等,確保文件準確性。 現場實作與安裝輔助: 配合工程師,參與設備的組裝、架設、線路佈放與基礎功能測試,學習標準的施工流程與安全規範。 設備與工具管理: 負責工程所需工具、儀器、耗材的請領、點收、維護與校準,確保設備隨時處於最佳狀態。 故障排除協助: 在工程師指導下,進行初步的問題診斷與維護作業。 2. 學習與成長機會:快速提升專業度 專屬導師指導: 由資深工程師一對一指導,透過實戰經驗傳授核心技術。 跨領域學習: 有機會接觸專案管理、品質控制(QC)等工程環節,建立全面的工程概念。 專業培訓: 公司提供相關技術證照或專業課程的學習資源。 配合專案需求出差: 支援工程師完成外部場域的安裝與維護任務,累積不同環境的實務經驗。 💖 我們期待的你: 學術背景: 具備電機、電子、機械、機電整合、音響工程等相關科系背景者尤佳。 動手能力強: 樂於動手操作,對工具使用、基礎電路知識有基本概念。 細心與執行力: 能夠嚴格遵循標準作業流程(SOP),注重細節與品質。 積極與責任感: 具備強烈的學習意願,能主動承擔責任並尋求解決方案。 🔥 只要您對工程領域抱有熱情,渴望在實戰中快速成長,我們提供一個穩定且具備晉升空間的職涯舞台! 👉 立即投遞履歷,成為我們工程團隊的未來骨幹!
    展開
  • 【歡迎各領域的畢業生】外商人資招募|HR專員/獵頭顧問 一對一養成

    月薪 31000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnetGroup旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,連續五年政府評鑑最高A級。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。無論你來自哪個科系,只要你有無限的熱情和學習慾望,我們歡迎你加入!我們需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。不用擔心沒有經驗,我們擁有完整的一對一導師培育制度,提供你有系統性的成長和支持。 【人資招募專員】 ◆ 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 ◆ 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 ◆ 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 ◆ 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【獵頭招募顧問】 ◆ 商務開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ◆ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ◆ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ◆ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強,對於招募以及業務性質工作有熱忱 ◆ team player 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/
    展開
  • *品保/檢驗人員(輪班制)

    月薪 39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    ● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 1. 不銹鋼鋼捲品質檢驗 2. 實驗室試驗試片製備 3. 實驗室機台操作 ● 輪班制:12小時制(固定早班,做二休二)配合月底輪班/加班、8小時制(做五休二) ● 月薪$38,000起(含獎金、夜點費,加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助申請:$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
    展開
  • 國高中英文家教

    月薪 50000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
    展開
  • 班導師

    月薪 33000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    班務協助
  • 帶班導師

    時薪 196元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
  • 國中班導師

    月薪 30000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    1.運用教學策略,指導學生學習 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.擬訂學生教學計畫和教案
    展開